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第82章 奖 励

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林莞尔明白,裴语迟的心或已属于另一人,但是这一刻,她只想珍惜与他相处的每一秒钟,任由这份芬芳与暖意在心底流淌……

裴语迟也觉得与林莞尔在这儿用餐,能让一周的疲惫与压力都烟消云散。

然而当阳光洒落在他们的身上,一切都是那么美好,那么简单的时候,他却突然想起了希雅。

他也想给予希雅同样的快乐,却始终没有实现,这份想念让裴语迟的心微微刺痛,他觉得自己似乎有些偷懒与逃避,却也有些力不从心……

对其他女性的欢愉如同过眼云烟,但是对希雅的思念却如锥心刺骨,这份牵绊与记忆,是任何人都无法取代的。

尽管如此,与林莞尔在这里感受片刻的宁静或许只是出于一种愧疚之外的补偿。

他明白林莞尔的心思,更明白自己已无法给予她想要的回应。这份矛盾的心情,让裴语迟觉得自己实在对不起林莞尔。

而这次的意外是他给林莞尔造成的伤害在先,可能给予的照顾也就止步于此了。

此时此刻,就让时间静静流淌,不去多思其他……

……

这次太昊科技不仅和枫林卫视达成了项目合作,还将与枫林卫视与昊天集团的合作扩大至集团层面。在签约伊始,昊天集团和太昊科技的市值就出现了飙升的迹象,投资者对这两家合作的未来发展充满信心。

而在其中,希雅的表现起到了至关重要的作用。无论在工作上还是生活中,她一直泰然处之,表现得游刃有余,这不仅给市场带来信心,也让公司高层对她能力的判断更加笃定。

总裁在以前对希雅的承诺,如今终于得以兑现,作为她付出努力的回报。有鉴于此,董事会和管理团队决定给予她实质性的奖励和晋升。

决定给予希雅更为丰厚的薪酬以鞭策她在将来工作中发挥更大作用,为公司创造更高价值。

太昊科技首先授予希雅20万份股票期权,行权价格为当前股价。由于太昊股价的上涨,这批股票期权的潜在价值巨大。同时,董事会也批准了将希雅的年薪提高50%,以回馈她在入职以来多次在重要战略合作中发挥的关键作用。

希雅收到这个消息后,激动不已。她原本已为公司股价和业绩的大幅提高感到欣喜,没想到公司还给予她如此丰厚的回报。

20万份股票期权,以当前股价计算就已经价值过亿,这让她一下成为大股东,并将与公司的未来发展和股东利益实现高度挂钩。

而50%的年薪增长,也使希雅的年薪提高至200万以上,这不仅令她感受到公司和总裁的信任和重视,也代表着她成为公司最重要和高薪的高管之一。

总裁当初的承诺,通过这些举措终于变成了美好的真实,希雅由衷感激当初接受总裁邀请,加入太昊科技的决定。

这次合作不仅让太昊科技和昊天集团的融合达到新高度,也让希雅在事业和财富上达到新境界。对希雅来说,这份奖赏无疑是对她努力的最好回报。

如今奥利弗依然没有放弃,试图挽回与希雅的感情。他三天两头地送花,希望能打动她的心。

他还经常到公司门口等她下班,希望能和她共进晚餐。他甚至告知希雅,自己已经被调到枫林市的分公司工作,以后可以天天相见,不用再两地分开。他希望通过这些举动,能让希雅重燃与他的感情,重新开始。

而希雅,去意已决,她并不是不原谅奥利弗,只是她的心门紧闭,不打算给其他人任何机会。

因为她的心早已属于那个男人……

与他交谈,永远充满新意与探索,让她觉得无比愉悦。他丰富的见识与人生阅历,令人着迷,和他在一起的每时每刻,都会沉醉其中,并甘之如饴。

除了他,其他人的陪伴在希雅眼里都毫无意义,没有人能像他那样带领自己探讨生命的意义,没有人能像他那样与自己分享广博的知识与见解。

正是因为他给予她太多思想的触动与心灵的惊喜,以至于其他人的出现在眼里都显得寡淡无味,他们或许也提供真挚的感情,却给不了他带来的那种探索与挑战,那种既茫然又欣喜的体悟……

