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第46章 文旅部新政策

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秋日到底是谁?

这个话题引起了广大网友的热烈讨论。

只不过最终也没有结果。

很多人猜测秋日就是青秋时代的老板,那个一直在搞景区的男人。

也有人猜测秋日很可能是娱乐圈里的老牌创作人,只不过换了个马甲。

谁也想不到秋日曾经就是一个十八线,还在威博上出糗给大伙提供过乐子。

“杨老师他们都说你肯定是个老头,不然写不出这么有情感沉淀的歌曲。”戴雷笑呵呵的说道。

“这届网友想象力太差,难道年轻人就写不出好歌吗!”杨安对网友们的想象力十分不满。

“是啊,哪怕猜测你是20年后重生回来的都靠谱些,最起码年龄对的上。”戴雷随意的说道。

杨安心里却是一惊。

焯!

好家伙!

懂帝?!

......

“你们老板好厉害,这首新歌太让人好哭了,我太喜欢了!”

大四已经正式开学了,此时江离正在宿舍里。

看着已经看了七八遍视频的谢莹莹,眼睛都肿了好几圈,江离十分无语。

“咱要是哭的太难受,咱可以不看的。”江离劝阻着谢莹莹。

“这么好看的视频不看多可惜啊,那个忘忧坡太好看了,有时间你带我去逛逛吧。”

“好!”江离答应了一声。

有这个想法的不止谢莹莹一个人,现在很多人都对青秋村的忘忧坡产生了兴趣。

主要是歌曲中唱到的那个镜头,搭配上视频中的画面,给人的情感冲击太强烈了。

许多人顿时就产生了兴趣。

“这次的宣传效果太好了,好多人都在说必去打卡忘忧坡,就为了致敬每一位伟大的母亲。”卓卓哥对杨安说道。

虽然他负责的是青秋旅行这个娱乐公司的市场部,但是青秋旅行本就是服务于青秋时代的,两者不分彼此。

关注景区也是应该的。

“嗯,没想到雨墨唱的歌效果不错,忘忧坡可以成为咱们景区的一个暂时卖点了。”

杨安点了点头,脑海里却有了更多的想法。

现在马上就要月底结算了,他写的三首歌应该有不少收益,再加上这段时间江离跑的几次通告,大几百万肯定是有的。

有钱就有动力。

所以他打算把“青秋时代”几个字做成巨大无比的字体,放在忘忧坡侧面的那面山体上。

那里正好面对着来时的山路,只要开车路过就一定会看到。

再把字体设计的壮观一点,加上一些探照性的夜灯和其他特效,花费暂定为两百万以内。

白天看气势恢宏,晚上看震撼人心。

整体看起来必须高端大气,这以后就是青秋时代的门面。

他可不想像一些景区一样,做一个大门楼,然后写上几个大字就完事了。

太土气!

门口完全可以做一些现代化的银色门厅,专门做好安全预告、门票售卖和游客须知等等。

想要体验景区的震撼感完全可以等进景区之后。

或者在来时的路上看见那几个花费百万的大字。

当然,卖票是很久以后的事情,现在主要是先把“青秋时代”几个大字设计做出来。

对了!

杨安眼神一亮,又冒出一个新的想法。

巨钟!

还可以做一个巨大的钟,或者类似钟的东西,控制一下花销。

他要把设计的那个片头logo放在几个大字的旁边,作为背景墙。

这样就不会显得太单薄,气势不足了。

等到晚上灯光一亮,巨大的表盘和logo上的山体交相呼应,旋动的表针在射灯照射下一股荒古的气息扑面而来。

这感觉简直吊炸天。

那预算就再增加一下吧,暂定为四百万。

“什么!!”

“你要拿四百万就为了做一个景区门牌?!”

卓卓哥的吼声快要震聋了杨安的耳朵,他赶紧后退了几步。

“杨总,你这笔钱让我怎么批?”宁雨墨也皱起了眉头。

她也不理解什么门牌要花四百万,搁别的景区都能做一套环境维护系统了。

“不是门牌,这是对外的脸面!这东西必须要贵!”杨安解释道。

“只有足够贵才能提升我们景区的档次,到时候航拍一宣传这点花费分分钟回本。”

“其实这已经不算是简单的几个字了,你也可以把这看成是一个景点,或者说吸引人的噱头。”

听到杨安的解释两人若有所思,虽然还不能理解,但他们能做的就是支持。

......

转眼间时间来到了十月底。

这天文旅部突然发布了一则消息,顿时把整个娱乐圈震得不轻。

大致内容就是以后取消十八线艺人和新人之间的界限。

三线艺人之后再无等级。

但同时艺人竞争模式也产生了变动。

像音乐App,以音狗为首的各个听歌软件,以后发歌再也不分新人还是正式艺人。

也就是说以后十八线已经不值钱了,杜晨的那么久的努力相当于白费。

这么改动的话,能被大众接受的艺人只有达到三线以上。

但是改动后还有一个优点,那就是以后甭管有没有名气咖位,都可以同台竞技。

纯纯的小新人也可以发歌对线天王,只要你有实力。

听到这个消息后不少萌新狂喜。

这岂不是说以后发了一首歌如果能盖过歌王歌后,那就一战成名了!!

就像江离一样,据说现在通告费直追一线歌星!

消息传出后,各个娱乐公司紧急开会,纷纷做出相应的战略部署调整。

许多原本在冲击十八线的新人也纷纷撤出资源,计划搁浅。

因为这次改动发出后,各个公司研究后发现了一个问题。

那就是原本的新人晋升路径已经不适用了,现在出现了一个新方法。

制作爆款!!

按照以前的运营周期,一个新人成长太过漫长,甚至几年都无法给公司带来收益。

但是现在不会了,只要公司花费大量的资源短时间的怼在一个新人身上。

很可能效果就会立竿见影,马上捧红一个新人。

即使咖位不够高,短时间带来的收益也是极为可观的。

更别说有的人能够一直爆火的话,那就是财富收割机。

这对各个娱乐公司来说无疑是一个好消息。

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