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第195章 公司规模扩大

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哈哈哈…,MP3内置电池,这技术真是及时,

是啊,MP3内置电池一上市,MP3又要出现换机风潮,

哈哈,MP3销量又要增加了,销量至少千万起步,甚至亿的数量,

在会议室,55家工厂老板看着产品说明书,对MP3内置充电技术赞不绝口,惊叹声音连连,十分看好市场…,张老板看完说明书,对内置电池的各项参数表示十分满意,然后,放下手中说明书,抬头问道:李工,MP3蓝牙只有这一款机器内置电池吗?

李飞解释道:目前在MP3蓝牙这款是内置电池,后续单纯的MP3也会内置,不过,这由你们电子工程师负责,我们把相关的原理图发给你们,

张老板兴奋道:李工,没有问题,李飞点头,补充道:后续MP3系列外置电池,要逐步停产,主推MP3内置电池,主打产品就是MP3蓝牙这一款。众老板齐声回答知道了。

工厂曾老板看完说明书,惊叹道:李工,这锂离子电池除了应用MP3系列电子产品,那么,对于FM收音机,MP3音频转换器,无线耳机,无线音响…,是不是应该内置电池?

李飞直接回答:考虑成本问题,是不建议这些产品内置电池,因为这些功率都比较小,在FM收音机一节7号电池能连续用一个星期…,说完后,李飞稍微想了一下,又继续补充道:在无线音响,可以内置锂离子电池,到时候,你们可以向大深市深芯能源科技有限公司厂长刘强商谈…

把MP3内置电池技术和生产工艺资料发给55家工厂,正式进入试产的准备工作,同时,MP3内置电池新产品上市之前,需要广告宣传,在国内外同步,其宣传手法是非常商业化,直接告诉消费者,现在外置电池MP3落后了…,需要购买MP3内置电池,然后,再列出一堆优点,证明内置电池技术先进和便利…

MP3外置电池上市,经过5个小时排队,终于买到MP3内置电池产品,全球老百姓热泪纵横,双手颤抖,激动道:

终于买到了MP3最新产品,带内置电池,充电三小时,使用10小时,再也不必经常换电池…

是啊,在听歌时,再也不用担心电池的问题,这MP3内置电池真是为消费者考虑,真是值得点赞…

MP3内置电池后,让全球消费者花费在MP3听歌时间上越来越多,再加上128M的大容量,蓝牙技术普及,让消费者经常更新MP3歌单,在大深市芯片产业有限公司旗下网站,MUSIC.COM下载数字音乐,其单日迅访问量迅速达到50万级别,数十万日访问量,在21世纪不算什么,但是,在90年代,这流量是非常大的。

随着mp3消费者用户越来多,以及电脑的逐步普及,消费者花在music.时间也越来越多,经常在网站下载歌曲,不过,对网站不能提供在线音乐播放技术,网站没有搜索技术...,是十分不满意,消费者纷纷提出意见,希望能够改善…

收到全球各地用户对音乐网站的反馈后,李飞结合目前网站人气和流量,认为音乐网站需要专业的工程师维护,有必要招聘软件工程师,完善网站在线音乐播放技术,以及搜索技术…等,同时,还要购买服务器,加强音乐网站的访问量…

不过,需要说明的是,招聘软件工程师,不光是在音乐网站的需求,蓝牙,RISC-V芯片架构,MP3也对软件工程师也有扩大的需求,目前,招聘软件工程师,重点是放在蓝牙技术,因为在蓝牙技术在未来人工智能,物联网发挥巨大的作用…,同时,也急需把目前蓝牙技术传输距离10米,提高到100米,1000米…,米,甚至能无线传输整座城市…,也就是说,这次招聘软件,分为四个部门,音乐网事业部,蓝牙事业部,RISC-V事业部,MP3其它产品事业部。

李飞决定招聘200名软件工程师,同时也招聘硬件工程师100名,由于这次招聘涉及的软件工程师比较多,所以直接在大深大学招聘,在大深大学校长办公室,苏校长握着李飞的手,感谢道:李工,你知道吗?软件和硬件专业的学生们拒绝其它的公司的邀请,就是只想进入你的公司,

李飞谦虚道:是吗?苏校长,我还担心我公司没有吸引力呢?

