第40章 是管理体制存在缺陷？还是
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是管理体制存在缺陷？还是-------
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆？只是当时已惘然。
李商隐的诗句映衬着金大敏此时此刻的心情。
事情已经很明了，金大敏在“5.28事件”中，没有直接关系。
是没有直接关系，间接关系有否？
作为调查组组长一职，看似是个临时组织，没有多大能耐，其实不然。
在调查报告中，言辞语调偏离一下，报告结论差之千里。
金大敏没有丝毫含糊，他公正、客观地修改了调查报告初稿。
比如：在《华东分公司“5.28事件”调查报告（前段部分）》的结论中：
“由于管理体制的缺陷，给柳朝龙钻了空子。”
他改成了“由于日常疏于管理，给柳朝龙钻了空子。”
作为直接主管领导，日常没能及时有效的监督管理，导致柳朝龙的肆意妄为。
直接领导负有不可推卸的责任。
调查组起草报告的执笔人是蒋铭贤，他是集团质检部副经理，文科出身，文采比较好，大家推荐他来起草报告。
金大敏点头同意。
在归结原因的结论上，小组成员拿不定主意。
庞律师提议“是由于管理体制的缺陷，造成的。”
小组四位成员中包小云、郑芳芳都认为这样比较好。
其中，包小云更加起劲，她非常同情金大敏，她认为金大敏是无辜的。
当时看到集团对金副总的处理告示时，她有点受不了，跑到厕所间里偷偷地流了泪。
打扫卫生的阿姨听见有人蹲在里面哭，但不知道谁在哭。
阿姨好奇心特别重。
于是，躲在角落里张望，等那人出来。
小云从里间出来，在盥洗盆洗手，照镜子，补了一下妆，整一下衣着，低着头缓缓走向市场部。
阿姨看得清楚。“哦，是小云呀。”
这美女，为啥事哭？疑云一直绕在阿姨脑门子里。
谷经理跟金副总谈恋爱，小云心里有点酸。
包小云在市场营销部里属于“美人二号”，杜娟是“美人一号”。
市场营销部的男同事偷偷给她们排的名。
包小云三十不到，一米七的个。
身材细长，眼波盈盈，肤色白净，秀长的眉毛，美而不妖，艳而不俗，宛如一朵含苞牡丹。
同事叫她“美人包”。
美人包是银行副行长包薇茵的堂妹。
她们堂姐妹之间年龄相差十多岁，平时很少来往。
美人包有个在银行当副行长的堂姐，公司上下没几个人知道。
几个人中，韩子葳知道。
他的助手俞少家常在市场营销部混，打听到这一层关系。
不但知道，而且还让美人包去找过堂姐办过事。
这事，别人不知道。
韩子葳找到美人包让其去堂姐那儿办贷款。
韩子葳在绿宝石集团当着副总，之前，他让老婆常欢喜出面与堡能消防器材制作公司合资，堡能消防器材有限公司，常欢喜的名义出资一百万。资金还是从鸿达纸箱包装有限公司借的。
至今，这笔款还挂在账上，谁挪用的？只要有人查，便查出去向。
老婆这家企业效益蛮好。
韩子葳想通过银行贷款三百万，把借的一百万还给纸箱公司。
把这坑给填平了。
反正是借，干脆多借一点。
贷款来的钱，把常欢喜的这家公司，消防器材制作公司的占比部分给赊回来，成为个人独资投资公司。
四比六分成，对方占六成，分了太多，事都是自己干的。
如果，对方不同意被赊回，这笔贷款暂时搁着，等机会。
有这么个堂姐，贷款利率肯定是最低的，想都不用想。
美人包找到堂姐，堂妹从来没有求过堂姐，三百万小数目，便一口答应了下来。
各种资料，各种手续都要做的。企业经营情况、纳税情况、财务情况、贷款担保、企业信用等等。
具体事务自然由美人包在干。
韩副总吩咐的事，美人包不敢怠慢，来来回回把美人包给累坏了。
不知不觉，她跟贷款科邱科长接触多起来了。
