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第82章 合并计划书

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肖文化看着李可成走出办公室后,身体轻轻的靠沙发上,在脸上露出了轻蔑又带着得意的表情,他心里想:

“不知道自己几斤几两,就凭你也想跟我过招?这次的部门改革,如果成功了,功劳肯定非我莫属了,如果不成功,我要你李可成好看,甚至要让你灰溜溜的滚出旅游厅。”

肖文化自认为已经完全掌握了局面,不管李可成提出的部门合并计划成不成功,自己都可收发自由,李可成不过是一个不自量力的新人。

然而,肖文化并没有意识到,其实很多事情变化比计划要快,因为一切皆有可能。

肖文化提出要自己亲自去省政府拿审批好的部门合并计划书,让李可成觉的有点不可思议,但想了想觉得也好,不用自己跑来跑去这么麻烦,自己只要做好自己的本份工作就可以了。

第二天上午,肖文化走进自己的办公室坐定后,办公室主任罗阳进来把茶泡好,肖文化喝了几口茶后对罗阳说:

“你通知一下司机小谷,让他准备一下,十分钟左右我要去省政府。”

“好的,我马上去通知小谷。”

罗阳说完就出了肖文化的办公室。

不到一会儿,司机小谷就进来了,说道:

“厅长,可以走了。”

肖文化提起他那个每天随身携带的公文包,小谷接了过来,两人下楼。

肖文化上了车子,闭着眼睛,看起来好像是在闭目养神,其实他在温习昨天晚上做的一些功课。

在政府部门任职,你要去向领导们汇报工作,你必须要提前做好充分的功课,见到领导们该如何得体的打招呼,预测一下领导会问你一些什么问题,自己对这些问题又是应该怎样回答,才能让领导觉得满意。

为什么很多人怕向领导汇报工作,因为下级去向上级领导汇报工作,可不是一件那么简单的事情,说不定一汇报工作可以决定自己一辈子的命运。

一次成功得体的向上级领导汇报工作,能让领导对你留下很好的印象,为你以后的升职等各方面都有好处,反之,后果很严重。

车子一路平稳地驶向省政府。肖文化心中暗自盘算着,这次的汇报一定要让领导们对他的能力留下深刻印象。

很快,车子抵达了省政府大楼。肖文化整理了一下衣襟,下车后径直走向办公楼。

肖文化经常会来省政府,来这里找欧克副省长对他来说是轻车熟路,很快他就到了欧克副省长的办公室前。

肖文化对欧克副省长的秘书说明了来意,秘书对肖文化说:

“肖厅长,你稍等一下,有人在里面向欧省长汇报工作。”

肖文化于是坐在外面的长沙发上等待。

大约过了二十分钟左右,有个干部模样的人从欧克副省长的办公室里走出来,秘书站起来走进欧克副省长办公室。

秘书进去办公室后,很快就出来了,秘书出来后,他对肖文化指了指办公室,示意肖文化可以进去了。

肖文化赶紧起身,走到办公室前轻轻敲了敲办公室的门。

“进来。”

里面传来欧克副省长的声音。

肖文化推开门,走了进去。“欧省长,您好!”肖文化满脸笑容地问候道。

“肖厅长,你坐。”欧克副省长从办公桌后站起来,笑着招呼肖文化坐下,秘书进来泡好茶就马上出去了。

肖文化喝了一口茶后,就开始向欧克副省长汇报近期旅游厅的一些工作,肖文化的口才极佳,向欧克副省长汇报起工作来口若悬河,欧克副省长一边听肖文化汇报,一边还会时不时记录一下。

当肖文化一口气把旅游厅的近期工作向欧克副省长汇报完后,冷不防,欧克副省长问了他一个问题,欧克副省长说:

“旅游厅的两个处级部门合并计划,是李可成提出来的吗?”

肖文化本来想说,这次的部门合并计划是自己提出来的,但是一看到欧克副省长严肃盯着自己的目光,赶紧说实话:

“是的,这个部门合并计划是李可成提出来的,旅游厅党组成员开会研究后道过的。”

殴克副省长听了肖文化的肯定回答后,马上又向肖文化提了一个尖锐的问题:

“我想听听你个人对这两个部门合并计划的看法,你认为合并是“好”还是“不好”。”

肖文化顿时支支吾吾,不知如何回答,他在晚上预计欧克副省长会向自己提出:应该怎样合并两个部门,怎么分流多出来的工作人员,由谁来任合并后的部门领导,这些问题他已经打好了回答的草稿。

但现在欧克副省长提出这个看似很简单的问题,只有两个字,“好”与“不好”,与肖文化的水平,他可是清醒的很,这个问题其实回答起来是最复杂的,而且肖文化不管怎么回答都会显的很被动。

肖文化如果回答“好”,那么要说出好在那里,好在那个方面,更重要的是,你既然知道这两个部门合并了好,以前你怎么就不能提出这样的计划来,你的工作思路,工作能力是否欠缺,这可是个大帽子。

如果肖文化回答是不好,那更要说明不好在哪里,你知道两个部门合并后不好,为什么党组成员会议能够通过,你是不是无法说服其他旅游厅党组成员,你作为一把手为什么要签名批准合并计划书。

肖文化的额头开始冒汗,他沉思片刻后,小心翼翼地回答道:“欧省长,我认为这个计划有其可取之处,但也存在一些挑战。”

他稍微停顿了一下,接着说:“合并可以整合资源,提高效率,但具体实施还需谨慎考虑。”

欧克副省长微微点头,似乎对这个回答还算满意。

他接着问道:“那你觉得在实施过程中,需要注意哪些问题呢?”

肖文化松了口气,他迅速整理了一下思绪,说道:

“关键是要做好人员调配和业务流程的优化,同时要确保合并后不会影响服务质量。”

“嗯,这个计划不错。”欧克副省长点了点头,表示认可。

肖文化心中一喜,刚想附和几句,却听欧克副省长接着说道:“不过,我听说这个计划最早是有人反对的?”

肖文化的脸色瞬间变得难看,他没想到欧克副省长竟然知道这件事,但他还是勉强笑了笑,解释道:

“当时他们只是考虑得比较周全,担心实施过程中会遇到一些问题,但后来经过讨论,发现这个计划确实有利于旅游业的发展。”

欧克副省长看了他一眼,意味深长地说:

“身为领导,要有开阔的视野和包容的心态,不能一味地否定新的想法。而且,年轻人有冲劲、有创意,我们应该给予更多的支持和鼓励。

你先回去吧,让李可成来我这里拿部门合并计划书,我还有一些问题要问问他,在部门合并的过程中,以李可成的意见为主,当然党组成员也可以提出不同的意见。”

肖文化头上汗都出来了,赶忙说:

“好的,我通知李可成来您的办公室。”

肖文化说完,就向欧克副省长提出了告辞,欧克副省长扬了扬手,肖文化赶紧走出了办公室。

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