第215章 内部讨论
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你想过没有这是什么样的游戏发烧友，我的意见是第一个版本可以降低显卡要求，先从可玩性内容下手，一旦过了几个月了，这些玩家认可了我们的游戏。
不好意思，我的高级版本来了，事先我们可以囤积大批量的显卡，这样游戏和显卡我们两头盈利，不至于我们做游戏的成全了显卡公司吧。”
“老板这样运营是正确的，我们只有先让玩家认识到了游戏的可玩性，他们才会逐步为了更好的体验去投资，这个不是单机pc版本的，按照份买，不可以更改。
我们可以让他们下载新版本，游戏账号什么都不变，这样直接在我们战网上就可以完成，战网也要成为唯一下载地址，防止出现盗版和病&*毒软件，让玩家受损伤，那样最后还会麻烦我们。”
“你是？”
“肯·温莎姆斯，这位是罗伯塔·温莎姆斯我的哥哥，我擅长发工作，我哥哥擅长游戏制作！” 肯·温莎姆斯说着话拍了拍坐在自己身边的罗伯塔·温莎姆斯。
“哦，很高兴认识你们两位雪乐山创始人，你的勇气和学识让我佩服，只是你们运气差了一些，没有早些认识我。”
“呵呵，事情已经过去了，只怪我们制作的游戏真的不如暴雪的，这个没有不服气的，我现在想启动《国王密使》系列、《英雄传奇》系列、《宇宙传奇》系列以及《警&*察故事》系列网络游戏版本制作，不知道老板是否同意。” 罗伯塔·温莎姆斯用期待的眼神问陈辰。
陈辰点点头说道：“我不懂游戏，说实在的我只懂投资，原则上我支持，但是我不建议一下子成立四个项目，你可以先成立一到两个试着做做看，有些游戏适合单机版本，或者掌机，但是不适合网络游戏，这个你要思考清楚，任何事情都要顺应市场要求。
这个我想你们应该有一个项目评估委员会这样的团队，每人一票，项目负责人不管是谁，想要成立项目，做游戏计划，先要征服这个委员会人员，毕竟你们都是制作游戏的专业人士。
综合大家意见，不应该成立，究竟为了什么不能成立，举手投票说明理由，因为未来我们还会加入新的团队，收购新的公司，为不形成利益群体，我们相互质询，可以成立的理由是什么，不能成立的理由是什么，让大家心服口服。
同时我将设立特别基金，对你们否决的项目进行单独投资，如果你们否决人士连续三次否决成功的项目，抱歉不管你是说，包括cEo迈克，你不适合这个评审委员会了。
反之你们支持的人员连续支持三个项目，抱歉你也不适合这个评审委员会了，这个委员会，我希望人员组成要多样化，有我们的专业人士，有专业的游戏发烧友，有游戏评论人士等，我的意思你们明白了吗？”
“明白，老板的意思就是差异化人员可以评审项目更加直观，有的时候我们身为公司高管会因为成本等因素否决一个可能大火的项目，也可能因为我们是暴雪的为了支持我们原来暴雪的老员工否决雪乐山或者其他收购公司的项目。”
“肯分析的有道理，我们不怕失败，做事没有不失败，我一笔投资亏钱几十亿美金，比你们这个还要吓人，我们不能因为担心失败不做事吧，有风险才正常，但是我们要降低风险。
就像我刚刚收购的米高梅电影公司，一部风语者亏损就让他们卖了公司，那其实只是他们压死骆驼的最后一根稻草，你看看他们那高出净资产几倍的负债，这样公司不倒闭那才奇怪。
你们身为高管要有决断力，要有担当，坐在这个位置不是谁都可以做的，说句难听话，你让我去研发游戏，你杀了我吧，我真的不懂。
但是我懂什么，我懂人，任何事情，都是有人去完成的，我只要抓住你们这些高管就可以，不合适抱歉，转岗，在不合适抱歉，你可以提出去我的其他公司了。
只能说游戏公司不适合你了，在给你调整公司你还是做不好，那么你还好意思和我第三次说，老板我想怎么的，你以为你谁，我爹还是我儿子，大家听好了我是资本家，我要利润，我们的关系就是夫妻，彼此成全，彼此磨合，彼此成长……”
可以说陈辰随着思路打开，也开始让这些高管见识一下自己严苛一面，一味怀柔是没用的，需要恩威并施，可以说陈辰的演讲大家还是认可，比维旺迪集团有人情味，管理的更加有方法，更加让自己信服，就连准备离职的比尔·罗珀、马科斯·斯卡福、埃里克·斯卡福和大卫·布莱维克四人都打消了这个念头。
外面的世界并不像他们想象的那么精彩，要不是逼到一定情况，他们也不想离职，毕竟暗黑破坏神已经打下来良好的基础，只要延续下去，还是会创造辉煌的。
“现在你们有什么问题需要我解决的？”陈辰看着已经和大家从上午开会到下午讨论，现在就要说难题了。
“我们和维尔福的合作出现法律纠纷了，他们告我们雪乐山非法分发Valve的游戏拷贝，我们作为代理商有什么不可以的，其实他们就是对分成不满，在找理由！” 肯·温莎姆斯抱怨的说道。
“你想我怎么帮你们？”
“支持我们一支专业的律师团队，同时我们也要控告他们Valve不好好工作制作游戏，影响我们销售。”
“是不是制作半条命的那家公司？”
“是的！”
“他们的老板比较有能力和思想，收购吧，我们既然以后以战网为核心打造游戏产业。就要学会集邮，好的公司要么入股，要么收购，但是做的不要太明显，毕竟欧美法律的反垄断什么还是比较强势的。”
大家真的没想到陈辰解决问题的思路这么新奇，连官司都不打，直接收购，就是以钱压人。“在收购过程中，注意对方的意愿是否愿意合并，不愿意保持独立性没问题，但是考核标准要按照咱们的方法来，派驻财务，我不能收购了只做保姆管你一切，也不能收购之后你不让我管我就不管了，那么我收购你的意义是什么呢！”