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附录 访谈 如何形成超级科技创新

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高科技创想未来,是未来世界的主题。

高科技创想未来,是生命永恒之西沙拯救科幻世界的主题。

高科技创想未来,是中华民族和全世界各民族的生存与发展的主题。

在高科技的引领下,未来世界充满了无限的可能性。我们可以想象,城市中高楼林立,交通工具飞速行驶却无噪音和污染;人们的生活变得更加便捷,智能家居让一切尽在掌握;医疗技术的进步使得疾病不再可怕,人们拥有更长的健康寿命。而这一切,仅仅是未来的一个开端。

高科技的发展将打破时空的限制,人与人、人与机器的交流变得更加自然和高效。虚拟现实和增强现实技术将改变我们的学习、工作和娱乐方式,让我们能够身临其境地体验各种场景。太空探索将取得更大的突破,我们或许能够在星际间自由穿梭,揭开宇宙的神秘面纱。

然而,高科技的发展也带来了一些挑战,比如伦理道德、隐私保护等问题。但正是这些挑战,促使着我们不断思考和探索,寻找科技与人类社会的平衡之道。因为,高科技的创想未来,不仅是对无限可能的展望,更是我们不断前进的动力和方向。

就在最高端的科技成果发布会上,同样的报告,纹丝不差地前后呈现,如同舞台戏剧一般跌宕起伏。

就在此刻,当月娜(穆里亚纳)公主用伶俐加凌厉的语言艺术,显示其无比高贵荣耀的王者气质,让资深学者却步认错。让与会者真诚感受真正的科研精神。

这种碾压的场景,笔者和读者,都可以遥想高中语文课本中,老师在摇头晃脑地念叨着苏轼的那一段,那摇头晃脑地朗读感觉,似乎带着沉醉其中,“遥想公瑾当年,羽扇纶巾,谈笑间,强撸灰飞烟。”

黄石狂沙江浪涛,赤壁,赤壁,赤壁之战,赤壁赋……

哪里有可能会胜过沙哈拉沙漠之广阔无垠?

哪里更能生活最炽热的极热干枯带的炙烤之沙漠荒凉枯竭无生机?!!

然而。此时此地,也或者,彼时彼地,我们被催眠而被玄幻着,升华升华再升华,化作光阴之剪,裁剪出眼前的一切,那就是梦回三国,眼前一切,周郎原是女儿身,阿诺如是多姿彩。

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,朗声笑,请客官请用心眼看,此间,音乐缓缓此情此景微微漫漫,而朦胧烟雾轻轻袅袅似乎又将要腾飞起。

眼见得那无限之神韵味,奥妙穿越无穷宇宙。

月娜身着一袭素雅的衣衫,却难掩她豪迈的气质。她手中羽扇轻摇,扇面上的纶巾随风飘动,仿佛在她的掌控之下。她的笑容灿烂而自信,仿佛世间万物皆在她的谈笑之间。

她的眼神坚定而犀利,透露出一种无畏的精神。在她的身上,散发着一种强大的气场,让人不禁为之倾倒。她的言辞间充满了智慧和力量,每一句话都如同惊涛骇浪般震撼人心。

在她的周围,仿佛一切都变得渺小而微不足道。她的存在就像是一轮明月,照耀着整个世界,让人感受到无尽的温暖和力量。即使面对即将强撸灰飞烟灭的局面,她也能镇定自若,收拾残局,以谈笑风生的姿态应对一切挑战。

月娜的豪迈气质,不仅仅体现在她的外表和言行上,更体现在她内心的坚韧和勇气中。她是一个真正的强者,无论是在战场上还是在生活中,她都能以自己独特的方式,展现出无与伦比的魅力和力量。

此刻可以有一次掌声,可以响起激荡太空的豪宽音乐。

这南部西沙哈拉女孩,杰卡布的女同学,以一己之力击碎黑暗世界的野蛮攻击,智慧赢回人性尊严。维护了自己的爱和所爱的人。

可惜的是,黄瓜国的国人,他们虽然能通过视频连线,看到很多新闻和论坛之神,但是,他们却终究是没有看到,穆里亚纳公主傲然屹立风姿卓越,那么令人激动灵魂的,洋溢高贵风范的一幕。

不论如何,这样的翻身得解放,心怀的豪迈情怀的黄瓜国地人们,他们大多在津津乐道地观赏着一场科技与未来的焦点性访谈。这就是在阿塔比亚联盟的黄瓜国发展模式理念研讨的专场发布会。观看了那么豪迈的现场访谈,所有的人们都将更加会昂首挺胸,为人类大同的无上信仰的实现而满怀激情与希望。都讲会更为积极地贡献自我的微薄力量,不求因我而成功,而默默助力,功成不必在我!!!!!

