第130章 成立
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几天后，天成集团新业务部门成立的日子。
经过一周紧锣密鼓的筹备，倪蝶和张楠将新业务部门的办公地点定在距离通勤点最近的区域，落地窗的一楼的大厅里，而她自己的办公室只有玻璃面的一墙之隔，几乎毫无遮掩。
“倪经理，你咋不像公司其他领导，办公室设在楼上独立楼层里呀？”
将崭新的工位摆装好，高晓阳干劲十足，一旁调试传真机的王浩也感到新奇，“就是就是，楼上多清净，又是喷泉又是雅座，你坐在这儿，还不被业务员吵得振聋发聩呀。”
倪蝶将工作牌戴上，不紧不慢开口问：“考你们一个问题，从这里到四层办公室，来回最快要多久？”
众人彼此对视，熟悉公司环境的赵露不假思索应答：“十五分钟，电梯堵另说。”
“来回一趟十五分钟，打卡吃饭开会，往少算每天平均四趟，一个小时没了。”
倪蝶拿起记号笔在白板上写，继续说话，“一个月二十四天工作日，合计二十四个小时，一年就是二百四十个小时，整整三十天的工作时间。”
写完说完，倪蝶转过身环视众人，“给你们每人三十天工作日，你们平均可以做多少业绩？陈学兵，你说。”
被点到名字，远处捣鼓电话的陈学兵头也没回，举起手大声回应：“二十万！”
“每个人每年多二十万业绩……”
倪蝶缓缓走到众人中央，话语从容，“以我承诺给你们的销售提成，基础工资加供销业务净利润两个点的提成核算，一千出头……茜茜，你在财务室做出纳一个月拿多少薪水？”
旁边一名带圆眼睛的年轻女孩名为邹茜茜，先是愣住几秒，观望旁人后小声应答：“我六月刚毕业，入职没多久，转正后是四……四百二十五元。”
“除以四百二十五……”
倪蝶继续在白板上写，计算完毕后盖上记号笔，放回卡槽里，“我把办公室设在这里，平均每年，你们能多拿一名商务英语专业大学生约三个月的工资。”
听完这番话语，在场的人无不感到惊叹，唯独赵露先一步和倪蝶想到一块儿，打趣说：“姐，你也太会算了，其实不用说大家都知道，部门领导和员工一起办公，不但效率高而且氛围好，我们都懂的嘛！”
大家纷纷点头赞同，张楠伸出大拇指夸赞：“倪蝶，新部门的工作氛围太好了，我想肯定可以创造不错的业绩！”
倪蝶并没有急着给新部门员工展望和规划，而是按部就班逐步做好每一件事，小到窗帘遮光、冷气位置、噪声源影响，也仔细思量后决断。
新部门成立的事情很快便传到天成集团其他部门，也传到公司高层的耳朵里。
“一个外来的业务经理，在公司里找了一帮边角料，也想在天成做业务？搞笑呢！”
高层高管办公室里，一名中年男子听到下属汇报，冷冷一笑不屑一顾。
男子名为朱世林，是天成集团的高管之一，主要负责市场业务，是营销部、销售部、市场部等几个部门的领导，身旁的助理范茂鑫年纪也不小，立刻附和说道：“就是就是！一个什么都不懂的女人，放着公司安排给她的资源不用，跑去找什么后勤工，保安和会计做业务，简直笑死人了！”
“老范，你带我去见识见识这人，我记得名字是倪蝶对吧？”
朱世林站起身扭腰，打哈欠摆摆手，“话说她办公室在哪？同个楼层我怎么没见着。”
范茂鑫点头又摇头，弯着腰应答：“朱总，那个叫做倪蝶的办公室不在大厦高层，听说和手底下的人一起办公，在餐厅和停车场附近的闲置大厅那里。”
“嚯，有意思哈。”
朱世林原地一愣，打算出门的脚步停下，“一看就是没见过世面的小公司领导，和员工打成一片？笑死人了，这种人目光短浅，做领导的命都没有，等着瞧吧！不出两个月，她的部门就人走茶凉喽。”
午间，公司公共餐厅里。
倪蝶让张楠专门申请一块新业务部门的用餐区域，吃饭变成部门内部聚餐形式，一个小小的改变，让每个人之间的距离拉近不少。
“浩哥，露姐，你们吃什么水果，我去拿！”
“晓阳，我和你一起去，拿几瓶汽水，老陈你喝啥？”
“北冰洋吧！健力宝也行。”
“茜茜，你会吃辣吗？”
“会的，谢谢晓阳哥，带一点蒜蓉呢！”
吃饭期间，不少其他部门的人过来围观，看到新业务部门气氛融洽，相互协作，一般人都会表达赞许，但也不乏存在一些其他的声音。
“哟，搁这餐厅聚会呢，真新鲜。”
三三两两几人经过餐桌边，带头一名气色艳丽的女子撩开头发，目光停在其中一人身上，阴阳怪气说道：“赵露，听说你不干前台，跑去新部门混饭吃啦？”
赵露屏气，原本想发飙，但顾及倪蝶在场，心平气和开口回应：“李思雨，我和你没有瓜葛，请不要冷嘲热讽了。”
名为李思雨的女子表情不以为然，摊开手对身旁两人发问：“哦哟哟，销冠就是销冠，一句没有瓜葛，就把旧账一笔勾销，好厉害呀！”
“就是就是，地位没了脾气依旧。”
“经理，别跟她一般见识了，站前台这么久，还拿自己当红人呢！”
赵露气得想站起来反驳，倪蝶先她一步站起身，看向面前三人礼貌询问：“你们好，我是新业务部门的负责人倪蝶，请问你们有何贵干？”
看到倪蝶主动站起来，李思雨表情不屑，双手交叉在胸前抬高下巴，讲话趾高气昂，“你就是新来的业务经理？人长得倒是蛮别致，就是不太懂这的规矩。”
“李思雨，你……”
赵露气不过眼前的人对倪蝶无礼，想要站起来争执，倪蝶抬手阻拦，手臂互叠着肘，从容提问：“市场部的李经理，不知我哪里做得不对，请你指正一二。”
李思雨冷冷一笑，撇过脸两秒钟后姿势变成单手叉腰，蹬直左脚，“倪蝶是吧？就我所知，但凡是新部门成立，公司都会通知各部门，将目前岗位工作可以调整的人员上报，你难道没接到人事部的处理员工名单？”
“我收到，仔细看过了。”
倪蝶从容不迫，认真回答，“因为名单上人员的素质不符合我对新部门员工的业务要求，所以我没有采用，请问这样做合理吗？”
话音刚落，李思雨手捧腹指着倪蝶，对旁人连说带笑，“哈哈哈，她说人缘素质不符合要求？你们听到了吗？哎哟哎哟，可把我乐坏了……”
李思雨一笑旁边两个跟班也跟着笑，李思雨笑到擦眼泪花子，“怎么，正规业务部门调整出来的员工，再不济也是公司正儿八经招聘进来的业务人员，感情比不上你这一桌啥……后勤修打印机的，新入职的实习的，大学刚毕业的财务室小出纳，还有那边那个……我记得是保安吧？哈哈哈乐死我了，一群虾兵蟹将凑一块儿，怎么，倪蝶，哦不对。”
自言自语的李思雨乐开了花，眼睛盯着倪蝶，“倪经理，你要开动物园啊？”