起初，邱大龙看资料是堡能消防器材有限公司，也就按照包行长关照的办理了。
闲聊间，美人包不经意间暴露自己是绿宝石集团的人员，邱大龙皱起眉头，看了美人包一眼，不动声色地问，“你们两企业什么关系呀？金大敏认识吗？”
“金大敏是我们集团的副总，怎么不认识。”美人包好奇地问，“你认识他？”
“哦，没有，只是听说。” 自己当个小科长，金大敏是集团副总，邱大龙怕丢面子。
“邱科长，你跟我们金副总有点像。”
“他老婆不是在你们公司吗？”
“是呀，谷经理是我的顶头上司。”
小云眸含春水清波流盼地“嘻嘻”。
脸上洋溢着喜悦，她对邱科长有好感。
两人正聊着，包行长推门进来，看到此景，她愣了一下，笑容全无。一挥手，让堂妹去她办公室。
很是不高兴地样道：“这么大的贷款，你们老板也不来，是瞧不起我们呀！”一边说着，一边尽力平复涌上心头的怒气。
美人包不好意思地说：“堂姐，不会的，这几天老板要请你吃个饭。你看------什么时候有空呀？让贷款科的邱科长一起参加，如何？”
堂姐一听邱科长，更来气了。
她刚才好好的，准备先批下这笔贷款，好让堂妹带回去，各种手续再慢慢补。
便兴冲冲下楼来到贷款部，要拿一份《企业贷款审批表》，顺便看看小男人在干什么。
门还没推，就听见屋内传来女子跟邱大龙俩嘻嘻哈哈的笑声。
她脑门子火一下冒起来了，受不了了。
于是想出这么一招，让堂妹赶紧回去。
堂妹这么漂亮，邱大龙这货一定是痒痒了。
自己疏忽了，不该让堂妹进贷款科。
真是防不胜防呀。
这段时期，为了堵住后患，贷款科的年轻女职员都调往其他部门。
邱大龙要去企业做情况调查，包行长事先关照这些企业，不能提供“三陪”服务。
说是提倡廉洁自律，酒可以喝。
真是煞费苦心。
自己堂妹来了，一时疏忽，差一点------
老娘，今晚要好好治治邱大龙。
邱大龙这几天跑企业多，酒喝多了，有点累。
晚上没有去八号房跟包行长吃牛排。
包行长一个人吃，没胃口。
贷款下来的第三天，韩子葳宴请包行长，包小云作陪。
都开席了，包小云向门外张望，不见邱科长，以为他迟到了呢。
便问堂姐，“邱科长啥时来呀？”
包行长神色有点怒，“他老婆生孩子了，不会来了。”
包行长随口编的，语气僵硬，气氛有点凝固。
聪明绝顶的韩子葳也被弄糊涂了，低着头瞄瞄女行长，又瞄瞄美人包。
喝酒，喝酒，随后示意美人包上洗手间去，便从手包里取出一张两万元的卡，塞进了女行长的包里。
女行长对韩老板说，今后有什么事，其他什么人都可以，就是不要再让堂妹来。
韩子葳虽不解其意，点头称是。
善于察言观色的他，小眼睛滴溜滴溜地转，里面一定有事。
他回去后，再详细拷问美人包。
事办成以后，包小云想多跟堂姐联系联系，不能有事有人，无事无人呀。
电话那头，她感觉堂姐不是跟当初那样的热情，电话里哼哼啊啊的，语气，态度都不同了，就像一些客户在应付一般，不想跟她多说话。
她做销售，遇到各式各样的人，语气中能分辨，堂姐在跟她打马虎眼。
堂姐为什么要这样对她，不得而知。
帮韩副总办理贷款，美人包一点不敢怠慢，自认为在韩副总这里有了位置，人也精神了。
在韩子葳办公室，美人包把与堂姐的经过详细说了一遍，有些地方韩副总反复追问了一下。
韩子葳基本摸清了包行长忽冷忽热的原因。
但，他没有告诉美人包，而是隐晦地敷衍了事。
随后拿出一张有两千元的卡给美人包，作为办理贷款的犒劳。
今后，有关银行贷款的事，美人包是不能再出面了，自己已经跟包行长取得了联系。
逢年过节，到包行长那里多走动走动。往后直接跟包行长联系应该不成问题。
韩子葳对美人包的漂亮也是认可的，兔子不吃窝边草，等自己坐上总经理宝座，对付这样的小娘，如同囊中取物。
不光是美人包，还有杜娟，一个跑不了。
他开始揣摩起有关金大敏的事。
