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第82章 职场上的难

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女性在职场上生存其实也很难的。

这一天,在食堂吃午饭的时候,女同事小灵哭着向王燕讲述了这样一件事——

昨天晚上,领导要求她陪同一起宴请客户,要求她不仅提前订好饭店的包间,协调好酒和饭菜等问题,还特地要求她一定要盛装出席。

“一定要盛装出席?”小灵听到这句话的时候,心里还是打了问号的,“这是什么意思?”

刚出校门不久的小灵,面对领导的要求,哪里敢推辞?

酒席上的时候,发生了一件让她感到特别恶心的事情。

晚上,他们单位的几位领导和对方单位的几位领导都是男的,双方吃着吃着聊着聊着,就开始拼起酒来。

小灵是个长得很好看的女孩,她长发披肩,双眼皮大眼睛,肤色是那种黝黑又健康的颜色,一身穿着也很时尚。

酒席中,只有她一个人是女性,其他都是男性。

喝着喝着,对方客户那边就有人提出要灌她喝酒,只要她能按照对方的要求把那些白酒都喝下去,对方就拍着胸脯说要跟他们单位签约。

几百万的单子,瞬间压力就压在了小灵一个人身上。

领导看向小灵的眼神充满了期盼,小灵一下子为难起来。

平时她不能喝酒,一喝酒就上脸,就会脸红脖子粗的,浑身都像过敏那样变得绯红,啤酒和红酒还稍微好点,尤其是白酒,她闻都闻不了几口。

但她运气不好,她的男领导刚好是位70后的男人,他可是妥妥的一枚酒鬼,每次单位团建需要喝酒时,他都会拖着所有同事,不喝到快天亮,绝不放别人回家,女同事也是,他必须得喝到东倒西歪,才肯散场。碍于他是领导,谁都不敢得罪他,大家只好唉声叹气陪着他每次都喝到尽兴才敢回家。

但背地里同事都骂他太烦人,这样的男领导真让人烦。

这一次,小灵惨了,不仅自己的领导逼着她喝酒,对方的一堆男人也都逼着她喝酒。在他们的字典里仿佛根本没有怜香惜玉这一个成语。

面对这种局面,她左右为难,不喝吧,将来这个工作难保,喝吧,自己喝了胃里会翻江倒海般的难受。

最后,还没当她决定要不要喝的时候,已经被人按住头,灌进去了一大杯酒。

这杯酒,喝得她是头晕眼花,但周围的男人们谁都没有对她产生任何怜悯之心,反倒看到她一副醉醺醺的样子起哄起来,喊着口号,逼着她继续喝。

就这样,小灵被灌进去了不知道多少酒,直到她喝得趴在桌子上不醒人事了,其他人才算放过了她。

小灵醉倒在一边后,那些人照样喝,一直喝到了凌晨才罢休。

散场的时候,小灵这点比较好,就是她不能吸收酒精,虽然喝了不少酒,但她吐了好几次,把酒后来就吐得差不多了,被冷风一吹,她人也清醒了许多。

各自回家的时候,男领导特地安排她和对方单位的男领导一个车,小灵哪里见过这种阵势,她刚想推脱,就被男领导抓过来,不由分说将她塞进了对方男领导陈总的车上。

陈总是个50岁出头的男人,看起来就很油腻,长得五大三粗,像个滚圆的土豆,他秃头、肥头大耳、胡子拉碴、肚子大的像怀孕了几个月的孕妇,更讨厌的是,他身上还散发出来一阵一阵的狐臭味。

小灵挨着他,忍不住感到一阵阵的恶心,她必须得时刻分散自己的注意力,否则就会忍不住吐出来。她当时脑袋里只有一个念头,那就是快点回到家。

上车后,陈总和她一起坐在后座上,前排开车的是他的司机。

陈总已经喝得差不多了,说话都有些不清醒了,不知道是故意的还是喝多了,司机开车的过程中,他一开始的时候,身体靠小灵很近,恨不得整个上身都靠在了她身上。

小灵推了他几次,无奈她势单力薄,力气有限,推不动他。

陈总看她反抗得不激烈,认为有戏,他手不老实起来,开始伸到了她的衣服里,上下其手,小灵还没有遭受过社会的毒打,这一次,她真是开了眼了,简直恐惧到了极点。

她发现他对自己动手动脚后,瞬间有些叫天天不应叫地地不灵的感觉,这时,她突然灵机一动,想到了一个办法,她捂着肚子开始呻吟起来:“我的肚子好痛,我来例假了!”

一边喊,一边她做出了痛苦的表情。

陈总看她这副模样,觉得很扫兴,立刻不装醉了,冷漠地问她在哪里下车,小灵一看,赶紧指着路边说:“就在这里下就行!”

他让司机把她放在了路边,然后扬长而去。

小灵才算终于安全了。

第二天,当她把这些告诉她信任的同事王燕的时候,王燕得知了她的遭遇,心中像打翻了五味瓶一样,说不出什么滋味。

女性在职场上面临性骚扰的确是常见的现象,她也遇到过。

有位销售部的男同事,有事就没事,就喜欢往女同事堆里钻,还总是一边和对方说话,一边拉着人家女同事的手,他这是借机揩油。

也有一次,王燕和男同事一起去见客户,那位男同事也不是一个好东西,他负责开车,王燕坐在副驾驶,大夏天的,王燕穿了一套裙子,男同事直勾勾地盯着她白花花的大腿看,嘴里还说着:“你这腿可真白!”

王燕气得恨不得给劈脸给他一耳光。

前几年,有机构曾发布过《中国职场性骚扰报告》,报告给出的结论是:在两百多名受访者里,66.5%的?遭遇过职场性骚扰,其中有5位男性遭遇过,占男性受访者的23.8%;有150位?性遭遇过,占?性受访者的70.8%。这150位?性中,90.7%遭到过来?上司或者同事的性骚扰。

遭受过性骚扰后,因为迫于不想丢掉工作的原因和不想撕破脸的原因,有大约42.2%选择保持沉默。

这些人中,有人曾多次遭遇到性骚扰,其中有人也找过家人帮忙,但却被泼了一头冷水:“还不是怪你自己,当初都是你主动去靠近他的!”

就这样,遭遇到性骚扰后,不仅权利得不到保障,正义得不到申诉,还反倒被污蔑。也有的人,遭遇性骚扰后,选择了正面硬刚,义正言辞地表达了拒绝。

王燕和小灵决定,以后如果再遇到性骚扰的事情,会保存好证据,并坚决向对方说不。

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