第36章 天超长带薪年假起飞
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桑榆回到酒店，立马把自己抽到的手机跟程暮景分享。
其实公司前几名的奖项几乎都是内定的，因为公司的中坚力量的奖牌都是都是没有放进抽奖箱的。
只不过不知道为什么漏了桑榆这张，不过都抽了，公司也认了。
至于说抽奖公不公平，这世界从来就不是公平的，桑榆这一群新人也不会去追求所谓的公平。
公司能对老员工好，那也说明公司有情，老员工福利比新员工好，那也是没啥说的。
什么时候她也是领导，成为不可或缺的力量，资源福利自然也会向她倾斜。
其实道理大家都懂，就是心里不舒服摆了，有人会把这种不舒服放大，有人会努力挤上去，争取相对公平。
“来让我摸摸你的手，让我沾点运气。”程暮景逮着机会就想牵牵小手，两人除了最后一层，啥都可以做。
“来，让你沾沾……”说着桑榆就把手机放下，开始蹂躏程暮景的脸。
程暮景是一名作家，长期居家码字，除了早上跑跑步，买个菜，基本不晒太阳，所以人长得挺白的，没有长痘，皮肤光滑细腻，不像别的男人，一看就是毛孔粗大，油光满面。
人长得好看，脸摸起来没油，桑榆就特别喜欢他那张脸，看着就能让人多吃两碗饭。
两人玩着玩着又亲到一起去了。
一分钟后，桑榆刹车，要去把手机卡换手机，程暮景一个人去厕所解决，帮忙是不可能帮忙的。
……
桑榆和吴嘉欣两人定的是第二天晚上十一点多的飞机，机票便宜，两人有创业的打算，
中午的时候有一场班级聚会，桑榆跟大学同学不算特别熟，原本是不打算去的，不过还是被吴嘉欣拖着一起参加了班级聚会。
同学聚会来的人不多，大部分都是选择了做美导的，也只有做美导的，因为其他岗位的人还在加班，应该也只有这个行业的已经开始陆续放假。
定的是一家潮汕牛肉火锅店。
桑榆和吴嘉欣到的时候，也只来了五六个同学。
同学一号“桑榆欣欣，这里？”说着就把旁边的凳子挪开，吴嘉欣顺着坐了下去，桑榆挨着吴嘉欣坐。
“这差不多半年多没见，都快认不出桑榆来了。”同学二号是个男生，一看到桑榆就眼光发亮。
在大学，大部分女孩都喜欢弄发型，化精致的妆，穿漂亮的裙子，每天都打扮的美美的，桑榆这个不打扮连口红也不抹年龄又显小的自然不会招人眼，她也是个低调的。
“社会锻炼人，长得丑，不就得靠化妆吗？”桑榆其实不太喜欢化妆，她不喜欢妆容带来的厚重感，所以今天她也只是抹了一个变色的口脂，用口脂打了一个腮红。其他都没动。
“啊，化了妆啊，难怪变好看了，你化妆技术真高。”同学二号突然就对桑榆不感兴趣，岔开了话题继续跟旁边的女同学继续聊天了。
旁边的女同学看了桑榆一眼，不想理男同学，无论他怎么说都不搭理他，就是嗯嗯嗯，对，好，啊。
桑榆看的挺有趣的。
吴嘉欣和旁边的同学聊的开心，桑榆跟其他人不太熟，就在旁边听，偶尔搭几句话。
桑榆在大学就是个小透明，除了同宿舍的同学熟了一点，其他的都挺陌生的。
跟吴嘉欣熟也是因为两个人这半年相处多了，闺蜜情一下子突飞猛进。
人很快就就齐了，一共来了11个同学，大家起了一杯酒之后，就吃聊了起来。
桑榆热衷于刷火锅，给自己刷，给吴嘉欣刷。
“桑榆在哪里高就，在外工作都吃不饱吗？同学聚会就只顾着吃了。”同学六号刻薄说着。
人长得也有点刻薄，颧骨高，嘴唇薄，脸长。
桑榆也压根忘了她叫什么，她座位前有店家贴的座位排六号，桑榆就叫她同学六号。
