第280章 沟通
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组织部的筛选工作结束后，李文兵手上多了一份名单，但人员名字几乎全部更换。
组织部分管领导是省委副书记钱天明，这只是初步意向，还需要先进行沟通，再做调整。
李文兵看了一眼时间，发现还早，便起身前往省委大楼。
李文兵在关门时，关切地对桌前的钱书记说道：“钱书记，注意身体！”
这句简单的话语，既体现了他对领导的关心，也显示出两人之间的工作关系。
在办公桌前，坐着一位五十岁左右的中年人。他的头发乌黑亮丽，梳理得十分整齐，边缘修剪得干净利落。他的圆形脸庞红润有光，看上去异常年轻，让人难以相信他已经五十多岁了。此时，他正用炯炯有神的双眼注视着李文兵，眼神中透露出坚定和专注。
“哈哈，老李，彼此彼此呀！”
李文兵拉着椅子坐下，微笑着说，“跟您不能比，您忙的都是大事，我只是在一亩三分地上耕耘！”
“嘿嘿！怎么？一亩三分地还不够你耕耘的？”钱天明笑着问道。
“哪有啊！这一亩三分地都没收拾明白，岂敢贪心！”李文兵赶忙回答。
同样身为常委，副书记是省委的三把手，地位举足轻重；而组织部长也是重要的常务之一，但与副书记的地位仍有差距。在这种对话中，李文兵表达了对钱天明工作重要性的认可，同时也透露出自己的谦逊和务实。
他们平日交往不多，主要是工作上的往来。多数时候是李文兵找钱天明汇报工作，两人相互间并不熟悉，甚至一起工作几年，私下说话也未超过二十句。见面后，总是先相互客气寒暄一番。
“你是无事不登三宝殿的，又有哪些干部需要调整？”钱天明打趣道。
李文兵笑着翻开手中的文件，递给了钱天明，说道：“嘿嘿，您真是明察秋毫啊！上次书记冻结了人事，现在监督审查已经结束了。但是工作不能停滞不前，有些单位已经很长时间没有主管领导了，如果一直让人代理，工作就难以开展了！”他的语气中带着一丝无奈和焦急。
钱天明接过文件，看了看，眉头微微皱起。他明白李文兵的担忧，但也知道这是一个需要谨慎处理的问题。
他思考片刻后，说道：“的确，工作不能受到影响。但我们必须确保选拔的主官是合适的人选，不能因为急于填补空缺而忽视了质量。”李文兵点了点头，表示认同。
他说：“是的，我们需要制定一个严格的选拔标准和程序，确保选出的人能够胜任这个职位。”
钱天明强调了公正、透明和能力的重要性。他说：“我们要让所有有能力的人都有机会参与竞争，同时也要保证选拔过程的公正性和透明度，避免任何不当行为的发生。”李文兵也表示会全力配合，确保这项工作的顺利进行。
两人结束了表面的官腔后，立即开始对着名单上的人进行筛选。
这次的筛选涉及到三十几位厅局干部，范围包括市区、省直部门以及一些国企单位。在这个过程中，副书记有权利推荐两到三位人选，而李文兵则只能寻找机会捡漏。而且，他能够获得的岗位往往是那些领导看不上的，到他手上的基本上都是领导不想要的岗位。
两人经过一番讨价还价，钱天明最终还是强势地推荐了三个人选，李文兵则将这些都仔细地记了下来。
“好了，你多上点心，有情况再沟通，你先去找省长和书记沟通吧！”钱天明嘱咐道。
“嗯，好的，您先忙！”李文兵回应后，走出了办公室。
然而，他却犹豫是否要直接去找蒋天华。他实在不想与他沟通。
看着手中的名单，李文兵心里清楚，一旦递过去，起码有十分之九会被蒋天华换掉。每次都这样，蒋天华总是无法认清自己的位置，俨然把自己当成了“一把手”。
李文兵走出省委，顶着炎炎烈日，朝着五百米外的省政府走去。
此时刚过上午十点，太阳颇为火辣，炽热的阳光晒走了身上仅存的一丝凉意。
经过十分钟的步行，他来到了省政府大门口。这座大楼规模仅次于省委，占地面积稍小一些。
毕竟，省政府的单位部门不如省委多，而且其部门大多是外部的厅局级单位，在外面都有各自独立的大楼，因此内部大楼相对较少。
李文兵看着眼前的省政府大楼，心中思考着接下来的工作。
李文兵乘坐电梯到达七楼，对这里的环境十分熟悉，因为他已来过多次。
而领导的办公室都设在七楼，可能是因为人们有点迷信“七上八下”的说法。
咚咚咚……
“请进！”
出于礼貌，李文兵还是轻轻敲了敲门。他面带笑容地看着坐在办公桌前的人，但那个人似乎没有注意到他的到来。
“省长，我来向您汇报工作！”
听到声音的蒋天华这才放下手中的东西，抬起头看向李文兵，并说道：“坐下说！”
接着，他按下桌上的电话：“小李，进来倒杯茶！”
李文兵坐在椅子上，心中暗自揣测蒋天华的态度。
他思索片刻后，决定先汇报工作的关键要点，借此观察蒋天华的反应。
他满脸笑容地说道：“省长，您日夜为工作操劳，一定要注意身体啊！”
俗话说，千穿万穿，马屁不穿。
尽管同为常委，但省长是正部级，自己只是副部级，中间相差甚远。
毕竟，场面上的工作还是要做足。
常言道：伸手不打笑脸人。
即使明知双方关系不睦，也不能强硬对抗，否则吃亏的还是自己。
李文兵深知这个道理，所以他选择以柔克刚，用微笑和礼貌来缓和气氛，为接下来的沟通创造一个良好的氛围。
然而，显然蒋天华并不会给李文兵面子。
或许他们之间一直存在矛盾，或者彼此相互看不顺眼，导致工作中的每次交流都以不愉快收场。
这种紧张的关系使得合作变得艰难，也给工作带来了不小的阻碍。