第133章 今天遇到了天使

66读书 www.66dushu.com，最快更新游戏灾难：从获得神级金卡开始!

矿点还没开发，怪物洞穴还没打，这些奖励，宋时淼一个都不想放过。

城建慢慢弄，她选择将现有的科技点分配给当前的战役，现将面前的奖励得到！

宋时淼翻阅鬼魂召唤的员工名单，看看有没有合适的员工可以为她所用。

这里面稀奇古怪的职业真不少，不过都是一些功能性职业，不能上战场，所以这张卡被评级为紫阶，大概也是这个原因。

毕竟这好像是真的鬼域小鬼，不是灵魂碎片，他们只想打工赚钱，让他们上战场送死未免有点太过分。

大致翻阅名单，还真被宋时淼找出了一个合适的工种。

【导游】

小鬼2科技点雇佣费，青年鬼4科技点雇佣费。

雇佣导游可以为旅客提供一定路线指引，为旅客订制专属旅行路线，还可让旅客指定特殊目的地。

这个目的地和标记旗帜的标记不太一样，旗帜是可以锁定宝藏的坐标位置，宝藏是在地图上隐藏的，不可见的，需要达到一定条件，被触发后，才会转为可见。

宝藏具有隐蔽性。

而目的地是公开的，它是存在于当前战役地图上，并且可以被玩家寻找到的地方。

例如精英怪洞穴，领主洞穴，小boSS洞穴，这些洞穴其实在地图上都是公开的，只要玩家去探索，就可以看到这些洞穴，无需触发额外条件。

只不过玩家不是上帝视角，无法从上方观察战役地图，精准找到当前地图上的洞穴坐标。

但导游，就可以为玩家制定旅行路线，带玩家去怪物洞穴一日游。

按目前可配备的队伍强度，在保证队伍能安全回来的前提下，她打算派三支队伍出去冒险，清理地块，刷怪物洞穴赚科技点，也赚积分，顺便收点星钻小奖励。

这回宋时淼依旧选择青年鬼做导游，一支队伍选定两个目的地。青年鬼最高级目的地可以指定为领主洞穴，会比小鬼的精英洞穴收益高。

队伍配置定为，一导游，三名三星盾兵，五名三星炮兵，主打一个攻守兼备，盾兵前面开路，炮兵在后面狂炸。

【是否花六科技点雇佣一名青年鬼导游？】

“是。”

宋时淼一下子雇佣三名。

【在冒险途中，请玩家务必保证导游的安全，若员工死亡，鬼域工人协会将会对你索要高额赔偿，且会将玩家拉入工会黑名单，若进入黑名单玩家将无法再召唤任何鬼魂。】

哦豁，鬼域居然还有工人协会，负责保证打工人的安全。

宋时淼会意，打工鬼的命很珍贵的，是重点保护对象，别看他们看起来卑微，实际背后有强势的工会支持，他们的权益都会得到应有的保障。

若是玩家想做一些不正当的事，估计会被鬼域工会立即制裁。

宋时淼给队伍配置的强力召唤兵，除了去攻打怪物洞穴，其实也是为了保护导游。

队伍安排好，看起来很妥当，但是这样的话家里多出来的8名青年鬼，突然就无所事事了。

想要进行城建但没科技点，他们人在工位却没活干。

这可不行！

身为老板的宋时淼可不允许这种事发生，这可是40科技点雇佣来的打工鬼哇，上班不许摸鱼！

她得想个法子，让他们动起来，譬如跟着冒险队伍一起去建造！

“你们能学习技能吗？”宋时淼走到蓝面前询问。

“当然可以哇！让我学什么都可以，我学东西很快！”

“老板你愿意为我支付费用，让我公费进行学习吗？”蓝的眼睛瞬间亮了起来，他上的什么神仙班，老板居然肯花钱让他去学习技能。

那就是能？

宋时淼不太确定，但看蓝这副表情，似乎这类没有任何职称的青年鬼，可以自行学习技能，提升自己的职称。

类似于考证。

譬如【导游】青年鬼，和普通青年鬼最大的不同，就是属性面板上，前者的技能项多出一行字，拥有初级导游资格证，而后者没有，后者只有基础技能，减少建造时间。

如果按这个思路理解，她似乎可以去定向培养自己的员工。

“你试一下能不能学习这张卡片的建造技术？”

把紫阶箭塔卡片递到蓝面前。

宋时淼面前弹出一个系统提示。

【请问是否花费10科技点，让蓝学习箭塔的建造技术？】

【注意，青年鬼蓝没有获得初级建造证，建造熟练度为0，有80%的可能性学习失败。】

这验证了宋时淼的猜想，她真的可以培养青年鬼。

但这名青年鬼她只能雇佣一次吗？

若只是临时工，这学习成本有点高，她大概率会亏钱，毕竟有学习失败的概率，且学习一次的费用还挺昂贵的。

钱砸下去，青年鬼学习技能后，身价翻倍然后跑了，老板血亏。

“我若是支付你学习费用，你学会后还会为我工作吗？”

“啊啊啊，那是当然！老板你人这么好，肯为我花钱，我愿意为你打一辈子工！”

蓝：天呐，今天打工遇到了天使老板~