第44章 什么样的游戏
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周一，已经全部入职的新员工们到了公司，坐在工位上摩拳擦掌，等待上头开始分配工作，而管理层们，则是被叫到了会议室。
还是那几个人，芽衣、魏尔伦、兰堂、中原中也、雅各布、然后多了一个坂口安吾。
看着亲密谈话的他们，坂口安吾觉得自己真的格格不入，但是都已经被提拔成负责项目监督管理的副部长了，也只能硬着头皮问老板们，第一天的工作到底要做什么。
芽衣桌子下的腿不自觉翘起：“先来立项。”
已经回去又恶补了游戏怎么制作，有什么流程的坂口安吾像模像样地捧着笔记本，到底要做一个什么样的游戏呢。
芽衣点头，对这个卧底的上道很满意，不愧是系统重点圈中的人，
“首先，定位是大型多人在线角色扮演游戏，玩家刚开始就可以自由选择创建不同角色的，目标群体：世界范围内有联网的年轻人。”
坂口安吾：……上来就搞这么大的吗？
“有什么不对吗？”看他表情有些不对，魏尔伦瞥他一眼。
敢刺杀英国女王的冷淡眼神让坂口安吾瞬间挺直背：“只是在想，作为公司第一款游戏，就制作这么大，会不会风险也很大……”
芽衣：“不用在意风险。游戏是做给我玩的。”
你知道一个游戏发烧友掉到一个没有什么游戏好玩的世界有多难受吗！一个光之战士离开最亲爱的艾欧泽亚，每天只能玩手机里天堂家的单机游戏，这种痛苦谁能知道啊！
系统：【……系统不是很能理解宿主的爱好。】
虽然我是能做个信号塔给你联网，但是加班让你快乐打游戏还是算了。
芽衣：没关系，授权拿到就行，系统？
系统：【宿主放心，已经和该游戏公司签订了版权协议，这是文件合同。】
你追求者那么多，随便透露一个，都不需要用什么超自然力量，人家的钞能力就给解决了。
把脑子里合同完完整整看完的芽衣：放心了，不然跨世界搞游戏我也总有种抄袭感。
开完会，负责部门的长官都下去工作了，雅各布现阶段没别的事情，先去搞到目标国家游戏出版发行权，芽衣去给美术、音乐部门发任务，然后拉上策划部门一起构建游戏模块。
她只是买了版权，也没想全照搬，作为一个爱过剧情的休闲玩家，芽衣对里面很多莫名其妙的任务也看不顺眼很久了，现在有机会自己上手来，她想干的事情很多了。
于是新入职的员工们，不管是有工作经验的还是新人，都发现双倍工资拿的真是他们应得的。
制作一个游戏可比想象中要难得的，尤其是一个大型多人在线游戏，光是搭建的模型数据就够的了，然后他们工藤策划还要有天气系统，各种动物、小怪……
除此之外，光职业就有9个，然后到了一定级别还能进阶转换为特质，职业还能随时转换，等级和装备也跟着一起换……
如果他们是玩家，肯定会觉得很有意思，但是当他们是制作者的时候，真的是觉得苦不堪言。
战斗系统和生活系统各种等级数值的经验数据怎么设定，游戏技能动作和光效，不同种族的外貌、服装，还有捏脸系统……
美术和建模组也很惨，每天的工作量都很大，部门部长就是策划本人，出来的东西是每天检查，一言不合就毙掉。
音乐组同理，不过他们好一点，大cg的bGm和音乐部长本人会上手弄，但是各种不同职业的战斗音效，甚至动物的叫声和踩在不同地形上的音乐，他们都得细节弄得很好。
除此之外，动画cg配音也得弄好。游戏确定好至少要弄好几个语言版本，文字部分的内容还有兰堂部长和魏尔伦部长暂时代劳，但是配音部分，到底是音乐组去弄还是对外发型那边去弄一直没有确定。
游戏制作组的唯一快乐，就是他们不需要管运行代码，所有的东西都发给工藤策划提供的一个邮箱去就好，那边总能很快给出东西。工藤部长说那就是他们公司的程序开发部的人，不过现在人不在横滨而已，以后会来入职。
其他员工纷纷点头表示懂了，觉得应该是一个很厉害的团队，被他们策划挖过来的。
员工们每天朝九晚五地上班，公司咖啡、小零食不限量、每天还有下午茶，员工食堂的午餐也美味又比外面物价低，但是所有人每天都没有摸鱼的，白天兢兢业业上班，下午回家倒头就睡。
一切都是因为有坂口安吾这个项目监督人在。
作为项目管理部门的副部长，作为他部长的兰波都去兼职管文案方面的工作，管理这个部门的责任就落在了坂口安吾身上。他虽然年轻，但是每天上班兢兢业业，游戏制作的进程都被他拿出好几张表格一一画好，什么时候、什么部门、什么人该做那些事情，全都一清二楚。
这份严谨社畜精神，让本来不服他的部门员工们全都不敢讲话，连其他部门的员工看见他都脸色一变，生怕应该自己今天完成的任务没有完成，就连兰波，都因为花在下午茶的时间上多了些，收到了坂口安吾不赞同的目光。
兰波：……
本来我们就是外企，又不是霓虹本地公司，为什么工作是要工作，但是也不能这么每天高强度啊，
作为法国人，兰波觉得他是不是应该带头改变一下公司的企业文化的。
魏尔伦：亲友，你不想。妮丽达和弟弟都每天在干活呢，你居然想逃跑吗？
中也也露出不赞同的眼神：兰波哥，要好好工作啊。
兰波：我觉得你们不对劲。
一个月后，其他员工们看着月底准时发放的薪资各个喜出望外，有几个因为工作努力甚至超额完成的员工甚至都被坂口安吾记了下来，拿到了多出的奖金，这让其他已经够努力本分做事的员工们更加眼红。
加班甚至超额工作不是问题，只要钱给够。
第二个月，兰波发现公司员工们一个个工作的都更加卖力了，让土生土长的法国人怀疑人生。