美人包说过，邱科长有点像小金。
双胞胎？兄弟俩？
一个姓金，一个姓邱，两人的姓都不一样。
同母异父？也没听说过呀。
悬在他脑子里，邱科长与金大敏是什么情况？
包行长与邱科长的关系，应该不难看出，包行长对邱科长很上心。
邱科长和金大敏之间的关系耐人寻味。
六十年代末至七十年代初，国家“四五计划”进一步开展“三线地区”建设，加强内地战略后方建设。
大批沿海企业向西南地区搬迁，母亲是这个时期随着企业转移至西南地区工作。
两年后，母亲与当地的父亲结了婚。
母亲是军工厂的厂医，父亲是机械厂的工程师，两人照顾不了孩子。
小云三岁后被送到了奶奶一起生活。
小云的童年是跟着奶奶、爷爷身边长大的。
养成了生性好动，独立，善于思考的能力。
她对堂姐的奇怪举止，想探个究竟。于是，她电话联系了邱科长，想在他那儿找到答案。
邱科长笑了笑说，“包行长就是大牌脾气，行里人都知道，没有什么奇怪的。”
“哦，这样呀”？
小云又试探起邱科长的家庭情况。她贸然地说：“你生孩子啦，恭喜哦。”邱科长愕然了。
“还是单身，没有找到合适的。”
小云越问越糊涂。
当然，还有惊喜。
邱科长还没结婚，自己也是单身。有机会了。
邱大龙觉得小云相貌出众，比谷棽棽漂亮，迷人。两个人谈得来，有共同爱好。
不久，两人建立起恋爱关系。
没多久，此事被包行长发现了。
“怪不得，这小子一直在躲着老娘。”包行长找到原因了。
“这分明是堂妹在半路截胡呀。”她气愤地。
包行长一个电话打给韩子葳，一通劈头盖脸，责备。“不是告诉你，不要让堂妹来银行的吗？怎么又来银行，还跟邱科长谈起恋爱？”弄得韩子葳丈二和尚摸不着头脑。
包行长给韩子葳最后通牒：“要么阻止包小云与邱科长谈恋爱；要么把贷款退回来。这笔贷款违规，上级正查呢，我现在顶着。韩老板，你看着办吧!”说完，不等韩老板回话，重重地撂下话筒。
“贷款违规，上级正查。”这是包行长编出来的，向韩子葳施加压力的砝码。
韩子葳镇定一下，把美人包叫上来问明白。
美人包承认跟邱科长谈恋爱的事。
“那跟贷款有什么关系？”美人包糊涂了。
美人包执意要跟邱科长谈恋爱。
“我们是自由恋爱，为何要中断？”她真是搞不懂。
美人包好不容易看上自己喜欢的人。
有许多男士追过她，有的要包养她，被她拒绝了。
自己的年龄也不小了，奶奶，爷爷一直催自己成家。
七十八岁的爷爷，都撂绝话了。
“小云哪，你是不是要等爷爷死了以后再嫁人呀？”
小云从小在爷爷奶奶身边长大，跟爷爷奶奶十分亲热。
金大敏的出现，她本以为自己心心念念的白马王子真的来了。
可是对方没有这方面意思呀，成了谷经理的白马王子。
小云花了好长一段时间走出了阴霾。
邱科长的相遇，再一次激起了心中的荡漾。
两人彼此倾慕，互诉衷肠，有共同爱好。
苍天又要给她开一次玩笑？难道，前世做的孽，报应？
她一把抓起电话，要跟堂姐问个清楚。
韩副总正抽着烟，欣赏着对面美人包的脸蛋。
他还真没这么仔细打量过大家公认的美人二号呢。
真美，生气的样子更美。小长脸，柳叶般眉毛，尖尖的下巴如似白莲花瓣娇嫩。一双水汪汪的眼睛，高挺的鼻梁，雪白肌肤，俏丽的江南女子。
美人包要打电话，韩副总预感大势不妙，来不及扔烟，“嗖”地跳起来，按住了电话键。
严厉地呵斥，“你要干什么？”
韩副总觉得有点过于严厉，怕吓住美人包。
忙转变态度，温和地道：“那个邱科长是有妻之人，你就不要跟他谈什么朋友啦。”带着不可置否的语气道。
“他亲口告诉我的，他是单身。”美人包双目圆瞪。
“这个科长，是个骗子，他专门玩弄女性的。”
“韩副总，你怎么知道？”美人包疑惑地问。
“是包行长告诉我的，所以，她不让你去她们银行。”
“那堂姐为何不直接告诉我？”
