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第20章 进入圈子

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”劳模楼里无劳模。三分钟的节目,台长亲自写荐语。颁奖时,评委约请介绍采访经过。”

“之后,不下十几个大佬级人物,在国家、省级刊物发表论文,解析、点评作品。牛b啊。。。”

肖军、王萧萧小聚,酱牛肉、花生米、朝鲜咸菜、黄瓜拉皮,龙口酒,标配。

“这室内两道门,只有一道门可走。走出去,可能是阳光,也可能是风雨。”

“如果当初让你当广告部主任,这世间就少了一道优秀的作品。哎,你当广告部主任会怎样,真的当年就能让收翻一翻。”

“我给你讲个事。1998年的时候,我参加了申城地王的竞拍。那场面,一千万、一千二百万、一千三百万、一千五百万,那加的不钱,加的是热血沸腾。。。”

“当时,我要是当了广告主任,我的想法就是把专题时段拍卖了。这在当时在社会并不超前,在媒体界当属绝对是特立独行。”

“你想想,当时专题节目就那么几档,里面的闲广告费用高,又听着不敢放手。外面的人捧着大把大把的钞票,却得不到。”

“我这个想法,直到后来两年了,台里开始对节目拍卖,当年广告收直接就翻了一翻。”

“如果当年我要得手的话,我就再鼓动领导,在电视上买个时段,办自己的广播电视专题广告。”

“你可别美了,领导早就看出你的图谋不轨之心,怕你把领导的位置也给卖了。”两人哈哈着,一瓶白酒下了肚。

“怎么样,获大奖时的心情好吧!”

“说实在的,得奖不如得奖金时心情好。当初也没想到,得那么多奖金。到手几个月的工资。”

“要说获奖作品。新闻作品再大的奖项,只是天上的流星,肯定不会成为天上的繁星。得奖了,不得奖,作品就翻篇了。”

“可就当时的情况看,一部有力的作品,它的影响力可远不止这些啊。”肖军换了啤酒,各自满了一杯。

“就拿这个劳模楼来说。立山钢铁领导亲自求情都求到省里了,给足了省里面子。省级领导亲自出面,又给足了台里面子。”

“是啊,听说建楼的矿山公司的总经理,被老总指着骂说,连留记者吃个饭都留不住,你们还能干啥。”

“听说你的大舅也在那个公司,后来因为这事还被查了半个月。”

“是,当时那篇报道在轰动了整个立山市,我大舅听了,顺口说了一句,这是我大外甥写的。结果被误以为是他告的密。”

“立山是因钢立市,没有钢就没有市。谁有钢谁就硬气,立钢出了问题,就是立钢市的问题。”

“立钢效益好了,立钢市也就有了吃穿。但这也就出现了问题,你立钢出了问题,也有人不同情,因为被你压抑太久了。”

“所以,这件事让立钢觉得在立钢市没了面子,老总动了气,也就难免了。”

。。。。。。

立安市在千花山北向,千花山向东北,围着立山市转了大半圈。

有山就有矿,有矿不一定就有市。

象金矿、金刚石矿,即使发现了,立刻被圈了起来,外人想来都不行。

但有铁矿、地下的石油,就不一样了。除炼铁、炼油,还会兴市。

立安市矿产有百多年的历史,围绕着炼铁、炼钢,机械、设备企业也跟在后边出现了。

立安钢铁公司产铁,产钢,还出劳模。

建国以来,仅全国劳模,就有上百名。

生产总值更是占了全市的百分之七十。

钱多了,财就大,财大了,气就粗。

这企业头头的级别比立安市的高了一大块,相当于省里常委、常委。

立安钢铁公司的厂区、家属区、服务区,自然也占据了立山市的主要部分。

“劳模楼里无楼模”的事情就发生在立安市,立安钢铁公司一个下属单位。

。。。

“这次竞聘广告部主任,全员一共72人,你得了69票,恭喜你啊!”找谈话的是新闻部的副主任。

平时大家都处得像哥们,语气中自然多了些打趣的味道。

“这次是让我代表总监班子找你谈话。这次竞聘票你是得了第一,但是这个主任你不能当。”