她需要的,绝不是其他人那肤浅的情感,她渴望的,是他那充满智慧与挑战的相伴,正因为他太过特别,自己才会如此留恋。

而其他人无法相比,更无可替代。

在希雅的眼里,一直只有裴语迟。

希雅最终决定搬离旧居……

那里的一切都在提醒过去的自己有多么软弱,她需要摆脱这些回忆,她需要一处全新的居所,拥有一个属于自己的避风港,一个能让她真正获得安定的地方。

这对她来说是一种解脱,她需要一把火,彻底烧毁这些不堪的过去,她需要一个全新的开始,遗忘所有的痛苦记忆。

搬离这套房子,是走出过去,走向新的生活的第一步。

她很快找到一处令她心仪的新居,这处房子本身已经精装修得十分讲究,她只需要加上钟爱的装饰和自己喜好的家具,半个月后就可以迁入,展开全新的生活。

她时常想起裴语迟曾经说过的一句话:“我的生活并不一定非要你的存在不可……但时间长了,我也会习惯没有你的日子。”希雅反复揣摩这句话的意思,她如今终于理解,即便她如此迷恋裴语迟的存在,生活还是会继续。

心中的美好不会因为无法把握就变得不再美好。就算有一天裴语迟有了新的伴侣,也不会妨碍她继续仰望星空,感受曾经那份真挚的存在。

生活如同一艘巨轮,在翻滚的巨浪中前行,但终会抵达目的地。当初,和奥利弗在一起,她也能获得一种简单而勉强的快乐。

而如今,她似乎有了一种强烈的精神洁癖,她不想勉强,也不想把周围弄得喧嚣,仅想有一个舒适自在的家,事业上也赢得众人的信任,便是心安。

她觉得这样的生活十分满足,她从来不需要一切面面俱到的完美,她只想在自己在乎的事物上全心付出,其他的顺其自然。

半个月后,希雅终于迁入新居。

这里竟如一处世外桃源,一处只属于她的秘境。

古木参天,花香袭人,鸟语清脆——大自然的温柔在这里毫无保留地展露,构筑出一个独一无二的仙境。

在这里,她可以静静端坐在院中,聆听大自然的交响乐;她可以在林间小径漫步,感受生机勃勃的韵律。

所有的虚妄都烟消云散,生命本真的面貌在微风和花香中呈现。在这个美好的地方,她找到生命中最初的宁静与清明。

希雅甚至把发色染回了黑色,乌黑亮泽的长发衬托出她白皙的肌肤,这已成为她个人独特的风格。

时过境迁,希雅不再需要刻意讨好裴语迟的喜好,只是这已成为她的习惯,她用这份执念缅怀着从前。黑发带给她安全感,也许正是她内心深处还留恋着的一缕微光。

裴语迟的话一直萦绕在她心头,生活终会习惯没有谁的存在。她也终于体会到这句话的真谛,生活的继续不需要任何人,内心的美好也不会因为失去什么而消散。她渴望的,一直是这样简单真实的生活。

