第146章 人才
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导弹狂欢事件在互联网上依旧持续不断地发酵着。暂且不论网上众说纷纭的情况，但田毅的东掸邦勘探与送样工作，进行得十分顺畅，竟然连过来看一下的民兵组织都没有，显然是生怕引发不必要的纠葛。
“勐拉、佤邦，还有在巧合状态下的东掸邦已然顺利执行完毕，下一站就从果敢开始吧……嗯……想必掸邦计划也快要完成了。”田毅坐在办公室里，凝视着金三角的地图，轻声呢喃道。
正当田毅陷入沉思之际，“啪啪啪”的敲门声骤然响起。
“进来。”
办公室门被推开，杜月梅走了进来。
“月梅啊，怎么回事？”田毅诧异地看着杜月梅问道，毕竟通常杜月梅找自己都会先让韩艳通报一声，基本没有单独来找过自己。
“田总，我这次过来是想问问您是否需要金融人才。”杜月梅面带微笑说道。
“金融人才……，是谁啊，居然能让你主动来推荐？”田毅也不禁好奇起来。
“这人……”话还没说完，田毅就先挥手示意，“你先坐下说。”
杜月梅整理了一下思绪，缓缓坐下，目光凝视着田毅说道：“田总，我在处理公司事务的时候，发现咱们公司完全没有经济发展战略部，基本的战略都是从实体出发，金融方面几乎毫无关联，这对于大型公司而言简直是一件不可思议的事情。”
“所以我打算解决这方面的缺陷，恰好现在有一个人即将卸职后来中国，而且我认识，所以就来向您推荐一下。”
“嗯，你考虑得挺不错，我公司本来就是畸形发展，这点我从一开始就清楚，不过也没办法，毕竟这公司才运营短短几年时间，很多制度都不完善。来吧，说说看，是人才我当然也想争取一下。”
田毅满脸欣喜地看着杜月梅，毕竟聘请她的目的，一来是她专业，二来她有人脉。田毅本是屌丝逆袭，说难听点就是虽然成长迅速，但在很多方面都还处于初级阶段。
“普江宁（Janet A. perumal），哈佛大学沃顿商学院的金融博士，一毕业就进入威灵顿管理公司（wellington management pany），曾担任亚洲区投资总监。”
“听起来很不错啊，不过咱们没有金融业务，这种人才会来吗？”田毅倒不是对公司没有自信，而是觉得这种成熟大公司的总监，一般不会从头开始搭建队伍，毕竟这等同于从头干起。
“普江宁这个人，能屈能伸，而且对中国文化以及国际形势极具判断力，只是个性十分独特。”
“咦？怎么个独特法？”田毅顿时来了兴趣。
“这人就像是一个能将周围的一切都参悟透彻的人，在无穷无尽繁杂事务中不断思索，谙熟规则。我和他认识了好几年，并且以前我公司还和他常有合作。”
“说有幸也行，说缘分也行，我是没见过他这样的人，或者说他根本就不是常人。”
田毅认真地看着杜月梅，要知道这位培训班的同学向来很是自傲，基本上是个很容易看透人心的人，年纪轻轻就当上了 IdG 资本在蓉城的顶峰资产管理公司的 cEo，而她居然会对一个人评价成这样，有种自愧不如的感觉，简直令人难以置信。
“感觉挺不错的，仔细说说。”
“普江宁和常人不太一样，她有点思维颠倒，说些古怪的话，做些古怪的事，倒行逆施，但偏偏还挺有道理。”杜月梅边回忆边整理着语言表达出来。
“但这也不能成为你推荐的理由吧。”田毅仔细地听着，普江宁可能确实是个人才，但是人才多的是，怎么也不会让杜月梅专门跑到自己办公室来推荐啊。
“田总，其实很简单，如果和他在一起工作，就等于为我开了一扇窗，能够看到不一样的东西，听到不一样的声音，让我思考觉悟，这对我来说很重要，对您来说也很重要。”
“呵呵，你说得我也很想见识一下这个人了，嗯，喊来见见吧，不管能不能成为一条船上的人，至少见见不一样的人，看看不一样的风景。”
田毅被杜月梅说得心痒痒起来，毕竟从田毅发家到如今，说实话并没有真正见识过或者经历过职场阴谋的洗礼，和以前看电视、看小说完全不一样，不管是网上的水军，还是自己遇到的竞争，其实并没有给自己带来太大压力，直接正面碾压过去。这时候听到有这样的人，确实好奇起来。
“嗯，我马上就预约，我想她应该也对田总您很感兴趣。”杜月梅笑着说道。
“嘿嘿，说起这个事，我还没找你聊聊呢，月梅啊，你觉得我是个什么样的人？”
田毅兴致勃勃地看着杜月梅，准备从她嘴里听到一些高大上的夸赞之词，毕竟怎么说自己也比那个普江宁混得好。
“……”杜月梅无语地看着田毅，久久说不出话来，一脸无奈的表情。
“我靠，你这是什么表情？”田毅突然觉得自尊心受到了侮辱，愤愤地说道。
“田总，如果是在我没来公司之前，我对您说实话那是相当崇拜的，甚至对您的各种操作我们都会进行复盘，全面分析。”
田毅听着杜月梅的说法，脸上浮现出了骄傲的神情，嘿嘿，毕竟说明在市场上大家都认为自己的决策是正确的。
“虽然复盘和分析的结果往往都不太理想，可偏偏田总您却总能让不理想的项目盈利，而且大部分不对应的项目到最后都能组合在一起，让人不得不佩服。”
“当我选择进了公司的时候，其实也有想多接触一下田总，并且有学习的目的，结果发现田总您的思路太跳跃、太随意了，完全天马行空，别说学习了，我根本就理解不了您的布局思路和运营思路，这也是我想让普江宁来的原因，两个人一起思考，不同的方向或许才能碰撞出火花。”
杜月梅无可奈何地说道。
“哈哈，月梅啊，我就喜欢你这种孜孜不倦的态度，这才是我需要的 cEo，嗯嗯，我对您和您推荐的人现在充满了信心。”
田毅知道，虽然杜月梅用的词都是赞美，但也说明了自己的思路完全不符合理论，这样很容易走偏，不过自己总不能在员工面前认怂吧，嘿嘿，说不定这些员工学习的动力能让自己做出更完善的决策，嗯嗯，先赞美一下再说，反正赞美无大错。