主任满脸的坏笑,丝毫没有给王萧萧拒绝和解释的份。

而且很有把握,知道王萧萧不会拒绝,因为“官”这个字,不在王萧萧的字典里。

这年是王萧萧进入新闻热线第四年头,社会新闻搞得风生水起,很受同行和受众待见。

唯一遗憾的是,获大奖的作品少之又少。

一些作品明明在网上报的时候,又被拿了下来。报下去的,肯定没有拿下来的好。

“要获奖,你得进入获奖作品创作的圈子。”

“获大奖的作品,不是你一个人的辛劳。获奖作品报送作者、编辑,直接影响到职称晋级,参与 的,没有参与的,挤着想里钻。还有托人求情,把自己的名字带上的。”

获奖圈子文化,这在当时并不奇怪。一些好的作品,被淹没,也是常事。

获不获奖,王萧萧并不在意。

因为不在意,才能够出现奇迹。

以至于后来,每到上边要报送作品的时候,总监第一个想找的就是王萧萧。

得奖失意,创收得意。

当时新闻界还很清贫,靠广告吃饭,这饭就不满。于是就喊出了“一手抓创优,一手抓创收”的口号。

长期在外跑社会新闻,自然人脉广,创收方面自然也不差事。

广告接触多了,对当时广告经营上就有了自己的想法,有了广告上的想法,就有了要动一动的想法。

当时广告部门缺少经营意识,收入虽然有了起色,却风不生水不起的。

大媒体覆盖面广、影响力大。投入专题广告的客户,手拿着钱,一档广告专题,几家争着要上。

好在知识分子,讲情义,重感情。

人家在专题节目创办之初,咱们困难的时候,人家来了。现在节目火了,你抢食来,自然说不过去。

再说了,先前人家做得好好的,凭什么你说上就上。

让人家走,这话也说不口。

于是就折中了一下,每年增长百分之十。

前面上的客户仍然不肯放手,就继续接着做。

''总监,如果我当广告部主任,一年至少可以让现有的广告收入增加百分之五十以上。’’节目少,客户多,让王萧萧从中看到了商机,信心满满的说。

“这可说好了,那你就来当这个广告部主任。”这多年的社会采访,单位里里外外,大事小情的,没有少帮着解决。家长里短的事,也没有少忙活。加上有企业的经验,这话就算先定了下来。

竞聘那天的岗位,有办公室、新闻部、广告部,七八个岗位要调换,每个岗位三、四个竞争者。

有的是真想当,有的是自我展示,有枣没枣,打一竿子再说。

和别人手拿演讲稿,一字一板的读,一字一板的念,不同。

王萧萧什么也没拿,直接上了台。

“今天我竞聘的岗位是广告部主任。”

“第一先介绍一下自己的工作经历。。。”

“第二介绍一下对现有广告经营的认识。。。”

“第三表一下决心。。。”

这第一,大家早已知晓。

这第二,在准备竞聘广告部主任之前,王萧萧在局刊物上发表了一篇论文,“论广播广告品牌意识”,演讲内容基本差不多。

这第三,无非一些团结一致,共闯市场之类的客套话。

“王萧萧是今天唯一脱稿的演讲,讲得很具体,很有内涵。。。”总监的现场点评,是当天的固定程序,却给了大家广告部主任非其莫属的认识。当初,这个认识很快就被改变了。

“不让你当广告部主任,不是因为你能力不行。现在台里的人员,要说经营方面,没有一个能比你行的。”这帽子说不高,又高。说高,又是事实。

“中心决定让齐姐当广告部主任。她跑了多年政府的线,现在到年龄大了,一直没有位置安排。”

“社会新闻 这块,部门也不愿意让你走。所以,决定让你去做创优作品。算是交换,也不算是交换。”

“现在全国都在做批评报道。这两年获奖作品里,批评报道很容易拿奖。咱们缺的就是这个。台里的小频率,都拿了,咱们一直没有。”主任把这话说的,又是工作的考虑,又是对个人能力的肯定,中听着。

事情不是凑巧,而是就这么巧。

第二天,新闻部办公室,主任、王萧萧、竣锋

”立山记者站来了一个消息,立山矿业公司,立山钢铁总公司下属企业,在劳动湖畔建了一栋家属楼,说是给劳模建的,但没有分给劳模,职工意见很大。”

“因为立钢在立山市影响力很大,当地记者站怕影响关系,今后不好工作,所以想请我们派人去采访。”

“采访报道的名字已经起好了,就叫《劳模楼里无劳模》。”

。。。

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