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第21章 舆论导向的重要性

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兰桂坊包厢。

王宇手脚被捆的跪在地上,但是他的眼神中依旧带着不屑。

“动我等于和竹廉帮开战,你们这群怂包敢吗……还有你赵明磊,香江社团怕你,但是我们竹廉帮不怕你!”

赵明磊脸色淡然的靠在沙发上,手指在茶几上面有节奏的敲击,没有因为王宇的话产生愤怒情绪。

“王八蛋,你真以为竹廉帮能只手遮天不成?之前本想着让你们滚出香江,但现在让你们知道痛才行!”尤伯眼神狠辣,身为混迹社团的老江湖,怎么可能怕竹廉帮!

“知道痛?你们香江社团在这位公子哥立下的规矩中生存,已经彻底成为没牙的老虎,凭什么跟竹廉帮斗。”香江地下黑暗势力立规矩,王宇自然有所耳闻,所以他才敢肆无忌惮的做事。

面临内陆的带来压力,香江社团最近做事确实收敛不少。

“挑拨离间这种伎俩对我们没有作用,先考虑你待会儿怎么死吧。”向骅言恨不得一巴掌抽死王宇,死到临头还敢挑拨他们和赵明磊的关系。

几位社团大佬目光聚集在赵明磊身上,想看这位公子哥到底怎么说。

继续以和为贵?

“竹廉帮这种黑恶势力对香江人民来说,是不安稳的因素,打击黑恶势力人人有责,警民合作铲除黑恶势力!”赵明磊停止敲击,王宇在香江的做法,代表了竹廉帮的态度。

既然对方想玩,那赵明磊就陪他们玩到底,看谁能笑到最后。

“赵少,咱们接下来应该怎么做?”尹国居听到赵明磊的话,忍不住露出惊喜的表情,四大社团就怕赵明磊不同意开启地下战争。

“所有电台,报社明天开始大肆报道竹廉帮的恶行,让大家了解黑恶势力的可怕,再拍几部关于竹廉帮小电影……”赵明磊抚摸光滑的下巴,掌控舆论是他早就有的策略,不过这是未来对付m国佬的手。

但现在竹廉帮跳出来,赵明磊不介意让他们当试验品。

“同时我也会找香江警署发布公告,把香江混乱的矛头直指竹廉帮!”

听完赵明磊的话,在场的几位香江大佬,房事龙等明星都感觉到背脊发凉。

利用媒体、电台、报社,控制舆论手段来公开竹廉帮恶行,拍几部夸张的小电影激起香江人民的愤慨心。

简直杀人还要诛心!

赵明磊把众人的反应尽收眼底,心中升起几分不屑,他这点小手段,相比较后世m国“虚假叙事”,根本不值一提。

“从此以后,香江不允许竹廉帮的人出现,这次千万别让我失望。”如果再办不好,赵明磊觉得他们可以集体找块豆腐直接撞死。

“赵少放心,铲除黑恶势力毒瘤,我们这些良好市民都有责任。”向骅言语气坚决的说道。

“我们绝对不会让赵少失望。”

“没错!”

几位社团大佬不是傻子,赵明磊已经指明方向,他们如果再做不好这件事,干脆集体到医院换脑子。

“本少要回家陪美人睡觉了,给他按个午夜色魔的标签。”赵明磊看向跪在地上的王宇,露出危险的笑容。

这个笑容在王宇眼中与恶魔无异。

房事龙等人胆战心惊的跟着赵明磊离开兰桂坊,因为接下来收拾王宇的画面,肯定不宜公开观看。

等到载着赵明磊私家车离开,四位一线明星全都不由的松口气。

尤其是刘得华,每次他与赵明磊见面,总觉得对方是个胸襟宽广,很好说话的年轻人。

但是看到对方冷酷的一面才知道,这种人物如果发起狠来,会把人打入无底深渊。

……

次日清晨。

《竹廉帮骨干成员犯事,被抓时时,正在行事苟且之事》

《竹廉帮为抢夺底盘,当街砍死无辜路人》

《竹廉帮的成员吃霸王餐,摊贩要钱反被砍伤》

关于竹廉帮的新闻,登上香江各大头条新闻,报纸、电台同时大肆宣扬竹廉帮罪行。

一时间,竹廉帮成为过街老鼠,人人喊打。

香江社团与香江警署配合,快速把竹廉帮在香江势力连根拔起,空缺的肥肉,自然由四大社团商议分配。

不过竹廉帮毕竟是老牌社团,不可能一直被动挨打,在香江残留势力暗中进行反击,给四大社团和香江警署造成不小麻烦。

但有舆论导向在前,这场争斗市民都站在四大社团和香江警署这边,巴不得竹廉帮这样的黑恶势力早日被铲除。

……

环亚传媒。

赵明磊坐在办看着今天的报纸,基本都是编写关于竹廉帮的反面新闻。

对于这些编造的新闻他很满意。

“亲爱的,你想要喝点什么?”关智琳站在他身后,帮赵明磊揉按肩膀放松。

“你真美!”赵明磊反手把关智琳拉到怀里,望着眼前美人,淡淡的牡丹花香味扑入鼻腔内。

咔嚓!

办公室的门被打开,邱苏珍、樊艺敏、张慜鱼贯而入。

“这次叫你们来,是我决定让艺敏继续管理环亚传媒,你们三个另有安排,”赵明磊宣布决定。

“谁也不用多想,因为我对你们感情都是一样的,后续要成立电台和娱乐报,还有几家科技公司,你们都要帮我管理好,知道吗?”

四位女人都露出惊喜的表情,单独帮赵明磊管理公司,证明她们的地位越来越重要。

“你们更努力学习相关知识,招聘人才,把公司经营好。”

在快速发展的时代,企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。

人才是推动企业健康发展的力量源泉,无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。

因此,只有拥有了充足的人才,高度重视人才的作用,始终坚持以人为本,强力促进人才队伍建设,企业才能实现跨越式的发展。

要实现整体发展规划目标,必须实施人才强企的发展战略。

赵明磊无法亲力亲为,因此要培养身边女人们。

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