在这次理念拓展的发布会上,将黄瓜国式新型发展理念呈现出来,希望能够找到更多合作伙伴和发展空间。

下面就《如何形成超级科技创新气质》主题专家论坛的访谈内容播报。

各位观众,大家下午好。我是黄瓜新闻联播焦点的特约记者孙馨蕊。我现在所在位置,是毛里塔尼亚首都努瓦克肖特。这里是阿塔比亚国际联盟高峰会的黄瓜科技未来探索论坛现场。论坛主题《如何形成超级科技创新》。

各位领导,各位学者,各位嘉宾,本次论坛的主席台,分别是………………

以下是各位论坛嘉宾的部分意见摘录内容。

主持人,首先由虞栋宾特使带来精彩的起手式发言。

虞栋宾(黄瓜国与会特使):我们认为,在未来的科技创新发展方向选择,起到引领引导作用的是,黄瓜国式的,现代化发展崛起模式。这种模式是包容性的创造发展。现在我们用比较浅显的表达,也就是说我们不仅要向大漂亮国学习,还要向东洋倭国学习,向西方欧洲学习,向北方大国学习,向中东西亚阿拉伯世界学习,向全世界的人民学习。当然在学习的同时,我们也张开双臂,欢迎别的国家民族的人们来我们黄瓜国考察分享。

我们黄瓜国的经济市场、人力人才,其中包括我们广大的科技队伍,都是全要素的科学合理配置。

所以只有在我们和美丽方、和欧盟,昂撒民族,还有与东方的韩国、日本、印度等国家之间,还有更多的国家民族的人民之间,把自己的边际效应和优势发挥起来之时,才能形成全人类超级的科技创新。

在西北非洲,国际中立区,就是这种黄瓜国式发展创新模式的新样板。相信在更为广阔的阿塔比亚联盟国家的土地上,在全世界的各个地方,都可以如此发展进步。

主持人,下面请原清华大学副校长,着名的倪英男院士等专家,谈谈科技顺利实现超现代化发展的关键。

倪英男(黄瓜国工程院名誉院士,原清华大学副校长):正如虞特使所说,黄瓜国式的包容性发展进步在西北非洲的废弃矿坑世界里,升腾起来无限发展胜利。

这样的胜利关键,就在于科技的超现代化发展。

科技创想就是黄瓜国式现代化的关键,加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路。

从历史的实践我们可以看到,任何科技的创新和变革都会给人类社会的生产和生活方式带来巨大改变。

纵观全球,科技是推动历史前进的引擎,是人类社会可持续发展的重要保障,无论何时何地,科技创新始终在为全世界各国人民的繁荣富强提供强大的动力。

当前在黄瓜国内,积极地以高质量推动自创自强融合式现代化,必须坚持科技创新,坚持人才培养。一个国家只有持续不断地完善人才储备,才能打造源源不断的科技创新能力,实现高水平的科技自立自强自我完善系统。

黄伟(黄瓜国首都大学,全球合作发展高效治理研究院院长兼首席研究员):从战略的角度来看,科技的突破要牢牢把握住黄瓜国发展腾飞的两大特点。

第一,人才队伍建设。专注中黄瓜国自己的人才培养方式,集中青少年培养,他们能怎么发展就怎么发展,100个里面如果能出现一个钱学森就是不得了的事情,而且这是有可能的。

第二,人工智能和人力智慧资源高度结合。有些人莫名其妙地说黄瓜国国内生育率下降了,生小孩子意愿低了,婴幼儿数量变少了,甚至以此唱衰中国经济,这个观点是在没有人工智能的时候提的,现在这个观点已经落后了,我们可以创造大量的机器人替代劳动力,而且机器人市场又会成为世界最大的市场。那个时候简单的劳动力都会被替代,我们要好好研究人工智能对中国人力资源,包括高级和低级人力资源的影响。

