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第114章高薪聘人才!

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家乐辐由外国资本撑腰,就算出了问题,也可以利用总部的资源压下问题。

而陈庆宇只有一家业务正常盈利,其他两项业务都在输血阶段。

一旦曼妮百货开始疯狂扩张,同步的资金压力,会直接反馈到曼妮上。

若是曼妮填不上这个窟窿,三项业务会同时爆炸出现危机。

魏成峰的一番长篇大论,从下午时分,直接讲到了晚上饭点。

他从各个角度,讲述了对商超的理解。

从采购到质量鉴定,再到产品形象维持,扩张与价格战应对策略。

总务经理这个位置,原本只需要负责统筹外部,对于内部的技术性问题,不需要怎么管理?

但魏成峰所表现出来的能力,已经远远超过了采购部经理和总部经理这个位置。

如此一来,反倒把徐兴华衬托的很尴尬。

在陈庆宇的设想中,徐兴华应该接手商超,然而魏成峰一个人就能搞定,强行派出一个徐兴华,反倒显得陈庆宇有些没有气量。

魏成峰能力再强,暂时也只是一个外人。

他就算想融入这个集体,但肯定也会有所敏感,陈庆宇强行派徐兴华盯着,只会让他觉得心中不爽,认为是陈庆宇不信任他。

对人才要宽厚,更要懂得放权。

陈庆宇纠结了片刻,决定还是把徐兴华调离商超业务。

起码在开分店之前,徐兴华不会涉足商超业务。

正好丁山石那边也快完工了,曼妮派送业务,本来也需要一个人主持。

徐兴华主持曼妮派送,魏成峰主持商超业务,两者的业务,甚至可以互相配合。

人才搭配,才能彰显出一加一大于二的效果。

“年薪12万,外加千分之五的门店分红,暂定这个待遇,能接受吗?”

“这已经很宽厚了,多谢陈先生。”

年薪12万,不是重点。

魏成峰在大奥城混了十几年,已经混到了采购部经理这个位置,薪资不低的同时,还能捞到不少外快。

他虽然和小马哥是朋友,但两人的差距,按照此时的薪资标准而言,其实天差地别。

此时的小马哥,充其量也就月薪3000不到,而魏成峰已经是一家大型门店的三大经理,手下管着几十号人。

他年薪本就1万多,再加上采购部这个位置,哪怕不刻意捞钱,也会拿点零零散散的红包,一年下来至少也有20多万。

陈庆宇给开12万年薪,其实比他原本的收入要少一大截,但真正重要的是门店分红。

魏成峰在永辉的时候,只有区域总经理,才有资格拿到门店分红!

他做了18年,从没奢望过能够拿到门店分红。

大奥城的环境,对比内地太过复杂没有代表性,但是花都却和魔都的状况十分类似。

此时的花都,已经开张的家乐辐有四家门店,没开张的据说有十几家,每一家门店的面积从没有超过5000平,对比曼妮百货而言,简直是差了一个维度。

这四家门店加起来,恐怕也才刚刚超过曼妮白货。

即便这样,这四家门店每个月的总营收,也超过了6000万。

曼妮百货是魔都第一家,也是全国最大的一家高端百货,而且已经打响了开头炮,凭借现有的数据模型比较,年营收至少两个亿,往高一点预估甚至能达到五个亿乃至十个亿!

刨去所有成本,哪怕利润率再低,应该也有至少10%吧。

这就是5000万到1亿!

千分之五加起来,这就是25万到50万!

如果再算上零零散散的奖金和一些应酬物料,红包等等,他的年收入轻轻松松就突破了50万。

50万的薪资标准,放在大奥城,即便爬到区域总经理的位置,也拿不到这么高。

仅仅只是跳了一下槽,就相当于他少奋斗了十年。

陈庆宇诚意如此之大,他如果再不识时务,未免有些欺负人。

陈庆宇看起来年轻,却绝对不好糊弄。

“在曼妮这个大家庭,职务是职务,关系是关系,大家要分得清一切,用积分说话,无论是谁犯了错,全都惩罚。”

魏成峰加入团队的第一件事,就是学习曼妮的纪律。

徐兴华是他的领路人。

魏成峰比较特殊,他虽然是国人但却在外挣扎了十几年,耳濡目染之下,难免会有一些江湖气,而徐兴华身为留学高材生,由他做出警告,魏成峰更能接受。

“老板,徐总,你们放心,我这个人最喜欢直来直去,团队里面大家公平相待,这才是最好的工作环境,我维护还来不及,怎么会破坏呢?”

魏成峰赶忙说道。

“老板,时间紧,任务重,依我说从现在开始,我就正式入职工作,您看可以吗?”

陈庆宇看了看时间,距离开业仅仅剩下了两三天,时间的确非常重要。

“就按你说的办吧,开业这段时间,你和徐兴华相互配合着来,等你能够正常玩转团队之后,我再让徐兴华抽身,等一切忙完了,我再给你办庆功宴。”

三人相视一笑,同时喝光了一杯茶。

以茶代酒,三人都是直性子,也没什么好讲究的,颇有一种志同道合的激动之感。

等魏成峰离开,一直压在陈庆宇心中的重担,终于放了下来。

小马哥推荐的这个人才,非常靠谱,挑起一根大梁,顺便解脱出徐兴华。

在此之前,陈庆宇心中有一种紧迫和压力。

他想做的事情太多,但他的团队,暂时还无法承担他的节奏,因此很多事情,不是被团队影响,就是碍于硬件设施无法发展。

没人才时,还提现不出来,冒出一个魏成峰,直接把陈庆宇的精力,全部解放出来了。

与此同时,曼妮百货的定位和发展路线,也最终敲定,不再需要他日夜操劳。

不过魏成峰虽然是人才,但毕竟受限于时代的发展,目光还不是太长远。

恐怕连魏成峰自己都想不到,30年后,家乐辐和沃尔码等商超,失去了外资的魔力,在内地商超竞争中被扫地出门,落魄退出。

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