“确实没吃过潮汕牛肉，挺好吃的。”桑榆实话实说，她是第一次吃潮汕牛肉火锅。
特别是胸口朥，看起来像肥肉，吃起来脆脆的，很好吃。
“都出来工作了，还这么没有见识，大家都在拉关系，交换资源，就你一个人在吃，看来这半年混的不怎么样？”同学六号一脸看不起桑榆说。
接着傲气又对其他人说:“我现在在某公司，已经月薪过万了，过年你们过来跟着我一起混，工资也会很快过万的。”
同学六号其实每个月收入就是5000多，加上了所有的补助，不过是给公司介绍一个员工，通过入职满3个月就可以获得1000块钱的奖励，这群同学都有精力，9个人就是九千块钱。
桑榆看了她一眼，像个弱智一样，好像别人不知道她想通过踩低别人，捧高自己一样。
同桌的其他人也不多说什么，问了几句，就不问了。
行业大的公司有实力的就那几家，桑榆和吴嘉欣算是在行业前20的公司，至少在行业内也是标杆一样的存在。
组这个局的是个美导转人力资源的同学，也是来了之后才知道的。
美业竞争的从来不是产品，是人，是基层的美导，她们是服务市场的主要力量。
约这场，也只是为了挖人，完成个人工作绩效。
工作半年，特别是在大公司工作半年的美导，在一些中小型内容公司还是很受欢迎的。
给他们省了很多培训的功夫，而广省化妆品公司据不完全统计就有上万家。
她们现在的公司，为了开年以后，员工能回来报到，而是不是线上辞职不来了，所以基本都会报销来公司的火车费的。
带薪年假21天不取消，也是因为比起招人的成本，这还是低的（新人培训到独立能创造价值平均3—6个月的时间），毕竟也只是3000的基础底薪而已，所以，老美导（半年以上）在这个市场是非常欢迎的，但也仅限有能力，能出业绩。
不过美导底薪一般也不高，6000算是很高的了，大部分靠提成，提成就是看店家的质量，一个省就那么几家优质店，连锁店，大部分也愿意选择实力强的公司合作。
连锁店的客户也挑，衣着形象气质不好的美导，人客户也不想跟她说话，所以一般大公司要求美导的气质很重要，相反小公司要求就不多了，能看就行，但小公司出大单就看运气了，基本都是小单。
桑榆和吴嘉欣对于未来都是有自己的规划，目前就主要提升个人能力，争取能上更大的舞台。
所以她们让加微信就加，以后谁是谁的资源，说不准，换公司，不准备的，光是员工培训这一块就跟不上。
至于无偿加班培训。
不满意，非常不满意，反抗就是辞职，辞职就没有平均两万左右的工资。
也不是不能接受一下，毕竟下店后，她也能把这无偿加班的时间偷回来，出去旅游，只要跟老板娘处好关系就行。
其实就是业绩治百病。
想自由，出业绩就好。
自由从来就是相对而论的。
至于那个同学六号，大家都潜意识忽略过去了。
没人搭理这种脑残，想闹也闹不起来，反正她说什么都是一句，对，你太厉害了。
吃完之后，大家就散了，桑榆和吴嘉欣也没有讨论脑残，两人找了一家奶茶店，坐了下来，各自分析加了多少老板娘的微信。
每天朋友圈要发一些什么内容。
因为未来她们要做的是中药型产品，两人就决定朋友圈都是宣传一些中药护肤的知识先。
至少让别人知道，这个微信号是活的，至于加了会不会被删，删了再说吧。
而且，美容院基本每年都会签新品牌，新项目，怕啥。
能成交，提前赚一波提成也是可以的。
也可以把业绩不好的店替换掉，怎么样她们都能赚钱。
两人在奶茶店沟通好事情之后才一起去找男朋友，然后一起去买出去玩需要的防晒品，游泳衣等各种装备。