第100章 主要领导视察
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张志飞穿越之前在政府部门工作，没少迎接上级的视察，就他了解到的，领导视察看到的，和日常真实情况有着天壤之别。
他曾经在工作中遇到过，有中央巨头到他所在的县区视察，为了应付检查，提前给该村的全部住户砌院墙，还把各家的粮仓给装满。
甚至就连每家每户的柴垛，都按照同一个方向摆放，最为典型的形式主义。
他曾不止一次的发出疑惑，领导难道真的不懂？
哪个地方的柴垛，方向会一致！
明显是下面为了应付检查，临时要求农户做的。
也不知道是他自己的站位不高，还是领导缺乏经验。
他原以为这个年代的人们朴实，没有那么多的套路，结果无甚区别，领导们几乎都是一个样。
就因为冶金部部长要来视察，红星轧钢厂提前半个月就开始做准备。
杨茂德安排专人清理卫生，要求把角角落落的垃圾都清理掉。
同时要求全体车间，都要向侯正宇的试验车间学习，严格按照轧钢厂车间管理制度进行工作。
各个车间还利用休息时间，在车间学习安全制度，设备维修和管理等知识，一副热火朝天的景象。
平时在车间难得一见的厂党委成员们，这个时候也放下架子，学习新工艺技术，以备王部长询问。
同时，他们为了迎接部长的视察，绞尽脑汁，开始编造数据，和新世纪的统计造假一样的“异曲同工。”
不过也能理解。
冶金部的部长，掌握着这些党委成员的官帽子，他们有此表现也是应有之意。
但这里面有一个人很特殊，竟然没有同其他党委成员一道，提早准备，这个人就是李怀德。
以张志飞对李怀德的了解，他绝不是那种风淡云轻、无心仕途的人物。
他如此表现，绝对是有原因的，只是不得而知而已。
说实话，对于部长的视察，张志飞也在犯愁，作为最早提出新工艺流程的技术人员，他必然会受到部长的询问。
两世为人，他还真没遇见过这么大的领导，也不知道该怎么应对，有心找李怀德求教，这段时间还找不到人。
距离视察的倒数第三天，就在张志飞犯愁之际，李怀德的秘书白斌通知他，到李怀德办公室开个小会。
张志飞距离最远，他到的时候其他人全部到齐了。
说是小会，就是李怀德把大家聚在一起，商谈王部长视察一事。
“都等急了吧！我前几天有事，没顾得上给你们说清楚，今天有空，和大家聊一聊。”李怀德笑着说道。
“厂长，就剩下三天了，现在准备能来的及吗？”白万明有些发愁的说道。
“当然可以，事实上你们根本无需准备，只要在王部长询问时，把自己的工作说清楚即可。
我今天找你们来，也只是为了以防万一，怕你们到时候紧张的说不出话。
这才提早给你们说一说，简单的把自己的工作捋一捋，用最简单的语言叙述自己负责的工作。
别到时候部长询问你们，却来个一问三不知，这就麻烦大了。”李怀德笑着说道。
“厂长，轧钢厂办公室要求我写汇报材料，以便王部长抽查，我该怎么办？”张志飞提出了自己的疑惑。
李怀德想了想道：“既然是厂办要求的，你就简单写几句，别让人家给你扣帽子，说你不听指挥。
不过你写了也白写，部长压根就不会看，他只会自己看。
不过你把新工艺技术流程和管理制度的材料准备一份，这个是部长想要看的。
我岳父和王部长是老战友，对他非常了解。
部长最讨厌的就是视察调研时，做一些面子工程，让他看不到真实情况，他最喜欢的还是你用朴素的语言和他聊工作上的事。
这下你们知道我为何不提前准备了吧，王部长这个习惯只有少数几个朋友知晓，大多数人并不晓得，你们出去不要乱说。”
“好的。”
“好！”
……
见众人答应下来，李怀德继续吩咐道：“万明、志飞，部长这次视察的主要目的，就是为了调研新工艺流程和管理制度，对产量和质量提升的影响。
你俩一个主管生产安全，一个改进了工艺流程和管理制度，王部长到时候一定会让你俩陪同。
你俩不用紧张，部长问什么就说什么，不要刻意美化任何人，也不要丑化任何人，只要把真实情况告知部长就行了。”
接着他又对其他几位下属说道：“你们不要觉得新工艺技术和你们无关，部长就不会和你们聊工作，那你们就大错特错了。
他是一个不按常理出牌的人，说不准就会问一问你的工作，你要是讲不清楚，那就麻烦大了。
所以为了以防万一，在接下来的三天里，你们都要进一步熟悉自己的本职工作，别到时候面对部长的询问一问三不清。”李怀德叮嘱道。
众人也知道轻重，都答应了下来。
李怀德还有些不放心，怕大家为了自己，在聊工作时，说竞争对手杨茂德的坏话，当下再次嘱咐道：“你们在王部长面前，千万不要耍什么心眼。
要是问你们的工作，就一五一十的汇报工作，别提工作以外的东西。
要是部长自己提及工作以外的事情，你们如果知道答案便直接回答，要是不知道，也别不懂装懂。
他问什么你们就答什么，千万不要给部长留下一个溜须拍马，背后伤人、本事不大的形象。
咱们这位王部长曾六次被捕，受尽严刑拷打，残酷迫害，始终坚贞不屈，正气凛然。
第六次被捕后，在狱中坚持斗争，虽被敌人增加刑期，仍然不屈不挠，直到\七·七\抗日战争爆发，经党中央营救出狱。
他有着丰富的斗争经验，所以千万别在他跟前说其他人的坏话，这样会给他留下坏印象。”
了解清楚王部长的情况之后，张志飞当天就入驻轧钢厂车间，重新熟悉车间管理的方方面面，以便做到胸有成竹。
周三，红星轧钢厂，拓峰带领杨茂德等人，早早的等在工厂门口，惹得路过的工人频频回过头。
今天来这位可是正儿八经的正部级领导，也是冶金部的一把手，轧钢厂领导们的官帽子，就握在人家的手中。
9点钟左右，两辆小车缓缓驶入红星轧钢厂，拓峰等人立即上前迎接。
“王部长，欢迎您到我们轧钢厂指导工作。”拓峰恭敬的说道，对于这位部长，他可不敢有一丝不敬。
“别来虚的，直接带我去试验车间，让弄出新工艺技术的人员跟上，其他人就别跟着了，去干你们自己的工作。”王部长并不想看这些表面文章，吩咐拓峰道。
“这……”
“别搞讲价那一套，谁来也不好使，去找技术员。”王部长打断拓峰道。
在李怀德的示意下，张志飞挤到王部长跟前。
拓峰开口介绍道：“部长这就是创造新工艺流程的张志飞。”
王部长亲切的和张志飞握了手，在他的引路下，先去了其他车间。
尽管这十几天轧钢厂下大力气抓纪律，但还是存在一些问题，作为一名老冶金人，王部长一眼就看出了问题所在。
之后，张志飞把视察组，带到侯正宇的试验车间。
没有对比就没有伤害，此刻在看试验车间，王部长才发现双方的差距，看来红星轧钢厂并未浮夸风。
王部长很高兴，直接要了一份操作手册和管理制度，让张志飞在边上解释。
视察完车间之后，王部长又在李怀德等人的陪同下。
看了红星轧钢厂各个部门的工作环境，有了试验车间，部长总体上还是很满意的。
他对拓峰、杨茂德、李怀德等轧钢厂党委班子的工作给予肯定，要求他们继续团结带领红星轧钢厂全体干部工人，为国家作出更多贡献。