第42章 噩梦般的相亲
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王燕第一个相亲的对象,把她给吓得屁滚尿流,连滚带爬地跑了。
事情的来龙去脉是这样的——
女同事给她介绍了相亲对象,对方身高185,瘦瘦的,大专毕业,是部队的。相亲的地点定了女同事的家里。
女同事把男方和王燕都约过来,然后她找了个借口出去了,让他们两个聊几句。
还没等男方张嘴说话,王燕就开始筹划着撒腿跑了。
因为王燕习惯了王邵文,突然一下子接受不了这么一个完全陌生的异性,而且,这个男人看起来很粗鲁,不斯文,加上学历不符合自己的要求,王燕对他没有半点兴趣。
但为了不打击对方,王燕耐着性子坐了下来,但这个时候她却想哭,没想到,凭借自己的条件,女同事竟然给她介绍了这样的,完全不是自己喜欢的类型的男人。
一张嘴,男方问她打算什么时候结婚。
这句话把王燕吓到了,这万里长征还没有开始第一步呢,怎么就提到要结婚了呢?
这个时候,她偷偷打量了一下男方的脚,看到他的脚竟然足足有44码那么长,这么大的脚,看起来像个小船一样,这是王燕怎么都接受不了的。
于是,在艰难地忍受了几句对方的盘问后,王燕像离弦的箭一样,发射出去了,一溜烟跑得没影了。
第一个相亲像噩梦。
接下来,第二个相亲,也像噩梦。
舍友给她介绍了一个同样也是本科的工程师,王燕欣赏做技术的人,她不喜欢那口若悬河的男人,这样的男人嘴巴太会哄人,身边围绕的女人太多了,这样的男人让她没安全感。
男方单位是清华同方的,看起来很有派头,男方身高外貌那些看起来敦厚老实,也符合王燕的要求。
就这样,吸取上次的经验,王燕和对方先打电话发短信聊了几天,互相有了基础的了解后,才约定了见面。
见面后,刚开始的时候,男方表现都挺正常的,王燕对他也很满意。
但聊了一会儿后,男方说要带她去自己单位的宿舍看看,王燕毕竟年纪小,23岁,还不太了解一些潜规则,她没多想,就答应了。
她以为就是去看看他的宿舍,结果,到了他的单位宿舍后,发现他们宿舍的另一个不在宿舍,出去了。
这时,男方不知道是受了什么刺激,突然扑过来抱住了她。
王燕吓坏了,这刚认识,也太猴急了吧?
她使出吃奶的劲挣脱开对方,又像离弦的箭一样,发射出去了,一溜烟又跑得没影了。
这两次的相亲都在只见了一面后,就划上了句号。
第三次相亲,就更搞笑了。
这次是女同学给介绍的对象,双方见了一面后,小伙子整体条件看着都还行,还是北京户口,不过,见过这次后,还没等王燕点头或者摇头呢,女同学就已经和他两个人谈起了恋爱。
媒婆自己当了女主角,留下王燕愣在原地不知所措。
后来,他们还结婚了,王燕还去参加了,还给包了红包。
直到现在,多年过去了,她都想不明白,这女同事唱的是哪出戏?
明明说给自己介绍对象,结果却把男方据为己有,你说这气人不?
连续相亲了3次,都没有成功的,连能继续交往的都没有,王燕有些泄了气。
工作上也出了岔子,因为王燕被辞退了。
辞退她时,老板给了个莫须有的理由,说她没完成工作业绩。
但实际上,是因为王燕偶然撞见了男老板他和女会计之间的丑事。
男老板有家室,和女会计一来二去两个人有了私情,他们常常在办公室约会。
有一次,下班后,同事们都走了,男老板借口和女会计还要谈报销的事情,他们两个人留了下来。
结果,王燕刚走到楼下,发现手机忘记带了,忘在办公桌抽屉里了。在她回到办公室取手机的时候,撞见女会计正坐在男老板的大腿上,两个人正在忘我的亲热,男老板的手还正放在女会计的翘臀上……
王燕不合时宜地出现,破坏了男老板的好事,这下,惹毛了他。
第二天,男老板当众开除了王燕,王燕有苦难言,但这样小的一个小公司,连劳动合同都没有和自己签订,也没给上社会保险,又怎么能保证自己的权利呢?
王燕连离职手续都不用办,直接结清了工资,走人了。
毕业还没到一年,第二份工作又失去了,她只好重新又开始找工作。
幸运的是,王燕这个人喜欢学习,除了工作以外,她喜欢学点新东西,就这样看起来不大的一个习惯,给她将来的事业打下了一个良好的基础。
王燕以前在工作之余,喜欢上一些行业里的论坛学习,研究行业的一些标准和知识。有一天,她做电话销售时,发现了一个专业的网上论坛。
王燕研究学习别人的做法,后来也开始发表一些自己的观点,经常在那个论坛中发一些帖子,表达对电话销售工作的一些看法之类的。
她这次离职后,又去论坛上闲逛。论坛里有个不认识的人给她刚发了条消息,问她:“你考虑换新工作吗?我们这里有个好的机会。”
王燕一开始以为是骗子,但抱着试试的心理,她回了个消息:“什么机会?可以考虑。”
就这样,对方让她先发一份简历过去,两天后,对方打电话约她见了面。
正是因为这次见面,王燕的事业前进了一大步,为她将来成为女企业家做了很好的铺垫。
给她联系的不是别人,正是她人生中的第一个贵人,李总。
李总是行业内的专家,刚被猎头挖过来,她奉命要筹备一个新的公司,需要招兵买马,她刚好也喜欢平时逛那个论坛,因为王燕发的帖子,引起了她的注意,她发现王燕是个善于学习和敢于提出自己观点的人,根据她的经验判断,这是个人才,于是,就主动联系到她,将她招聘了过来。
王燕就这样摇身一变,从原来那个只有几个人的小公司,跳槽到了这个全国排名前500的国企。
那么,在众多新入职的新员工当中,她又是怎么做到短时间内异军突起,鹤立鸡群的呢?