哈哈哈…两人握手哈哈大笑,气氛非常轻松,然后,在办公室会客区域,按照主客的位置对立而座,苏校长拿起茶壶,就说道:李工,在电视上,有报道过蓝牙技术协会的新闻,这个协会对我们我国无线电技术有很大的发展…

李飞微笑道:苏校长,过奖了,只不过是商业的协会罢了,谈不上什么贡献…,苏校长挥手,微笑道:李工,你谦虚了,全球第一届蓝牙技术协会的完整视频,我也看了,无论是从规模上,还是从技术上,这次协会质量是非常高的,是划时代的意义,让国内的企业有自定技术标准…,苏校长边说着,边为李飞到了一杯茶:要知道邀请米国高科技公司的老总,是十分困难的,就更别说全球十大汽车制造商…,

李飞双手护住茶杯,微笑着,解释道:苏校长,这些人过来参加蓝牙技术协会,还是在商业上考虑…,不能算我本事…,不过,苏校长,这次在大深市能成功举办全球第一届蓝牙技术协会,主要是得到大深市电子产业局负责人的大力地支持…,我是非常感谢的…

苏校长给李飞倒满茶后,苏校长给自己倒茶,同时,说道:李工,谦虚了,毕竟,蓝牙技术应用太广泛了,让这些世界巨头公司不得不参加…,苏校长放下茶壶,自豪地语气说道:咱们国内芯片技术公司,终于有两样最核心的芯片技术,一个是,MP3,另一个是蓝牙技术,了不起!

说完后,苏校长端起茶杯,提议道:李工,喝茶…,李飞端起茶杯啜饮一口茶,然后,放下茶杯,在心里想到的事情,这次不光是招聘的事情,还有就是蓝牙技术,应当普及在大学电子信息专业课程,毕竟,蓝牙技术的研发需要很长时间完成,需要产研一体化结合,类似于芯片制造…

李飞就说道:苏校长,这次除了招聘,就是有一件事情,能不能在电子信息专业课程里增加蓝牙技术?

苏校长放下手中的茶杯,两眼发亮,不可相信地确认道:李工,你是说要在大学里增加蓝牙技术课?

李飞点头:是的,苏校长,不知是否可行?

苏校长兴奋一拍大腿:哎呀,李工,这…,这真是好事的。说着,苏校长探出身子,向对面李飞靠近,兴奋道:李工,我买过MP3蓝牙产品…,蓝牙近距离传输技术是非常不错,我个人是十分看好,将来,必大有作为,…,开设蓝牙技术课程….,苏校长一激动,立即站起来,伸出手…,

李飞也立即站起来伸手去握手…,谦虚道:苏校长,这样做也是为了我公司储备技术人才,减少公司培训费用…,

李飞与苏校长,先是大概商讨蓝牙技术课程的内容…,就是蓝牙基础知识,作用就是普及,给大深市芯片产业有限公司作为人才储备,因为将来李飞在蓝牙技术投出10亿美金…,其蓝牙技术课程的内容,由李飞编写…

接着,李飞也说出这次招聘的人数,为300人,其中200人为软件,100人为硬件,

与苏校长简短会谈后,立即在大深市礼堂举行招聘会,招聘软件工程师200名,招聘硬件工程师100名,待遇优厚...。此次招聘,立即引来两个专业学生积极地应聘…

同时,招聘300人,以目前的办公室肯定是不够的,这就需要行政部白婉婷在赛格科技园内重新租凭一家200平方办公室,也就说两个办公室刚好应对扩展规模的,另外在宿舍上,采用两人一单间,在宿舍方面,以购买为主,以租为辅,所以在赛格科技园附近的房子,基本上被大深市芯片产业有限公司购买了…

