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第138章 注意方法

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物流部内,破事部也是实在是没人了,胡强好说歹说,才让叶枫到物流部送文件,叶枫刚刚送完文件,正打算回去呢,就听见了沙乐乐,声音,叶枫随着声音寻去,沙乐乐居然在物流部的文件处理小隔间里待着,叶枫心里正骂着胡强,明明沙乐乐在物流部,居然还要让自己上来送文件。

叶枫正想要上前打招呼,就看见一个秘书模样的人递给了沙乐乐,让沙乐乐用碎纸机全部处理掉。

“这些都没用了,用碎纸机都处理掉吧。”

看着沙乐乐娴熟的处理掉文件,叶枫感觉应该出不了什么问题,也就不打算上前打招呼,打扰沙乐乐了,就在他准备走的时候,旁边走来了一个物流部的主管叫住了那个秘书。

“哎,我要的那份仓储合同呢?就夹在刚才那堆文件里的。”

秘书翻了一下手里的文件,然后突然之间想到了什么,直接转头看向沙乐乐,然后一脸震惊的指着沙乐乐。

“被她用碎纸机处理掉了,你手怎么那么快,不知道碎纸前要再检查一遍吗?”

“啊?”

“那是合同原件,你处理的时候也不看一眼,现在怎么办?你知不知道再走一次流程需要花多少时间,你上班有没有带脑子,有没有长眼睛,我要去人事部那边投诉你,给公司造成任何损失,你都要负全责。”

一顿夹枪带棒的指责让沙乐乐一时之间不知道该怎么解释,眼看这个主管和助理就要离开,叶枫终于是走了过来。

“乐乐,发生什么事了,还不赶紧回去,破事部都忙成什么样了,你还在这里,赶紧回去。”

“叶经理,我这。”

“这什么,赶紧回去,这儿有你什么事。”

看着沙乐乐往回走的背影,一旁还没有离开的主管和助理不干了,纷纷怒视着叶枫,想要叶枫给他们一个交待。

“叶经理是吧,你们部门的沙乐乐把一份仓储合同的原件给销毁了,你知道她这么做给公司带来了多大的损失吗?你们必须给我们一个交待。”

“别生气,刚刚我就在旁边,发生了什么我都听的一清二楚的,这件事肯定是要有个交代的,不然后面给公司造成了损失分不清责任就麻烦了。”

叶枫一脸的和颜悦色,一看就很好欺负,就在主管和助理得意洋洋的时候,沙乐乐的身影消失在了拐角,叶枫直接脸色一变,直接重重的拍了一下桌子。

“你们还能不能干,不能干就滚,占着茅坑不拉屎的玩意儿,你一个主管,居然把合同原件随便放在一堆没用的文件里,还有你,一个助理居然能说出来让其他部门支援的员工检查文件有没有用,岗前培训是怎么学的,万一重要文件被泄露了怎么办,你负的了这个责任吗?啊!

今天这件事,足以看得出来你们两个中层在工作中的态度是怎么样的,我说怎么有好几次都传出来物流部泄密,却一个内鬼也没查出来呢,原来是因为你们两个在打掩护,你,跟我来,我要问问你们周总怎么教的下属,至于你,等着被内部调查吧,助理能犯这么低级的错,让人还难不怀疑。”

叶枫处理完物流部的事情,回到破事部却发现破事部一个人都没有,但听着声音,好像是在上次庞小白收拾出来休息的休息间,叶枫走了过去,刚刚走进休息间,就看见沙乐乐正在喝着奶茶诉苦。

“明明是他助理让我处理掉的。”

“乐乐,让你受委屈了啊,但我觉得你处理的很好,很专业,回头,我去和物流部交涉一下,把问题说清楚。”

叶枫刚想说自己已经把问题都解决了,可话还没说出口,欧阳莫菲就抢先一步说出了自己已经对物流部实施了报复。

“不用了,我都搞定了,不就是想要合同原件吗?我想办法还给她了。”

“真的?”

“胡经理,你不要盲目乐观,根据我刚才看到的,莫菲的话肯定不是你理解的那样,刚才物流部那边发生了碎纸机喷纸的奇观,而且据说还有人听见了兰尼斯特家族,有仇必报,那个甩锅给乐乐的小助理直接被吓趴下了,这个物流部乱成一团。”

原本还挺高兴欧阳莫菲这次没有闯祸的胡强一听叶枫的话,这个人瞬间感觉就不好了,一着急,连说话都结结巴巴的。

“你,你。”

“我只说还给她,又没说完整还给她。”

“我,我,我。”

“哦,你是想问技术上怎么实现的,很简单,就是把上次调戏阿杰和小白的碎纸机改良了一下。”

“我去你的技术问题啊,办公区有监控的,一查一个准,你不怕被人投诉啊?”

“有道理啊,下次我再改良一下,争取让碎纸机发射激光,把监控闪瞎。”

很显然,欧阳莫菲的这一套操作直接把原本就崇拜她的沙乐乐彻底变成了自己的小迷妹。

“还可以这样,哈哈哈(?w?)hiahiahia。”

“莫菲啊,你帮助乐乐我很支持,但是要注意方式方法,丢胡经理的脸事小,丢破事部的脸事大。”

“唐海星你怎么说话呢,不过确实挺有道理的,胡经理,不是说丢你脸有道理,而是注意方式方法有道理,乐乐这件事上,本来就是对方不对,乐乐是站在有利的一方的,莫菲你这么做,直接让乐乐陷入了不利的局面,还好我已经搞定了,下次注意哈,技术就别改良了,让胡经理省点心。”

“你都搞定了?怎么做到的?”

“很简单啊,这件事情本来就是对方的错,乐乐只不过按照那个助理的吩咐去处理过期文件,整件事都毫无问题,但那个主管把合同原件随便乱塞,本身就有错,不出事还好,一出事,像今天这样,上级的问责他吃定了。

至于那个助理,她的问题就更大了,前段时间公司里出了好几次信息泄露的问题,一直没找到内鬼,这次这个助理的言语直接可以拿来当证据,内部调查是毋庸置疑的

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