054章 忽闻故人新动向
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罗宁的小助理廖媛媛找了几处写字楼办公场所，罗宁赴现场逐一确认，最终选定江城大学信息学部正门附近，昌华大厦7楼的一间开放式办公室。
这间办公室能容纳50人同时办公，带有三间独立房间，一间作为总裁办公室，两间作为会议室。
虽然整体租金超预算了，但每平米单价相当划算。
南瓜视频全员搬到了昌华大厦的新办公室。移师写字楼，宽敞明亮的办公室，公司终于有点儿正规军的架势了。
公司近期又招了几位新员工，目前共有16人，罗宁极为重视技术部、运营部，这两个部门招的人最多。
南瓜视频一直在买推广，当前流量来源主要依靠买推广，同时也出现了好消息，大约有10%的流量来自于非推广渠道，应该是用户们通过人传人的形式，免费帮南瓜视频做宣传。
花钱如流水哦。
罗宁原本想着，公司账上余额能撑到明年2月份过完年之后。
此时看来，恐怕撑不到过年了。
罗宁召集李一帆、张昊、宁锐三位股东在总裁办公室开会。
“近期PV、注册会员数量增长较快，上个礼拜六不到一千名会员，我刚才看了下后台数据，今天礼拜四，我们已经有接近三千名会员了。按此增长速度估算，预计1月中上旬，1万名会员的阶段性目标可达成。”
“会员越来越多，上传视频总数随之增多，哎，甜蜜的负担，达摩克利斯之剑悬在我们头顶上方，带宽、推广会要了我们的命，希望我们能早日接到金主爸爸的广告商单。一帆，网站的打赏功能啥时可以开通？”罗宁问李一帆。
“银联那边正在审核我们的报备资料，说是这两天打通接口。”李一帆说道。
“会员打赏视频创作者，我们与创作者平分打赏收益，只是我的一种尝试，不知道能否成功，一旦打赏模式运作起来，我们就会多一条现金流渠道。当然了，大家也要做好打赏模式失败的心理准备。”
罗宁走到门口，打开门说道：“媛媛，麻烦送四杯咖啡进来。”
等待咖啡的间隙，宁锐聊了句闲话：“国庆期间，我们去升云县泡温泉，认识了周哥夫妻，大家还有印象吗？”
“嗯，有印象。”
“今早我无意间在网上看到了丰州地区的最新人事任免，周善林同志，任丰州市升云县县长。这位周善林县长，就是周哥。”
“哎哟我去，周哥这是走仕途了呀！我看看。”
罗宁立即上网，搜索丰州市升云县人事任免消息。
周善林同志，男，35岁，曾任某央企下属782厂工艺工程师、央企总部机关战略规划部投资处副处长、产业协同办主任。
经研究，于2004年12月21日，正式任命周善林同志为丰州市升云县县长。
好嘛，周哥赴升云县扶贫，直接扶成当地的父母官了。
央企干部调任地方，或者地方干部调任央企，都很常见。
从升云县温泉度假村回来之后，罗宁没联系过周哥。
现在周哥成为了政府官员，罗宁作为民营企业的老板，更加不方便以私人身份与周县长联系了。
一次缘分，一场交情，一宿促膝长谈，罗宁觉得周哥是有点儿为国为民情怀的。
进了官场，周哥能否不忘初心，罗宁无法知晓。
不管如何，祝周县长仕途顺利、步步高升吧。
廖媛媛端着咖啡托盘进入总裁办公室，随后出门，轻轻关上房门。
“言归正传。”罗宁端起杯子喝咖啡，“融资要提上正式日程了，主要由我来负责，一帆、昊哥还是要以技术部的工作为重，锐哥有空的话协助我一起找钱、谈合作。好了，大家去忙吧，散会。”
众人散去，罗宁点了根烟，看视频。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开，最近一段时间，影视、动漫同人视频数量增长飞快，同人区已成为全站视频数量最多的一个分区。
《赵子龙和他的加特林》诞生之后，又出现了《关云长和他的AK-47》、《张翼德和他的M4A1》、《吕奉先和他的沙漠之鹰》……
除了《三国演义》之外，其他三大名著电视剧也被会员们各种二次创作。
电影、电视剧、动漫全都加入了同人区，网友们的模仿、学习能力极强，只要打造一个典型，一夜之间便新增了大量类似的视频。
另一位后起之秀是游戏视频，游戏测评、游戏攻略相关视频，数据变得越来越好看。
除了郭晓龙之外，罗宁又招了两位内容运营官，陶智宇、王灿。
陶智宇、王灿跟郭晓龙差不多的年纪，二十二三岁。
这三位年轻的内容运营官有相似之处：没有名校文凭，欠缺工作经验。
有一说一，拥有丰富工作经验的名校毕业生，为现阶段的南瓜视频效力的可能性极小。
郭晓龙、陶智宇、王灿的优点在于，他们对视频网站内容运营充满了兴趣，愿意努力学习。
视频网站毕竟是新生事物，即便招来了名校毕业生，他们也得学习。
罗宁作为UGC视频网站的“校长”，当仁不让承担起培训学员的重大责任。
才艺区的内容运营，罗宁已手把手教过郭晓龙。
当然了，郭晓龙要学的东西还很多，并非短短一个月之内便能学成出山。
罗宁对三位内容运营官进行了分工。
郭晓龙专注于才艺区，陶智宇专注于同人区，其余所有分区由王灿负责。
“我们网站的视频越来越多了，只要我有时间，我都会看视频，但不我可能看完全部视频，所以，要拜托你们三位内容运营官了。”
“一旦发现了有趣的视频，以及你们认为有潜力的播客，你们务必主动出击，以南瓜视频官方运营官的身份，与这些潜力播客联系上，对其进行鼓励，作出适当的引导和扶持。”
“现在，我以三个视频为例，来跟你们讲讲内容运营的精髓……”
技术方面，罗宁虽然重视，但他平时也不怎么管技术。
内容运营，罗宁既重视，亦亲力亲为介入内容运营的具体业务，并对下属开展针对性培训。