刘和平(西北融合大学经济学院常务副院长,西亚北非阿拉伯研究所所长):

我们的国家一直在提倡,而且自然在提倡——“新品高质生产力”,这是啥概念?即以创新创造理念为主导,激发科技高端延伸生产力。

经过数代人的努力,潜心于研究数字和技术前端科技。继而,在这样研究成支持下,全新型的基础理论,基础研究,高端设施、先进算力算能,全新智能化产业以及基于二者之上的平台应用等领域,我们已经走在了世界的前列。我们知识界应该要能够形成一个共识,即在我国正处在向着精微型数字科研与经济社会的过渡进程中,虽然我国国内生产总值(Gdp)的增速看似稍慢了一点,但是总体的,国民经济体系结构的变化速度却是非常快的。

所以我们应该树立这样的一个坚定信念,完全自信的信心信念,只要我国的科技努力保持激昂爆满精神,那么社会科学技术和经济人文向现代经济结构过渡的过程,必定是稳健、高速且可持续地。

所以我们就应该充满自信和勇气,而不应该在登上高峰以后,看不到目标,而失去主见。

李马桓郑(义蓬国际大学生命科学研究所脑科学首席专家):做第二名和第一名的思路或许可以一样,但极少是完全不一样的。做第二名,往往是只要跟着那个领先的,跟着别人走就行了。

但是想做第一名,就需要几个特质:

首先不要也不能跟漂亮国等国家,比所谓的科技项目数量,而且需要有我们自己的灵魂主心骨,我们必须深刻把握我们自己的初心目标,以坚定信念,看准我们自己的科技发展的目标和方向,以我之自由意志为主,以人民的自由发展需求为主,以人类本身最纯粹最根本的发展需求为主;

其次,不要也不能,单纯地追求全产业链,做第二名可以追求全产业链,但是第一名不必这样做,不可以这样固步自封;

在这个全产业链的舞台上,有很多人被虚名蒙蔽了心眼,他们不再拥有第一名的胸怀。

他们固步自封,内卷而不追求突破,不愿意坦然接受自我批判,不敢审视新的观念和思维,而且顽固地抱着旧有的模式和方法。

他们看不到世界和全宇宙的发展趋势,也不愿意去探索新的领域和机会。他们以现状而自我满足,不愿意尝试和创新,害怕失去现有的地位和利益。

然而,这样的做法只会让他们逐渐被历史车轮所抛弃和淘汰。因为在这个智慧快速发展和进化的时代,奉献脑细胞的竞争,无比激烈的时代,只有不断地突破性学习和创新型进步,才能保持全心全意服务于人类未来发展的真正领先地位。

那些拥有第一名胸怀的人,总是会积极地关注灵魂世界的发展动态,勇于尝试新的事物,推进事物新发展。

他们善于借鉴他人的经验和智慧,不断完善自己的产品和服务。他们懂得开放与合作的重要性,愿意与产业链上的各方合作共赢。他们以广阔的视野和包容的心态,推动着整个产业链的发展和进步。

所以,让我们摒弃蒙蔽心眼的狭隘,拥抱第一名的胸怀。以开放的心态迎接挑战,不断创新和进步,共同创造更美好的未来。

最后,我们要稳风险,有些国家每年都在打仗,黄瓜国是追求和平、反对战争的。我们把那些国家用于打仗的钱投入到创新创造创业创智促慧的坦途上。

但在这个基础上,我们依然要警觉,至少要积极减少潜在的风险,尤其是履行好执行好机密保护责任法。

因为我们和全世界人民,那些希望和平与发展的人民,都是一样的期待稳定的发展环境。

主持人:最近有个非常流行的名词,把发展的差异性,竞争性,比较性,看成不断地发起“冲刺跑”地阶段。下面请虞栋宾特使给我们讲解这方面地未来形势。

虞栋宾:当前我国科技进入了非常关键的发展阶段。总体来看,全球科技中心每100年转移一次,从最早的大不列颠帝国到后来的整个欧洲(大陆),之后又到了大西洋彼岸的大漂亮国。那么,下一个科技中心在什么地方?很多人认为是东方。