而现在,她终于拥有了。

这个让她感到舒适自在的新家,是她内心渴望已久的避风港。新的生活,正在这里无声无息地展开。

希雅虽与奥利弗分手,但她对这个曾经深爱过的男人并没有敌意,只是她现在的去意已决,关闭心门,不打算再去建立新的恋爱关系。

她约奥利弗见面,与他进行了一次深入谈话。

希雅十分感激奥利弗为了她追随到中国,陪她走过一段幸福时光。她深知异国他乡的生活并不容易,在文化和习惯上都要适应。她十分感激奥利弗曾经带给自己的美好与付出。

现已分手,希雅也希望各自开始新生活,不必纠缠过去。奥利弗公司派遣他到枫林市的分公司工作,也该有个安定住所。所以,她决定将现居住房子让给他使用,直至他离开中国。

奥利弗自从那次伤害了林莞尔后似乎安分了许多。虽林莞尔原谅他的冲动并未追究,但他仍为自己的行为道歉。所以,虽十分不舍,但终同意希雅的提议。他也希望彼此找到幸福。

现在,感情虽断,但曾深爱使他们祝愿对方找到属于自己的幸福。在她眼中,不论何时,这个男人都值得拥有属于自己的幸福。所以,她把这处居所让给他住,算是对这段感情的回报,也是对他未来生活的祝福……

签约仪式结束后的第二天,这个被公众热切期待的项目便迅速成立了联合项目工作组,正式启动筹备工作。

这个暂定名为《AI元宇宙》的项目由枫林卫视和太昊科技联合出品,总投资高达1.5亿元。项目由裴语迟和希雅担任联合出品人,下设联合项目工作组专门负责项目的筹备和实施。

项目主线是邀请各界名人和代表进入一个超前的人工智能世界进行为期30天的生活体验。

参与录制的明星和各行业代表将组成一个庞大的体验团,在设置的人工智能环境中进行工作和生活。通过他们在这个“未来世界”中的表现,向观众展示人工智能技术最前沿的应用场景和带来的便利体验。

项目从筹备到录制上线播出,总计历时4个月。项目组共有专职工作人员150人,相关工作人员超过1500人。节目在枫林卫视独家首播,国内主流视频网站同步上线,并会在海外发行。

《AI元宇宙》的投入与规模在同类节目中借鉴罕见。它将人工智能与大型真人秀完美结合,让观众以轻松娱乐的形式了解人工智能给生活带来的各种可能。

同时,通过体验团成员的第一视角,感受他们在这场与人工智能的“近距离接触”中所体会到的新奇与便利。

这个创新且富娱乐性的节目必将在全球范围内产生强大影响力。它将人工智能潜在的改变带入千家万户,彻底消除公众对这一新技术的疑虑,开启人工智能应用的新视野。

……

这天,是《AI元宇宙》项目启动一个月来的首次周例会,一股浓浓的工作热情笼罩着整个会议中心。

会议中心门口,枫林卫视的吉祥物“枫叶宝贝”手举“欢迎项目组”的牌子,兴高采烈地迎接每一位参会者,为现场增添了许多欢乐气氛。与会成员陆续到场。

整个项目组成员是由一群朝气蓬勃的青年才俊组成,大家统一着装,为彰显枫林卫视的热情好客,会议中心入口通道两侧站满工作人员,他们热情迎接来自太昊科技的项目成员。

会场里播放着节奏明快的音乐,大家在工作人员的带动下,随着音乐踩着节拍热情击掌跑进会场,充满活力。这使得会议开始前的场面显得异常壮观。

入场签到处,许多人在会议中心茶歇台前驻足,相互寒暄认识,流露出对这次大会的期待。

茶水间里,裴语迟和希雅坐在中央岛台前,各自拿着手上的稿子,讨论项目方案的细节。若不知情,完全看不出这两人之间曾有过什么。

然而,时不时地沉默和躲闪的眼神,却泄露出两人之间的生疏。裴语迟指出某处可以完善的地方,希雅抬头思索片刻,然后轻轻点头表示赞同。她的声音里透着生硬,不如从前那么温柔自然。

她随手拨开前发,望向裴语迟。两人的目光在一瞬间相触,又立即移开,这份疏离感让人过眼难忘。“这一点,我觉得这样表述更好——根据各阶段工作重点,指派部门或小组主力成员临时组建任务团队,重点工作或问题。我们定期工作交流,保持工作思路和文稿一致……”

……

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