第145章 开启交锋模式（一）
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连升看着林智拿着手机，笑得一脸的春情荡漾，摇了摇头说：“中蛊了。”
其他实验室的人也一脸新奇的看着林智，见经常冷脸的林博士，居然笑了。
林智瞪了眼连升，说：“蹭你车，送我回家。”
连升：“有偿服务。走吧！”
林智回了家，小六已经到家，拿着电脑在看车。
林智看了一眼，问：“你想买车？”
小六：“嗯，那车是你的，太大了，我开着烦。我买个小的，车子还你开。我先网上了解一下，周末去看看。”
林智：“好，那周末一起去看看。你看哪个车，熊猫？”
小六：“嗯，可爱吧。我好喜欢，而且便宜。”
林智想着在富文大厦那里一个月的停车费放熊猫，决定还是瞒着她，不然她恐怕要坐公车上班了。
又问：“晚饭想吃什么？”
小六：“肉…”
林智：“中午的没吃好吗？”
小六：“中午吃多了寿司，没吃肉，现在有点馋了。”
说罢，林智便去厨房忙了。
过了一会，门铃声响，小六开了门。
来人是张阿姨和小豆包，小六牵了小豆包的手，张阿姨却没进来，说：“不好意思，陆小姐，小豆包先放这里一会，林小姐去产检了，家里现在没其他人看着，我又得做饭，所以，可以麻烦你看一下小豆包吗？”
小六：“好的呀，那等吃完饭我再带她回去好了，你跟林舒说一声。”
张阿姨高兴地道着谢，回去了。
小六看着小豆包，越看越喜欢，说：“小豆包，叫阿姨。”
小豆包笑嘻嘻地说：“舅妈。”
小六：“你是故意的，说，妈妈怎么和你说的？”
小豆包：“妈妈说，我要是喜欢小六阿姨，就叫你舅妈，叫着叫着，就会是了。”
小六：“看在你喜欢我的份上，不跟你计较了，但是，我还是喜欢你叫我阿姨，那样，我就会更…喜欢你。然后，可能会有很…漂亮的娃娃送给你。你要不要？”
小豆包开心得咧着嘴笑，大声说：“要。”
于是，小六去把今天在商场买的一个精致的布偶拿给了小豆包。
小豆包在客厅，爱不释手的一直抱着玩。
林智喊吃饭了，小豆包也舍不得把娃娃放下。
林智：“豆包也来了，洗手吃饭。”
小六带着豆包洗了手，开始吃饭。
林智看着小六那么喜欢豆包的样子，心里闪过一阵遗憾，当初，没有木晚晚的横插一脚，他们也该有孩子了吧。
林智：“你尝尝肉，我用了高压锅，不然太慢。”
小六满足的吃着肉，吃相和豆包一样的香。
吃了饭，收拾了，小六要带豆包回家，林智也跟着过去了。
林舒见小六几人过来了，兴奋地开始八卦。
林舒：“我今天可就收到风啦，照片拍的不错，就是你没露脸，有点遗憾。”
小六一头雾水：“啥？”
林舒放下筷子，拿起手机，把今天收到的照片给小六看。照片是林智故意在前台的地方抱了小六的照片。小六一头黑线，说：“你可没在投资公司啊，难道，这张照片，整个集团都传遍啦？”
林舒：“你可是小看了八卦之风的席卷速度，总部都传遍了这个图片嘞。”
小六浅浅地抱怨了一句：“还是那么招人八卦。”
这时，林智从厨房拿了水果过来，说：“让林舒吃完饭再说，你和豆包去吃水果。”
去了客厅，庄卓也吃好了过来，对林智说：“上次拿了你家所有的好酒，真是太好意思了，为了表达谢意，我家的茶你都拿走吧。”
说罢，便开始不熟练的冲起了茶，被烫的嘶嘶哈哈地叫。
林智看不过去，就自己去冲茶了。
小六见有茶喝，水果也不碰了，林智看着说：“吃一点水果，一会再喝茶。”
小六只好敷衍着吃了一块。
