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第159章 艰苦的军训过程

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主任这时候才介绍他的经过,自豪的说道、

“我在连队里是神枪手,达到了百发百中的境地,只要你跟我认真的学,绝对使你的射击技术达到一个高水平。

设计首先要选择三点成一线,哪三点呢?就是我们的枪的标尺豁口,对准枪口的准星,然后再对准你所设定的目标。

你将枪口上下左右晃动,幅度要小很快的就锁定目标,这时候你最好的方法是从上往下慢慢放,等着准星对准了靶标的中心,这时候准备扣枪支的扳机。

这是最重要的一步,这时候你一定要闭住你的呼吸,你们要记住,就是一个小小的呼吸,就会影响打枪的准确性。

然后轻轻扳动枪机,劲儿要缓慢,千万不能用力,而另一只脱枪的手一定要稳定,这是我实战打靶总结出的经验。”

张志军以前是近视眼,自从进了厂子之后,看见有不少的人逐渐的戴起眼镜,他也配了一副眼镜,矫正视力达到1.0。

先练习的是一种卧式瞄准,在枪的身上加了一个镜子,就能看到你是否对着靶心,主任就随时提醒着你,离靶心偏差度是多少或者偏离靶子。

刚开始所有的人都是兴致勃勃,几天过来了总是要瞄准,显得厌烦,也就不像以前那么认真了。

主任很快发现了这一苗头,大发雷霆训斥道。

“如果在战场上,你这种做法就会危及你的生命,谁先开枪谁就活得下去的把握大一点,这刚训练了几天,你们就吊儿郎当,这怎么能行,跟我认真一点。”

今天参加训练的还有李红那个班。

李红满不在乎直接开口说道。

“主任,差不多点就行了,毕竟我们是民兵嘛,打起仗来也用不着我们,有个意思就行了呗,你以为你当指导员的时候逮着谁训谁。”

主任很不高兴地怼着李红。

“亏你的父亲还是部队上的后勤科长,你还是军区大院长大的孩子,就这水平真让我失望。

难道连一个练习多流汗战场少流血,这基本的道理都不懂。”

李红演火了,直接回怼着。

“少拿这套来来哄人,我爸就是一个后勤科长,负责吃喝拉撒睡,后勤供给。

你那套说法早就落后了,现代的战争打起来强调的是后勤保障工作。

我问你,打起仗来首先使用的是炮火攻击,没有炮弹怎么能成?

战士们的手中的武器弹药,和身上带的压缩饼干罐头少一样,哪样能成。

还没打起来就一顿炮火轰了过来,还能让你看到敌人的影子。

打仗靠的是什么?

靠的是坦克,靠的是炮火,而步兵的作用并不太重要,这才叫现代化的战争,就是坦克集团冲锋,撕开一个口子。

我看过一个内部片子,打起仗来就是这种打法,你以为像以前一样拉冲锋号一吹,战士们从战壕里一跃直接冲过去,那结局就是死亡一大片。

再说了,打仗的时候双方对阵的时候,最怕的是什么,狙击手,那种狙击手使用的长距离带瞄准的狙击枪,一枪一个,而且你绝对发现不了他从什么地方向你射击的。

当然这都是特种兵干的事,而咱们民兵嘛,知道点基本常识就行了。”

这话说的主任哑口无言,张志军趁机拍着主任的马屁,他跟李红私人关系好,就是说他两句,李红也不会计较。

“李红你作为工班长不想练就算了,在跟前吹什么冷风,主任别听他的,我是认真的,你过来帮助我矫正射击。”

李红一看趁机下了个台阶,也不再理主任,看到主任不再督促他,个人目的达到了,于是懒洋洋趴在地下,闭上眼睛休息去了。

若干年后,张志军打下了坚实的基础,那时他在段里头的看大门的,有个好听的名字,就是归保卫股管理。

这看大门是最清闲的工作,都是一模一样的工资,是人人想干的活,正好这厂子里进行气枪打靶。

张志军要求打靶,保卫部长看着他脑袋瓜子一摇。

“戴个眼镜还想打靶,我看你学个三五年再说吧,你跟着起什么哄?”

打靶的地点就在材料室,那是一个很大的院子,立了一个纸质的靶子,各车间都派人参加了,张志军把这大门不过去了,没想到这下午的时候股长突然走了过来。

“张志军你不是想打靶吗?正好没人,我这里还剩五颗子弹,你打着玩儿吧。

今天各车间派来打靶的人,打的什么玩意儿,枪枪脱靶,还找客观原因,说这枪不好使,我都校正过来了,怎么能不好使,就说他们没那个水平罢了。

你看我的打靶五枪三中,是最高的成绩,证明这枪是没问题的。”

打靶是站立式的,一手拖着枪,直接瞄准再射击。

张志军熟练地将这气枪子弹压进去,然后瞄准了一枪射了过去。

股长跑过去一看靶子点着头夸奖着。

“可以呀,这一枪中了八环。”

张志军马上问到。

“子弹着点在左边还是右边?”

股长不理解的问着。

“你问这干什么?就在左边,难道你还想打到十环?不可能的,只有神枪手才能做得到。”

第二枪又是一个八环,靠右边,第三枪九环,第四枪十环,第五枪又是个十环。

这股长彻底的服气了。

“没想到你竟是一个神枪手,是我看走了眼,我纳闷你从来没当过兵,怎么打的这么准呢?”

张志军也懒得解释,心里头冷冷一笑,你狗眼看人低,太小看人了。

之所以打得这么准,那都是以前车间主任教出的兵,有这么厉害的师傅当徒弟的自然也弱不到哪里。

这厂子里首先开始了一轮新的竞赛,那就是各班组开始夺高产竞赛。

合成岗位是非常重要的岗位,每天进行交接班,要保持一定的氨水位置,那就是氨水储槽有个标尺,显示着氨水的位置,每个班都要做严格的记录。

然后通过碳化车间的化肥产量一计算,就能得出你这个班实际的产量。

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