第27章 开除宋大志
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又是一样的下班时间，又是一样的宵夜，同样的送吴悠回家。
不同的是，今天晚上吴悠没喝酒，还邀请陈飞上去她家坐坐，被陈飞果断地拒绝了，陈飞怕发生点什么，又怕没发生什么两样都是十分尴尬。或许吴悠也只是客气一下，是陈飞想多了！
第二天上班，陈飞就已经超额完成了吴部长布置给他的任务，赵友良自然不想放过这么好的帮手，还想再利用一下陈飞。
陈飞却没那么傻，没有了吴部长的布置任务，他才不会那么听教听话呢，没理会赵友良，而是来回在吴悠和宋大志办公桌间穿梭，帮忙他们两个解决问题。
直到下午时分，才看见吴部长阴郁着脸走了进来，站在办公室中间半天，才开口说道：“大家先停一下手上的活，我宣布一件事！”
所有人都愣了一下，抬头看向他。
他犹豫了半天才说道：“刚刚公司人事部找我说，咱们部门计划人员配置为8人，我，老胡，钱进都是老人了，占了三个名额，小赵，小吴，也来了快四人多了，小李是测量员，现在又来了个陈飞，刚进来的，已经是7个人了！”
说完，看向宋大志，欲言又止。
陈飞心想这不正好，加上宋大志一共8个人，不多不少的！
可接下来的话，吴部长却说道：“还有一个大家都知道的，丁瑾，我就不说了，所以……”
不言而喻了，就是宋大志是多出来的那个人！
这下吴悠第一个替宋大志不平道：“没这么欺负人的吧？一天不来上班的人，占着名额，人家大志辛辛苦苦快三年了，马上转正了，说多了个名额，这不是摆明了欺负人，不想让人家转正吗？过分了啊！”
胡部长也有些无奈地说道：“是啊，吴部长，这事看看能不能通融一下呢？咱们那么大的工作量，多一个人也不过分吧？这人数限定也是多少年前定下来的，现在都过去多久了，其他部门早就不断增人了，怎么咱们部门就不能多争取一个人呢？”
吴部长看样子也是挺郁闷道：“要是能争取，你以为我不想争取啊？就这样，还说咱们部门人数超了呢，还想给咱们减人呢！”
宋大志倒没想象中的那么生气，而是问道：“那我要是不走呢？”
吴部长一愣，十分不情愿地说道：“别这样，大志，非得撕破脸就不好了，公司给你补三个月的工资，你实习期未满，和你解除劳动合同是合法的，这个谁都没办法的！你不走也不行的！”
宋大志默默地念叨着：“只有三个月工资吗？那我的加班费呢？给我吗？”
陈飞十分恨其不争道：“加班费顶个屁用啊？能顶得住你三年的辛苦吗？找他们要说法去，就没这么欺负人，这么办事的！”
宋大志看了陈飞一眼，意味深长地说道：“都是这么办事的啊，从你一进部门，我就想到了自己的命运，找什么啊？找了又能有什么用？到时连我那三个月的工资都没了怎么办？”
这时的陈飞才察觉到，是自己的到来顶替了宋大志转正的名额啊，本想冲口而出说自己走，话却又吞了回去.
他也有自私的时候，也会为那一个月过万的工资也挣扎，给自己找了个借口，就算自己不来，说不定还有别的人来，一样会顶替宋大志的，这和自己无关！
看见陈飞都沉默了，宋大志默默地开始收拾东西。
吴部长也有些不好意思道：“也先不急的，我就是提前通知你一下，把你手上的工作交给陈飞负责吧！你们也要交接一下的，多一天工，就多一天工资的！”
宋大志没理会吴部长，继续收拾着自己的东西，嘴上说道：“也不用怎么交接了，他都会，他都懂！”
陈飞知道他这是气话，也不知道该怎么安慰他？
吴部长却说道：“他才来两天，能会什么？不管怎么样，你还是要交接的，大家都好聚好散，别让我难做！”
宋大志哦了一声道：“我自进公司以来，就挺听话话的，你让我干什么我就干什么，我顶过一句嘴吗？你安排的哪件事我没做好的？你为难我，刁难我，让我让位置给你侄子，我都忍了。
现在不是我占了你侄子的位置啊，你不赶他走，你把我赶走了，你侄子也进不来啊！你想好聚好散，可我就真的那么好欺负吗？你们还能怎么样？不给我那三个月的工资？还是不给我加班费啊？你们还能拿什么威胁我啊？”
吴部长脸色一变道：“宋大志，你别胡说！我可没想挤走你，我没有为难你们任何人，我做的一切都是为了工作！公司怎么招聘人，我无权过问的，我的权力只有考核是否有能力胜任部门工作？”
宋大志呵呵笑着，笑得有些瘆人道：“那我问你，我专业能力比老钱差吗？他连电脑绘图都弄不明白！
我敬业态度比赵友良差吗？我加班的时候都比他上班的时间多！还要我说下去吗？我不是要贬低谁，我只是想不明白，我一个哈工大土木工程的研究生，辛辛苦苦干了三年，没功劳还有苦劳呢，怎么在这公司就这么卑微呢？
怎么就连个转正的机会都不给我呢？要是都比我优秀，我也就不说什么了？可事实不是啊，我努力工作，辛苦付出，默默忍受，到头来，输给了一个刚刚进公司不到两天，只会乱发脾气的新人？输给一个在公司透明的人？其他人我不说，这两个人，我一个都不服气 ！”
一直这么说陈飞，并且把气都撒在了他的身上，陈飞自然也是有脾气的，不满地说道：“你现在的心情，我能理解，但请你别发泄在我身上，我没得罪你，我也不知道我进了公司，就是要把你顶走！
我甚至想着一直和你好好相处，帮你完成工作，你被劝退，不是我的错！
你也不是输给了我，不过，我可以明确告诉你一点，咱们两个要是竞争的话，你未必是我对手，这和工作多久没关系，和工作态度也无关！
别不服气，一样的方案，我只需要一天，你至少要三天！还有啊，我不妨告诉你，你失败的原因，不是你能力比人差，而是你打进公司就觉得自己比人都低一等！