“你堂姐也被他那个过，她不好意思，直接告诉你，明白了吗？”
“堂姐也被他骗过？”
韩副总点了点头。接着道：
“女人的事，有时候不太好说。再说，她是行长，面子上-------对吧。”
“原来如此。”美人包若有所思的样子。
美人包叹了口气，这才作罢。
第二天，韩子葳跟包行长通了电话。左一个抱歉，右一个对不起，得到包行长的谅解。
她告诉韩老板，那笔贷款暂时没有问题。上级那边，她会通融的。
再三关照，要管住包小云。
韩子葳对美人包连骗带哄的，没有十分的把握。
他让包行长那边同时给邱科长压力。包行长没有吭气。
邱大龙厌倦了现在的生活，包薇茵曾经许诺过，让他当副行长。这么久了，也不见动静。
又说，要等陈建国行长退了，他就有机会了。陈行长还有四、五年退休呢，要等这么久？
再说，包薇茵的父亲，从主任岗位快要下来了，他说话管用吗？
包小云的出现，让他有了发力的机会。
跟包小云谈恋爱可以改变生活上的空虚。
这个女人比大敏的老婆漂亮。
包薇茵得知他在谈恋爱，一定会大动肝火。
借此，刺激一下她的神经。
她曾经给自己的许诺，要加快办理。
近来，这女人有点歇斯底里，做事很过分。现在自己部门里清一色男人，两个女人都被她赶走了。
当着同事的面，对自己颐指气使地使唤，一点不顾别人的面子。
总得给男人留点面子吧！
再说，老是牛排红酒，自己也受够了。
有传言，自己被包薇茵包养，吃软饭。
这有多窝囊。
心里真不好受。
这事，要是被大敏知道，笑掉大牙啦。
所以，邱大龙经常借口下企业去做贷款调查，其实是去散散心。
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由于是庞律师提出的，大家觉得律师比较严谨，客观。一致认为就这么定了。
从庞律师的角度，他是不希望金大敏继续留在集团工作，更不愿意他掌管全局。
他预感，这年轻人一旦担任总经理，会大刀阔斧的改革。
他这个闲得不能再闲的法律顾问，会第一个被砍下的试点。
至少，韩子葳当总经理，他还能有七成把握，留在绿宝石集团。
只要请他喝几次老酒，多走动走动，大概率没问题。
所以，他提议调查结论：“由于，管理体制的缺陷，造成“5.28事件”的发生”。
这结论到了茅总那里，茅总会是怎样的反应？
很显然，是茅总在管理期间，建立的体制留下的症结。
这个皮球踢得好，把责任踢给了茅总。
茅总会对调查组，尤其是对金大敏带队的调查组怎么看？
金大敏死定了。
现在还不是茅总在保着他吗？
哪有疑似当事人的，还让他担任调查组组长的？
这不是既是运动员，又是裁判员？
在法律上，嫌疑人应该回避。
金大敏的修改，得到了组员的认可，正式定稿。
虽然庞律师表面上看不出异样，内心还是不满的。
调查组的其他成员非常佩服金组长的担当，向他投去了敬服的目光。
事实上，金大敏并没独善其身，而是主动承担了全部责任，并积极争取弥补过失。
最让茅国杰总经理和相凉山董事长肯定的是，小金已经被明确准备辞退的情况下，仍然以个人名义，给集团公司提出长达二十七页A4纸的管理合理化建议《如何调整总公司与分公司架构的管理缺陷建议》（简称建议）。
《建议》中将分公司总经理在分公司里的占股和占股比例作了清晰的说明。
并将比例的多少，做了优劣对比分析，有理有据。
把分公司总经理的收入与分公司的经济效益捆绑在一起。
既调动了分公司总经理的积极性，又提高了分公司的经济效益。
使得集团今后不会再出现类似“柳朝龙式事件”。
这一举措难能可贵。
他还亲临现场处置，使损失最小化。
“金逢火炼方知色，人与财交便见心。”
董事长相凉山和总经理茅国杰面面相觑，点头微笑。
总经理茅国杰要退休了，董事长再三邀请茅国杰多干几年，茅总谢绝了。