我们黄瓜国现在的科技发展,我认为正处于不断地“冲刺跑”的阶段。现在很多国家和地区,包括漂亮国、印度以及欧洲都在看着我们。我们在不少科技领域实际上已经处于领跑地位,比如数字经济等,同时,我们在制度创新方面也有着不凡的表现。所谓冲刺跑,不仅仅是保持,而是拉大优势。

黄伟:我国14亿多人口,应该有世界上最多的优秀人才,我们拥有着最为丰富、多样且全面的人才资源,他们具备各种专业技能和知识背景,可以说是一支强大而卓越的团队。

现在我们的科学论文发布在全球排第二,下一步能不能把所有这些科学论文付诸实践,让其走向市场,关键在于金融创新。金融是市场的“血脉”。美国之所以能在科技领域取得成功,非常关键的一点是对创新项目的投入。资本的投入以及风险投入很关键,10个项目即使9个失败了,但是只要有1个成功就行。中国在科技创新方面有两个很大的优势,第一是人才,第二是市场。未来,世界科技中心会发生转移,中国正往上走。

然而,目前面临的关键问题在于如何充分发挥这些人才资源的潜力和价值。如果能够有效地组织和引导这些人才,并提供合适的平台与机会,让他们得以施展才华,那么就有可能实现源源不断的持续性创新。这不仅需要合理的管理策略和激励机制,还需要营造一个开放包容、鼓励创新的工作环境,激发每个人的创造力和积极性。只有这样,我们才能真正挖掘出这些人才的巨大能量,推动事业不断向前发展,并取得更为显着的成就。

李福建(李马集团生物信息反馈研究员,中国科学院信息发展学院教授):在创新形式这方面,我们拥有着得天独厚的优势。首先,我国实行的“举国体制”能够集中力量办大事,可以有效地整合资源、协调各方利益,推动科技创新和产业升级。这种体制使得我们能够迅速调动大量人力、物力和财力投入到关键领域的研发中去,加快技术突破和成果转化的速度。

其次,我国每年培养出数量庞大的理工科毕业生,其总数超过了世界其他先进国家之和。这些优秀人才具备扎实的专业知识和创新能力,他们将成为推动我国科技进步的中坚力量。他们中的许多人也会投身于科研事业,不断探索新的领域,为我国的创新发展注入源源不断的动力。

此外,我国已经建立起相对完善且健全的产业体系,涵盖了众多领域和环节。从基础研究到应用开发,再到生产制造和市场推广,各个环节紧密相连、相互协作。这样一个完整的产业链条不仅有助于提高创新效率,降低成本,还能促进不同行业之间的交叉融合与协同创新。同时,健全的产业体系也为科技成果的商业化提供了有力保障,使得创新成果更快地进入市场并产生经济效益。

在以上这些创新方面,我们确实有了一些经验和优势,然而,尽管取得了一定成就,但在科技研发与成果转化机制、创新生态以及原始创新等方面,我们仍然需要加强补齐短板。从无到有的创新往往依赖于商业模式的推动。这意味着,仅仅依靠技术本身可能还不足以实现真正的突破,而需要将创新理念融入到商业运营之中,形成一种可持续发展的创新模式。只有这样,才能更好地促进科技创新的发展,并将其转化为实际的经济效益和社会价值。同时,也需要不断完善科技研发与成果转化的体制机制,营造良好的创新生态环境,鼓励更多的人才投身于原始创新领域,提高我国在全球科技竞争中的地位和影响力。这种发展创新模式,即“蓝海式创新”,发现新的蓝海往往需要企业家探索。由技术推动的从1到N创新则称之为“迭代式创新”,这同样也需要大型企业快速把技术转化为商业成果。

主持人,前面各位谈了科技发展的方向和创新模式超现代化。接下来请各位帮助我们梳理下我们黄瓜国的科技创新的优势

倪英男:今天我们讨论的核心一定要明确,中国式现代化的实现脱离不了科技创新,中国现在的科技创新主要有两个方面。第一,中国在科技创新方面有两个很大的优势,人才和市场。科技创新应有的素质应该说我们已经具备了,但是还需要转化到市场上。第二,中国式现代化的科技创新要站在未来的高度上看,150年或者180年左右,世界科技中心会有转移。现在我们已经看到美国在科技创新方面逐渐在走下坡路,中国在往上走,但是中国还有一定的距离,我们要考虑得更长远。中国式现代化以科技创新为动力的话,长跑时间是多长呢?我认为未来科技创新会带来中国式现代化的巨大突破,发展可能会超过美国,甚至如果我们打磨得好、把控得好,市场体系做得好的话,可能会在很长的时间里持续保持世界的科技创新中心。

