第102章 布局集团工作
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李佳芯还在睡觉倒时差，韩石这一晚上没有折腾她。
第二天一早，韩石一行人坐上了去京都的飞机。
来到金传奇星集团股份公司的办公场所与港岛的集团办公楼比那真叫一个寒酸，一座七层楼。
接机的李总裁说，因为办公场所太小，很多公司都还在四合院那边办公。
韩石让李总裁带着去了他收购的那些倒闭的工厂。
终于在西城一家原来的纺织厂被韩石挑中，这里未来将和中关村电子城比邻，是一块风水宝地。而且这里足够大，有2百多亩的样子。
韩石让李经理尽快跟港岛的克林希尔联系，安排设计团队，搞一套设计方案出来，就在这里建设集团的办公楼，要求就是主楼在四十层左右。
把这块地都利用起来，旁边再建设一个面积达到上万平米的建筑，用于各种消费场所。
二到七层建百货公司，专门销售我们有股份的国外明牌公司的产品、奢侈品。
八层、九层为办公区。
十到二十层为五星级酒店。
一层建大型超市，价格要足够低，同类产品要京城的最低价格；然后逐步扩张到各个大中型城市。配套的建立采购公司，全国范围内大批量的采购，再建立大型的仓储公司、物流公司统一配货。
这样超市商品的价格就能降下来，没有任何的超市能够竞争过我们。
下边负一层建成大型娱乐、休闲、饮食的地方，让顾客只要来我们这里就可以享受到全部他能想到的需求。负二、负三建成停车场。要建就建京都地标性的建筑。
李总裁的秘书一一记下了韩石的指示。
韩石现在怀揣上千亿英币，估计现在把各省市的首富资产都绑起来也不会有韩石的现金多。
有钱了说起话来就是硬气。
重新回到办公区，进了会议室，集团的各个公司的领导都在等着韩石一行人了。
等大家落座后，李总裁把韩石一行人介绍给了大家。
集团公司董事会主席金佰利·霍华德先生。
大家给予热烈的掌声。
主席工作助理黄燕琪小姐，大家又给予热烈的掌声。
韩石之所以不让别人喊黄小姐为秘书，是因为前世有一句非常侮辱秘书的话让韩石讨厌。有事秘书干，没事干秘书。这就暴露出改革开放前期很多暴发户没有修养、没有道德底线，连牲畜都不如的心理。
主席特别助理江东先生。大家都看出了这就是保镖呀。
主席特别助理江西先生。这个就是跑腿的。
主席生活助理蔡蓉花小姐。
接着李总裁又开始介绍集团中高层。
集团副总裁吕中先生，就是以前的吕大少。负责集团的外联、并购工作。这倒是充分发挥了他的才能。
“吕哥恭喜您。”韩石跟他握手并紧紧的拥抱。
集团副总裁关英姿女士，主要负责集团的人事、招聘，办公室、财务、监察。
“关姐这段时间辛苦您了。”韩石跟关英姿握手。
“这都是我应该做的。”
集团副总裁唐国庆，没有在集团。现在在石门市，主抓石门市的公司收购、入股及建设。
财务总监吴颖岚女士。
这个还是韩石第一次见。
“吴女士，今后我的钱袋子就交给您管了。您的松紧可是关系到全集团的存亡。”
韩石的话引起大家哄堂大笑，把吴颖岚搞了个大红脸。
要不是他是自己的大老板，非得狠狠的用高跟鞋踩他一脚不行。
“怎么？我说错了吗？”韩石一脸懵逼的看着大家。
“您没说错，但您的话有歧义。”关英姿哭笑不得的拍了韩石一巴掌。
李总裁赶紧继续往下介绍，把这一段叉了过去。
法务部总监钱程广先生。
“姐夫跟着我干，效益还不错吧？”
“哈哈哈，那是相当的不错，完全出乎我的意料。现在我们的律所在京都商圈已经小有名气了。接来不少商业大案，只可惜国内的法律环境还是比较严峻，权比法大的事情比比皆是。要不是我们有像吕少，不吕副总这些高干子弟做后盾，很多官司都得输。”