小六：“庄卓，麻烦你个事。你能帮忙打听一下王灵和斯通集团董事武斯凯的感情状况吗？”
庄卓听了，说：“可以，我找云科的人去打听，得了消息让他们告诉蓝菲。小六啊，蓝菲现在可是云科的人力总监，前阵子才被林智调过来州市帮忙的。云科的人她熟，回头打听出来了让她告诉你。”
小六：“谢谢！以茶代酒，敬你。”
庄卓也举了举杯，喝了，然后说：“说到酒，林智，你给我的酒可都是好酒啊，有两瓶好像还是你上次从爷爷家顺的，你就舍得？我反正不会再让你拿回去了。”
林智：“得了便宜别卖乖，好好收着就是。”
林舒吃了饭也过来了，说：“爷爷不同意，他能顺得到？不过，那确实是好酒。谢谢啦，林智。”
林智白了一眼这俩夫妻，一伙的。
第二天，木晚晚召集了部门会议。
听说，气压非常低，气氛很紧张，一个不小心就会被训得跟孙子似的，特别是几个不站队的投资部员工。
一整天，整个投资部鸦雀无声，埋头苦干，没活干也要忙着干。客户要来坚决不让，必须出去谈。
而后几天，人力行政部，财务部收到投资部的各种投诉。大到财务的项目款项问题，小到人力资源的橡皮擦短缺问题。
总之，小六的邮箱二十四小时有投诉抄送邮件。
小六召集两个部门的人开会，进了会议室，所有人都在看着小六，有部分情绪上脸的人直接就用鄙夷的眼神看她。仿佛在说，工作很多，怨气很大，都怪你。
小六无视那些，先介绍了一下自己，肯定了一下在场同事的工作付出。接着布置任务：
一、所有接到的投诉，必须严肃依规处理，能用邮件回复就用邮件，最好抄送主管领导，微信也是，留好记录截图。
二、自纠自查，把所有部门操作流程上的漏洞全部堵上。不要再让投资部有机会找漏洞发难。
三、该加班加班，争取一周内把问题解决，特别是财务问题。餐补由公司特批。
会议半小时结束，小六回了办公室，把所有的投诉都捋了捋，找了李英进来。
小六：“财务这块他们找的问题大不大？你觉得这次他们主要找谁的毛病？”
李英：“财务这块问题不大，他们一来不敢得罪财务，二来，财务流程严谨，他们挑不出毛病，只是在时间上抱怨一下而已。”
小六：“那就是，他们可能找到了人力行政的漏洞，所以虚掩一招，让我们没时间准备？我听说，蓝菲是最近才调过来的，原来主管是谁？”
李英：“原来人力行政都是分管的主管负责，人力主管是姚萱，行政主管是陆力。蓝菲来了才并了起来，任部长。相当于空降了一个人管着他们，所以，看起来，应该有情绪。蓝菲还在慢慢磨合。”
小六看了一眼人事资料，陆力就是会议上鄙视她的人。
小六：“陆力是木晚晚的人？”
李英：“不清楚，平常行政和投资的接触多是工作上的，没有特别交集。”
小六：“你找人查一下陆力经手所有的工作，特别是跟采购有关的。”
李英：“好的，查好来汇报。”
交代好了工作，小六又开始慢慢研究发来的投诉邮件，又跟着人事资料把人对上号。
投资部几个不站队依然不站队，只是发些不痛不痒的投诉，应付一下木晚晚的任务。
小六又打电话给蓝菲，说除了应付投诉是次要的，主要任务是找新的投资总经理，让她可以把更多的工作交代给姚萱。又打了电话，让姚萱进她的办公室。
小六冲了茶，等姚萱进来，便叫她坐着喝茶。
姚萱对小六的了解目前只限于八卦，不清楚她的性格，不敢说话，拘谨的坐着。
小六：“姚主管，你对行政的工作流程有没有什么查漏补缺的建议。”
姚萱不明所以，不敢多说，便敷衍了几句。
小六也不再多说，继续让她喝茶，大概让她待了一刻钟，才让她回去工作。