穆斯塔法.贾巴里(南部西沙哈拉民主共和国总统):作为一名外国友好人士,我非常愉悦地看到黄瓜国的迅速和平崛起。你们将大量可投入的资金转化成科技,而不是转化成武器和战争。这是一种完全不同于以往掠夺的发展扩增模式。

我感觉,把资金转化科技论文这种形式,可以称之为研发。然后,再通过某种方式将这些纸上的理论知识转化为实际的经济效益,这个过程被称作转化。当研发和转化相互结合时,就形成了真正意义上的创新。

换句话说,创新不仅仅是创造新的想法或发明,更关键的是要让这些创意落地生根、开花结果,并对社会产生积极影响。只有这样,才能实现从投入到产出、从理论到实践的完整循环,推动科技进步与经济发展。

创新,可以分为两个层面来看待:一是从无到有,即从零开始创造出全新的事物;二是在已有基础上进行拓展和深化,实现从一到多、从少到众的跨越。这两种类型的创新都离不开强大的推动力,其中最重要的当属技术推动和商业模式推动。

技术作为人类社会发展的核心驱动力之一,其不断进步与革新为创新提供了源源不断的动力源泉。新的科技成果往往能够催生出前所未有的产品、服务或解决方案,从而开辟出新的市场空间和商业机会。例如,互联网技术的飞速发展催生了众多新兴行业和商业模式,改变了人们的生活方式和消费习惯。

另一方面,商业模式的创新同样不可小觑。通过对现有商业模式的优化、调整甚至颠覆,企业可以找到更高效、更具竞争力的运营方式,进而在激烈的市场竞争中立于不败之地。许多成功的企业正是凭借独特而创新的商业模式脱颖而出,并引领行业变革潮流。

综上所述,无论是从 0 到 1 的突破还是从 1 到 N 的演进,创新都需要依靠技术和商业模式等多种因素共同作用才能得以实现。只有充分发挥这些推动力量的潜力,我们才能够在日新月异的时代浪潮中持续推陈出新,创造更多价值。

期间穆斯塔法.贾巴里看向李马桓郑,微笑点头着说。“以上这些,是我在阿尔及利亚第二大学就学期间,跟着我的学长学到的一点点皮毛。他是来自贵国黄瓜国的一位非常杰出的人。他的名字叫臣尧.李,英文名the Great Li。他告诉我们一种创新,蓝海式创新。向海洋要资源,要能源,要财富,要发展。还有一种创新,浩瀚式创新。向太空,向宇宙要资源,要能源,要财富,要发展。

他还告诉我们,创新的新理念,其中必备的智慧创新,脑进化的创新理念,包括技术突破式创新,比如说量子计算、人工智能等,这种创新是由底层技术的创新引发的。技术,机器,设备要智能化,数字化,自由意志化。那么人可不能反过来机器化,不能思维僵化。而是驾驭和提升自由意志的进化发展。

而且伟大的李,他还特别强调了另外一种类型的创新——由技术推动的从 1 到 N 的创新,并将其命名为“迭代式”创新。这种创新模式与前文所提到的突破式创新有所不同,它更注重于在现有技术和产品的基础上,通过不断地改进、优化和完善,实现渐进式的发展和提升。迭代式创新通常具有以下几个特点:

首先,迭代式创新是基于现有技术和产品的。它不像突破式创新那样需要从零开始研发新的技术或产品,而是在已有的基础上进行微调和改进。

其次,迭代式创新是一个持续的过程。它不是一次性完成的,而是通过多次迭代逐步推进。每次迭代都会带来一些小的改进和提升,最终积累成较大的变革。

此外,迭代式创新更加注重用户反馈和市场需求。通过不断收集用户的意见和建议,以及对市场趋势的分析和研究,企业能够及时调整创新方向,确保产品更好地满足用户需求。

最后,迭代式创新往往具有较高的效率和成功率。由于它是在现有技术和产品的基础上进行改进,因此风险相对较低,同时也能够更快地推出新的产品或服务,抢占市场先机。

比如说,宏大的迭代,贵国的天宫1号仓更新迭代到了天宫500号,微观的迭代,还有小米芯片从第一代到一百十四代就是超纳米级迭代式的创新,这也是一个国家科技创新的主流,这方面没大公司的努力是完不成的。目前在迭代式创新方面我们很多时候还是在跟随,除了少数企业能做迭代外,其他国际公司暂时都还能力欠缺,难以快速把技术转变为商业成果。