“慢慢会好的。”韩石安慰道。
监察部总监王锋星先生，曾在部队从事督查工作20年。主要负责监察集团各公司、各企业的反贪、反腐、不作为、商业间谍的侦破。
“王总监，您这个部门很重要，要强硬、不做老好人，铁面无私，上至总裁，下至普通员工都在您的管辖范围，责任重大呀！”
“我一定牢记老板的话，做好本职工作。”
国际贸易公司总经理摩西·卡察夫先生，伊思列人，有世界第一大贸易公司托克集团十年工作经历。主要负责进出口业务。
妈的这不是伊思列第八届总统的名字嘛，不知道是不是一个人。但尤太人做生意是天生的，让他在这个位置还是不错的。后期成立商品零售公司也可以归他管理。
“欢迎摩西·卡察夫先生加入我的帝国。”韩石用伊思列说。
资产管理公司总经理理查德·海德曼先生，德意志国人。在安联资产管理公司工作12年。
德意志国人办事严谨，但古板有余，灵活不够。
安联不是德意志国主要从事保险业务吗？可以让他在国内成立保险公司。目前在国内外资的保险公司还是空白。
目前他主要负责集团收购和入股的公司的股权，参与入股公司的管理，对有发展潜质的公司、企业的收购、入股工作。
“理查德·海德曼先生你可以着手准备筹建或收购已经保险公司。目前龙国的保险业还只是刚刚起步，有广阔的市场。”韩石用德语说。
“好的老板，我会考虑你的建议的。”
实业管理公司总经理法尔考·卡瓦尼先生，米国人，在通用公司从事管理工作15年。主要负责工业企业的生产和销售。
“法尔考·卡瓦尼先生你要把国外的先进管理理念灌输到每个企业。这是你近段时间主要的工作。”
“我明白。”
娱乐消费管理公司总经理苏珊·阿诺德女士，米国人，在米国华特迪士尼公司从事娱乐策划和管理工作8年。主要负责影视歌曲制作、酒吧、歌厅、餐饮公司的管理和发展。
“哦，美丽的苏珊·阿诺德女士要尽快把国内的娱乐消费市场嗨起来。你这份工作就是要制造气氛，煽动人们的消费欲。”
“好的，还希望大老板多给提供好的剧本和歌曲呀！”
“没问题。”韩石在她的手背上亲了一口，让这个老女人两眼直冒小星星。
安保公司总经理李建军先生，就是跟着吕大少混的老二。父辈都是在部队上有非常大权势的人物。把这个工作交给他，可以充分利用他父辈的能量帮助公司招聘需要的人才。
“李哥我现在国外的公司可是需要大量的特种兵，我在缅邦国需要成立一个旅编制的安保队。你得从全国军队里给我招呀！”
“放心兄弟，我马上跟家里人打招呼。”
之后韩石开始听每个部门的工作汇报。由李总裁和黄助理作陪。
第一个进来的是吕中副总裁，带着资产管理公司总经理理查德·海德曼先生，实业管理公司总经理法尔考·卡瓦尼。
双方入座后，吕大少汇报了近期收购的情况，有很多大的国企收购比较困难，主要是以注资入股为主，像京钢、国航、京都石化、同仁堂、京都啤酒，但参股还是非常少。
收购的主要多是小的、对国家经济影响不大的企业，这些企业也是政府主动放弃的。
韩石指示：“小的企业主要是占住他们的土地。后边如果再有企业想出售，首先要看他们的场地是否大，如果大就收。要加快步伐，现在咱们不缺钱，这次我从国外弄回来上千亿英币。今后和我们竞争收购的人会越来越多，也就让收购成本加大。
对于没有发展前景的企业，一概只要土地，人员可安排到其他的公司或新成立的企业去。当务之急是再收购一家大型的建筑公司，我们集团后边有很多的基建项目要做。您们前边收购的那家建筑公司还是小，无法满足集团的快速发展。
第二要抓紧时间跟政府沟通，我要在这里建一个世界名车生产基地。重点是这个基地还要建一个发动机生产厂，不但能提供汽车发动机，还能生产飞机发动机，现在欧洲空客都在使用它生产的发动机。“