第452章 福利与奖金

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第2天收盘之后，许擎天与众人吃完早餐，让盛宝儿和李峰夫妇提前回家，他则是给丁一宝发了个信息，让他8:00钟，提前过来上班，有事情需要交代。

丁一宝知道这两天的事情多，早上6点多，就已经起床，了解方雅玉生鲜超市的事情，和律师团队那边的进展。

收到许擎天的信息之后，就赶快来到公司的43楼，推开属于许擎天的办公室。

“许少，你累了一整天了，昨天也没有休息好，今天是有什么事情，需要交代吗？你赶快跟我交代一声，然后回去好好的休息一下，剩下的事情，我和底下的人，来处理就好。”

“嗯，有个事情要跟你说一声，现在离过年，也就剩下那么10天左右，关于给所有我底下，公司的员工们，发年终奖的事情，我要交代你一下。”

“昨天晚上有点小收获，我准备再拿出6,000万美元，放入到奖金池里面，到时候，跟前面放入到奖金池的资金，一起全部兑换成人民币，给所有的员工，在年25发放下去。”

“因为我底下，所有的公司，里面入职的员工，都工作未满一年，今年就全部，按照一年的时间计算，给大家发放年终奖，等到明年过年的时候，就按照一年和两年的区别来发放。”

“上次我已经跟你说过了，发放年终奖，是一种鼓励，认可，也是一种提高员工们，工作热情的方法，具体该如何发放，我想，你已经跟各个公司的负责人商量过了。”

“嗯，我和大家，都已经商量过，今年年终奖的发放区别，总共分为5个档次，公司的董事长和总裁为第1档，总经理，副总经理，以及各个部门的部长为第2档，各个部门的副部长，包括一些小部门的领导为第3档，所有公司的一线领班，店长，属于低层管理的人为第4档，普通员工为第5档。”

“奖金池里的奖金，要是再加上你，刚刚所说的6,000万美元的话，那可能就要改变一下发放的计划。”

“之前留在奖金池里面的奖金，有837万美元，再加上这6,000万美元，总共就有6,837万美元，兑换成人民币，就是4亿7859万元，我们目前在岗有17万多的员工，平均每个员工，都能拿到2800元人民币左右。”

“这样子吧，普通员工每人发放3000元，剩下那四档，低中高层和董事长那一档，按照你们之前的计划来发放，不够的话，从我这里来拿，你去和底下公司的负责人，算出一个总数，到时候报给我就行。”

“行，我知道了，这可不是一笔小数目啊，算下来最少你还要再出6,000万人民币左右。”

“没事的，昨天赚了一小笔，我多拿一点钱出来，让所有的员工，开开心心的过个好年，明年的时候，争取将奖金翻两倍，今年就先这样子吧。”

“至于你和方雅玉，还有刘洪锦三个人，由于你们所负责的公司，都一直在野蛮扩张，今年年底也不会有任何的分红，我私人掏出300万作为奖励，给你们一人100万。”

“哈哈，这感情好，还是许少阔气。”

“别拍马屁了，这是因为我在金融市场上面赚到了钱，要不然的话，你们这几个家伙，今年的年，也不会好过到哪里去。”

“知道啦，知道啦，我会把这个消息，通知方雅玉和刘洪锦，先让他们这两个家伙高兴高兴。”

“行了，今年你们三个，作为我底下最先成立的企业负责人，所以才另外给你们奖金，明年的时候，就一视同仁了，你们有的，别家公司的负责人也都会有。”

“奖金的事情说完了，最近的事情比较多，我都没来得及关注，你跟我说说，环宇置业有限公司，如今已经发展到哪个阶段，公司的总资产有多少了？”