此外还有市场颠覆性创新,比如说小米做的,过去卖5000块钱的手机现在卖2500,采用“农村包围城市”的方法,拼多多用的也是这个套路。这个过程中,我们有人口红利。

在技术颠覆型和迭代式创新方面,我们还有一定问题,尤其是迭代式创新方面还需要下更大的努力。

对于这点,贵国李马集团旗下的萧杰环保国际科技公司,在我们的国土上,不仅仅复制了国际中立区的发展模式,还创新了很多新项目。在接下来的半年,我们将和国际中立区合作,就海洋深层次开发,实现新突破。

李马桓郑:”感谢穆斯塔法总统热情洋溢的发言。“老人向穆斯塔法总统欠身致意。然后继续说,”感谢所有支持国际中立区,支持李马集团和萧杰国际的朋友们。我想在说说科技的实质问题。

实际上,科技并不仅仅局限于科技自身的范畴。在我国,存在着一个最为关键、最为宏伟的优势,那就是人才优势!我国每年毕业的理工科学生数量已经超越了全球多个国家的总和。这一庞大的人才群体为我国的科技发展提供了源源不断的动力和创新源泉。他们具备扎实的专业知识和敏锐的创新思维,能够在各个领域发挥出巨大的作用。这些优秀的人才将成为推动科技进步的中坚力量,为我国在国际舞台上展现强大竞争力奠定坚实基础。

我觉得目前咱们并不缺乏资金与装备等资源,但怎样才能培育出顶尖人才呢?如何构建一个完善的回报机制,让那些创业者,尤其是具有创新精神的人能够获得应有的报酬呢?这确实是一个值得深思熟虑的问题啊!毕竟只有解决了这些关键问题,我们才能够吸引更多的优秀人才投身到创业创新的大潮之中,并充分激发他们的潜力与创造力。同时,这样也有助于推动整个社会的进步与发展,实现经济繁荣、科技领先的美好愿景。所以说,建立一个科学合理且行之有效的回报机制至关重要,它将直接影响到未来的发展方向及速度。

我认为,创新就如同“不知道哪一片云会下雨”一般难以预测和把握,这意味着如果想要取得成功,必须付出更多的努力和承担更高的风险。以 10:1 的成功比例来计算,每一次尝试都可能面临着九分之一失败的概率,但这并不代表我们应该放弃追求创新。相反,我们需要将这种探索成本纳入到一个合理的回报机制当中。

只有通过不断地尝试、实践和总结经验教训,才能够逐渐提高成功的几率,并找到最适合自己的创新之路。同时,也需要有足够的耐心和毅力去面对可能出现的挫折与困难,坚持不懈地朝着目标前进。

在这个过程中,还需要注重团队合作和资源整合等方面的工作。因为一个人的力量毕竟有限,而集体智慧则可以帮助我们更好地应对各种挑战并取得更好的成果。此外,灵活运用各种工具和技术手段也是非常重要的一点,可以有效提升效率并降低成本。

总之,创新虽然充满了不确定性和挑战性,但只要我们敢于尝试、善于学习并且坚持到底,就一定能够在竞争激烈的市场中立于不败之地,并创造出属于自己的辉煌成就!

以前,大漂亮国和西部欧洲的一些国家,他们在这一点上做得相对比较好,但是这几十年来,我们迎头赶上,不断地完善我们的制度设计,这个制度改进设计在不断完成进化式发展,使得我们的本土创新创业会更上一层楼。

还有怎么让我们的理工毕业生成为顶尖创新者?这要回到教育问题上。我们要让人才保持思维活跃,培养最顶尖的创新人才,这些问题,我们已经用了三五十年的时间,逐渐地实现了突破,但是完全解决的,还要要和教育、人文培养进一步地相结合。总的来说就是第一要培养顶尖人才,第二要有一个科技和金融互相协同的良好机制。

主持人,下面是关于中外的科技的差距,是正在缩小还是扩大,或者我们在某些方面获得怎么样的快速提升呢?

