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第94章 雷布斯参观学习

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“你们就是在这里研发了鲲鹏S1的?”

虽然林晨已经说了他们公司稍有简陋,但是雷布斯还是没想到公司竟然那么小,这完全出乎了他们的意料之外!

要知道现在他们公司的工作人员都快达到了1000人,而且这个数量还在快速的增加。

“呵呵,让你见笑了,刚开始创业,条件有限,不得不委屈了大家,不过我们在魔都租下了一栋大楼用于研发,前两天我们把楼下的两层办公楼也租了下来,等来年会稍微好一点。”

林晨有些不好意思的解释道。

毕竟1500平的办公室面积,容纳了400多人办公,确实有些拥挤了一点。

“不,这更能说明贵公司人才济济,bin、周总,这些都是我们需要和他们学习的,相比于他们我们的进展真的太慢了,未来我们都还需要和林总多学习学习!”

雷布斯认真的对着林文武和周广平说道。

两人都认同的点点头。

相比林晨公司四百多人,用了三四个月就完成了手机的研发和上市,他们花费了三个多月到现在手机的模型还没搞定,真的是羞愧难当。

林晨闻言,心中更为得意了。

当然,他肯定不会表现出来,于是对着雷布斯三人说道:

“走大家先到我办公室谈。”

林晨随即又邀请道。

对于这点,三人自无不可。

由于公司面积太小,林晨的办公室也仅仅是一间只有10平方左右的迷你办公室,甚至四人在里面都有些拥挤。

安排雷布斯三人坐下后,林晨亲自为三人各倒了一杯水。

在闲聊了一会后,林晨问道:

“雷总这次来应该不只是来参观的吧?”

雷布斯坦然的点点头,然后说道:

“想必林总也知道,我们在去年就成立了大米公司,去年八月份我们发布了基于安卓系统深度定制的mUUI系统,现在我们公司也正在研发我们的首款手机。”

“所以我们此次来是想和您取取经。”

虽然雷布斯对于自己此行的目的并没有隐瞒,但是林晨心中立马警惕了起来:

“呵呵,我们公司也是刚发布了首款手机半个月的时间,恐怕也不能给雷总您什么指导的经验。”

雷布斯三人默默对视一眼,他们没想到林晨对此竟然那么防备,三人沉默了片刻之后,雷布斯继续说道:

“林总可能是对我们有些误会,我们这次来主要是参观拜访一下你们,当然也想和贵公司达成一些合作。”

林晨虽然心中仍然抱有警惕,但是笑呵呵的说道:

“不知道雷总想要和我们达成什么样的合作?”

雷布斯想了想说道:

“你们公司的那个超级快充技术对外授权不?如果可以的话我们想在我们的手机上也使用这套技术。”

其实这套技术对他们来说是无所谓的,毕竟他们使用的是可拆卸电池。

但是公司内部很多人都非常喜欢这个功能,所以他们最终的设计可能会采用一体式机身,当然现在他们内部方案还没确定下来。

雷布斯的这个咨询也只是探探林晨的意思。

“这个当然没问题,能支持我们国产手机的发展,我们是非常乐意的。”

林晨毫不犹豫的答应了下来。

毕竟这又不是什么核心技术,而且只有type-c接口让各大手机厂商都接受了,自己未来才能坐收专利费。

“林总大义。”

雷布斯有些意外的看了林晨一眼。

他也没想到林晨竟然会同意,要知道这个可是‘鲲鹏S1’对外宣传的一大亮点。

“呵呵,支持国产手机的发展我们义不容辞!”

林晨笑着说道。

“林总能不能带我们看看你们的‘盘古’或者‘小曦’研发团队?”

“你也知道我是技术出身,对于这种技术大牛可是非常的钦佩的!”

雷布斯随即又请求道。

“这个恐怕不行,您也知道,这属于我们公司的核心机密,暂时还不让外人参观。”

林晨想都没想就拒绝了。

虽然这些人没有掌握核心技术,但是如果雷布斯把自己好不容易培养的这批骨干给挖走了,自己重新培养是一方面,另一方面是又会耽误自己大量的时间。

雷布斯尬笑一声,他没想到林晨保密意识那么强。

“我带你们参观一下我们的工作区吧,希望雷总能给我们一些管理上的指导。”

林晨随即缓和下气氛提议道。

“哈哈,我们共同学习。”

雷布斯顺着林晨给的台阶说道。

......

“我看你微博,明天就要销售第三批手机了?”

在参观林晨公司之余,雷布斯好奇的问道。

“嗯,这批销售完,我们就可以放假了。”

林晨点头说道。

虽然钱宏伟亲自去富士康催产能了,但是也仅仅提前了一天交付给林晨公司。

“我们明天能不能来见证一下。”

雷布斯一脸期望的看着林晨。

“这......那你们明天就过来吧。”

林晨犹豫了一会便同意了,反正这个数据也是要对外公布的,并没有什么可掩饰的地方。

之所以犹豫,就是怕雷布斯偷家。

“那我就提前预祝林总的手机大卖了!”

雷布斯喜笑颜开的说道。

......

参观完公司,林晨中午又宴请了雷布斯一行人。

吃完饭,林晨看着雷布斯一行人上车后,才算是松了一口气。

正所谓‘只有千日做贼,哪有千日防贼’即使自己不向外透露研发团队成员,只要雷布斯想要打听,终究能找到这些员工的信息,毕竟自己这又不是什么保密单位。

以后只能加大科研团队的建设,即使被挖走一些人也无伤大雅。

当然这也给自己提了一个醒,重要岗位的员工一定要签订一份竞业协议,虽然这个协议约束力不高,但是终究还是能威慑到一部分想要跳槽的员工。

......

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