两人虽然是很好的朋友，在管理上，董事长都是听茅总的，从不干涉集团的内务工作。
茅总也争气，在他担任总经理的七个年头里，开展企业重组、兼并，拓展业务范围。
集团公司干得有声有色，从公司规模壮大成集团规模。
截止到上年底，企业营收500多亿，翻了几番，实现利润100多亿。董事会成员个个为茅总竖大拇指，佩服的五体投地。
最近，随着年龄上去，茅国杰感到身体欠佳。
医生说，压力不要太大，如果一直处在高压下，身体会累垮的。
妻子殷桂花也不放心，常在他耳边嘀咕，“老头子呀，我们现在的生活条件这么好，不缺什么，只要身体好”。
茅总蛮听太太的话，点头称是。
早年，他落魄的时候，太太看他人老实本分，执意跟着他，不弃不离，一起吃苦。
娘家人不得不认了这个穷女婿。
后来，改革开放后，茅国杰考取了大学，毕业后正是用人之际，进入了事业单位。
被安排在企业管理的事业单位里。
这样的企业，有体制成分，又有企业特征。
一开始，茅国杰还真有点不适应呢。
从基层一步步做起，他脑子好使，走出去，打开思路，开拓市场，接到一大把订单，搞活了企业经济。
后来，由于企业受到较多的非议，请客送礼啦，私设小金库啦，局里领导压力太大，派了一名副局长蹲点。
这名局长不懂经济，还挺会指手画脚的，官大一级压死人。这个不行，那个不行，茅国杰的手脚被捆绑，不利索了。
计划经济与市场经济交替之际，哪个是正确的？哪个是错的？有待考证。
局里领导求稳心切，茅国杰大展宏图的求胜心荡然无存。
在绿宝石集团工作，是他大展宏图，实现人生价值的一次有意义的尝试。他交了一份满意的答卷。
市里已经打了招呼，要茅国杰去市工业行业协会担任会长。
他只有一个要求，要带秘书程凡舟一起去。工作习惯，已经离不开程秘书了。
由于行业那边的工资低，由集团公司补差，相凉山一口答应，并在补差后的基础上增加百分之十，茅国杰很是高兴。
程秘书得知以后，面露难色，不是很情愿。
因为她还想当金大敏的秘书，她暗恋金大敏的心思没人知晓。
茅国杰把程秘书当女儿了，他有个儿子，现在正在读研，他好想有个女儿，无时无刻在身边。
程秘书跟了他七八年了，对他的生活习惯也比较适应。
最关键的，秘书从小没了爹妈，有时候，她对着窗外呆呆的凝神远眺，连自己走近办公桌边，她都没有觉察到。
他意识到秘书已经到了待嫁的年龄，他想给程秘书找个好人家。
由于自己只在企业圈里活动，那些成功人士都是有家室的人了。
程丹舟专心秘书工作，造成秘书涉事少，一直在熟人圈里寻觅。
这次，让他夫人也打听打听，在其它社区里有否才貌出众的未婚小伙子。
他曾经跟秘书开玩笑时说过，“一旦我退休了，你就不要再做我秘书了”。
秘书瞪大眼，不理解其中的含意。
他接着道，“做我闺女吧”。
秘书以为是句玩笑话，没当真，就随口说：“好的呀”。
这件事，茅国杰开心不得了，下班回家就告诉了夫人，茅夫人也很是高兴。
茅总经常在夫人面前提及秘书的漂亮，能干，尤其是她泡的茶，最好喝。
按理说，夫人会吃醋，茅夫人不会，她知道自己的老公不会对小程有非分之想。
结婚的时候，就知道老公想要个女儿，都想疯了，结果生了个儿子，国家提倡计划生育，又不允许生第二胎。
老公调到集团公司，安排有秘书起，回家就跟夫人古古怪怪地说，女儿有了。
那时，茅夫人还真有点醋意，关照老公不得与别的大老板攀比哦。
后来，茅总为了打消夫人的顾虑，索性将秘书带回家里，给夫人看看。程秘书举止得体，落落大方，左一个师母，右一个师母的喊，茅夫人乐开了。
儿子常年不在家，儿女之情还在啊！
总得有小辈在身边吧！
时间久了，他们的生活慢慢习惯了秘书的存在。
他们甚至已经想好了，将市区的两套房子，一套给儿子做婚房，另一套给程秘书做陪嫁。