刘和平:现在美国仍是全球科技中心,它力图阻止中国成为下一个科技中心。美国阻止中国使用美国相关技术、阻止美国资金流入中国科技领域、不许美国人才服务于中国科技领域。所以可以说,中国正面临着一场非常残酷的“科技战”。中国已经在某些方面打破了美国的封锁,实现了“突围”。在新能源汽车、清洁能源、原材料稀土等方面,中国在全球占据了很大的市场份额,这些都是在“科技战”中争夺的资源。美国高估了自身在科技领域筑“小院高墙”策略的影响,以为能把中国堵死。

在科技领域打破美国的封锁,从产业链角度来说,中国技术可以通过在中国和世界市场的占有率实现科技突破。我把世界市场分成3个,即发达市场、中国市场和其他发展中国家市场。美国自己筑“小院高墙”,最终至少会失去中国市场和大部分其他发展中国家的市场,最多占有1.5个市场。随着时间推移,事实上美国企业受到的损失会更大。

黄伟:在科技创新融入产业方面,我们不输美国,但在创新思维方面,我们目前相对较弱。科技创新如果不落实到人的现代化上、不落实到思维的现代化上是不行的。经济要发展得好,就要有吸引人才的机制,而要想实现机制创新,就一定要敞开胸怀。

窦德景(清华大学电子工程系兼职教授):科技创新水平要综合科学与技术两方面来看。目前我国在科学方面和世界第一的美国比起来,如在突破性成果、诺贝尔奖、顶级期刊、顶尖会议的文章等方面还有一定差距,但在技术上我国的表现亮眼,尤其是关系到老百姓普通生活的技术 ,以微信和支付宝为例,可以说做得比美国还好。

刘和平:最近几十年的技术发展跟以前不一样了,尤其是在2150年后,可以说人类进入了全新的科技超规模发展时代,新质生产力正在以指数级的形式发展。在这一背景下,各国的科技博弈与合作,竞争与互补是长期的,这是一种动态竞合发展关系。

我今天有一个倡议,科技创新方面,我们不要老关注美国人,我们还是要回到我们自己国家和自己的国人,我们的最根本需求上,国人的根本需求才是我国创新的源泉。比就像国人期望着可以在教育领域中将自身源远流长的传统文化、与时俱进的时代精神以及日新月异的新兴科技完美地融合在一起,进而塑造出全球首屈一指的优质教育体系;又例如大家期盼着在就医看病方面能够享受到更为优越的医疗条件等等。唯有实现了如此登峰造极的条件,我们所创造出来的创新成果才将会成为令全世界都为之艳羡不已的存在。

唯有回归到人文精神之中,我们所追求的科技与创新方能拥有更为广阔的发展空间以及无限的可能性。因为科技与创新不仅仅只是工具和手段,更代表着人类智慧的结晶、文化的传承以及对美好未来的向往;而人文,则蕴含着人类对于生命意义的思考、价值观念的确立以及情感世界的表达。当两者相互融合时,就如同水乳交融般相得益彰——科技可以借助人文的力量更好地服务于人类社会,满足人们日益增长的物质需求;同时,人文也能通过科技得到更广泛的传播与弘扬,从而实现自身的不断升华。这种完美结合将激发起前所未有的创造力火花,并孕育出更多具有深远影响力的伟大成果!

主持人,下面我们就目前最热门的人工智能,尤其是脑科学的新科技发展与监管,谈谈看法吧。

李马桓郑:第一,我觉得没有必要减慢人工智能发展的速度,反而应该更加快速支持发展;第二,在安全性的问题上,比如操作系统如world,rexsesi等发展得快的同时也有很多漏洞,但大家对此保持着谨慎乐观。

技术一开始发展的时候,比如爱因斯坦的质能方程,大家考虑的是怎么用核能解决问题,包括核裂变到核聚变,但是总有一些坏人,比如说恐怖分子,如果他们掌握了核技术,就可能会用之作恶。这一点来说,人工智能技术的能力非常强大,虽然暂时不用过于担心,但是我们的安全监管一定要跟上。