招聘的软件工程师是200名,分各位四个事业部门,其中音乐事业部为35名,负责开发搜索和在线播放…等技术,50名分配给蓝牙技术,主要研发蓝牙软件协议部分,协助硬件芯片研发工程师,25名软件工程师分配MP3其它产品事业部,90名软件工程师,研发RISC-V芯片架构,继续完善架构代码,以及对目前的使用的MP3蓝牙芯片架构RISC-V作出优化,以及,兼容SOC的Risc-vJ架构的芯片,例如在只能手机上利用RISC-V架构兼容各种芯片功能,蓝牙,MP3,MP4视频,储存卡…,

100名硬件工程师,还是按照公司老规矩,先让去55家生产加工厂去锻炼锻炼一番,体验下电子产品生产制造工艺,

当然,这100名硬件工程,在分配上50名分道蓝牙事业部,另外50名分配到MP3,FM…事业部,并且,三位研发助手,升为研发总监,张小明负责蓝牙事业部总监,孙一城,负责芯片多媒体事业部1总监,陈迅负责芯片多媒体事业部2总监,

不过,需要注意的是,虽然现在很明确地分了部门,但是在技术研发上,是内部互相合作,互相沟通的,这是因为在芯片技术上还是经验不足,远远没有能够放手,让两个部门互相竞争,这是还没有达到,目前,只能说先打基础…

分配完员工后,还要对新来的300名工程师进行文化培训,在这一块,有行政部白婉婷负责,就是告知大深市芯片产业有限公司的文化是什么?是一家什么类型的公司?公司是工程师文化,是扁平化管理…。是以技术创新的高科技公司,推崇技术创新,只要创新,公司能获得更高的利润,同时研发的产品也必须根据市场的需求去研发产品…,

进行公司文化的培训后,还要对300名工程师进行专利技术培训,在这一块专利法务部高子婧负责,在培训会上的开始之前,高子婧先让300名工程师陆陆续续参观公司的专利部,一个30平方的房间里,在书架上,放满着各种各样的专利,FMCOMS工艺,FM数字调制技术,FM自动智能开机技术…,MP3数字音乐解码技术,MP3数字音乐格式播放技术,MP3芯片内部DAC数字模拟电路转换技术,MP3内部音频电路专利…,蓝牙无线通信技术专利,蓝牙无线通信编码技术,蓝牙电池充电技术…,其在专利书上,不光是通过国内专利局的认证。还通过米国,欧洲,曰本专利的认证,其专利达到数千份...价值是非常高的...

这些刚从大学出来的员工,发现大深市芯片产业有限公司,专利多的数不清,并且多是非常有价值的发明专利,让300名工程师一脸震惊,纷纷发自内心的惊叹:大深市芯片产业有限公司真是一家注重创新研发的公司,并不是说说而已…

同时,高子婧举出实际例子,去证明专利的作用,在年初,与菲普力集团,泥索公司在MP3专利的官司,大深市芯片产业有限官司获得了数亿美金的赔偿!

此话一出,300名工程师一脸震惊,竟然没有想到专利这么值钱:换算华夏币,这是数十亿啊,我的天…,这比哪些大型制造业的工厂,人的大厂的一年的利润,不知高多少倍...,

开始对300名工程师的正式培训,高子婧严肃地说出专利对公司的重要,建立专利护城河,提高产品的竞争力,保障公司的利益…

在专利申请,公司是非常鼓励的,只要通过公司内部专利申请,就会获得一笔不错的奖励,然后,再通过国家专利局的申请,那么,又会获得一笔不错的奖励,其奖励由多少,是根据专利的价值由多高,其发明专利的价值是远远高于应用专利或者外观专利…

同时,高子婧强调道:虽然公司非常重视专利,但是,不能为了专利而去制造无用的专利,这是公司明令禁止的,所以,我公司在申请专利之前,一定要考虑这专利的价值,无用的专利不光耽误公司内部人员的时间,还是让公司承担申请和维护专利的费用。

最后,确定专利价值,高子婧回答道:一条专利是否有价值,是否值得专利申请,公司专利架构是由技术专家,专利专家,专利法务专家共同评审完成。

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