不过呢,机器人究竟是否会作恶呢?关于这一疑问,我其实并无太多忧虑。毕竟截至目前,机器尚未拥有自我意识,对于“我”这一概念亦无清晰认知;然而人类却始终具备“我”的观念。然而,地球上的资源有限,人生下来就在一个资源有限的世界里,所以要为自己争取一些利益和资源,这在很大程度上构成了我们的自我意识。在可以预见的未来一二十年里,机器都不会有自我意识,没有自我意识,机器也就不会主动“作恶”。任何人、任何机器,大多时候做事情一定是有一个目的或者原因的,没有自我意识也就没有原因。

虽然地球的资源是有限的。但是海洋资源的有限度就扩大了,太空资源就更加丰富。然而我们不能仅仅看到外在的物质世界的资源,更好看到人类自身的脑资源。人类的发展,就是脑资源的开发发展。我们人不仅仅有我的意识,而且这个我的意识是不断升华扩大的。每个人的成长,从胚芽到成人,就是一部浓缩的自我意识发展历史。这种自我意识和自由意志,今后必定会跨越,成为人类智慧能力的衍生发展模式。实现脑细胞资源的跨越式开发。

请大家不要担心脑资源如同矿藏资源,会开发而耗竭。脑资源存在着自我进化能力,是越开发,越具有资源的自我再生或增生能力的。

刘和平:关于未来人工智能的发展与监管,我谈以下几点。第一,哲学理念上我们叫天人智一,即天、人和人工智能三合一;第二,我们在使用人工智能的时候,人工智能取决于跑得最快的国家,不是说我们着急就能怎么样。当别人发展得快了,我们要及时跟进,不跟进的话方方面面都会受到制约;第三,看整个人类社会发展,人性是一个常量,比如我们现在看李白的诗歌还会有共鸣。但具体的变量一定是为常量服务的,我觉得要提倡这个观念,并为之匹配相应的社会规则,比如如果大量的人因为人工智能失业,我们就需要有人工智能低保,保障补偿那部分人的损失。

倪英男:数字技术和高新技术是会创造还是消灭更多的工作岗位?经济学上有一个“劳动替代与劳动创造两相权衡”的概念。多年实证数据显示,如果是技术和知识密集型技术,其带来的就业岗位反而比消失的岗位要多,所以我们要做的是劳动的转型培训、过渡期补偿和新技能培育,以及对应的资金支持,而不是让经济结构的转型慢下来或停下来。

这热情高涨的论坛,给了黄瓜国人和世界人民,极大的振奋和灵魂涤荡,产生了巨大的前进动能。

而在这个峰会的另一个地方,视频无法呈现的另一个地方。是在医院发热门诊的留观病房,杰卡布和他的两位女同学,贾斯普雷特和月娜,还有老师丁胜楠。因为丁胜楠老师今晨突然发热,可能是疟疾感染,而不得不留院观察了。所以三孩子来探访老师的同时,他们想把今天发生的奇怪事情和老师分享和分析。

他们不是要怀疑老师,而是想要搞清楚怎么会发生这样的情形呢?

丁胜楠老师突然对他们三个说,刚刚视频说那句话,你们听到了吗?

三个孩子懵圈了。啥呢?老师在和我们聊天的时候,居然还在关注视频呢!

丁老师说,“倒回去!”

然后,“停停停停停,过了,快进,停停停,再倒回去点,是的,是的,就这个点。”

看到视频上李马集团首席脑科学专家李马桓郑说的,“我们依然要警觉,至少要积极减少潜在的风险,尤其是履行好执行好机密保护责任法。”

丁胜楠老师急切地说,找机密保护责任法的管理专家,帮助我们来梳理清楚整个过程,因为只要根据所有机密管理的程序规范,那么我们的论文发生了什么,其中奥秘,必定有破解的方法。

就在此时,贾斯普雷特,低声地说,“老师,杰卡布,月娜,那位助理老师呢?怎么今天没有她没来照顾老师吗?”

四处静寂无声,似乎带着沉醉其中的气息想要告诉大家,一切谜团,都将立马水露石出。

只听丁胜楠老师解释说,“昨天,我们交流还没有结束。小卞助理就说回寝室换个妆容,然后要去和几个她的法国来访老师学生去会面,然后娱乐一番,并且还提前告诉我,她将在她们那里一起过夜,然后今天白天她们几个一起观赏参观城市下,晚上再回来的。”

哦,原来如此。

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