第50章 市场情绪
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大概是凌晨1点，常乐睡的正香，然后被急促的电话铃声吵醒，是常学勤打来的。
“喂，爸，这么晚了，您有什么急事吗？”
“乐子，和你说一声。我和你妈明天一大早就去你那，你要把别墅、车子还有银行卡的事情解释一下。”常学勤说
“哦，爸，您放心，来路都很正，经的起检验。”常乐说
“最好像你说的这样。”
说完，常学勤就把电话挂了。
常乐放下电话，揉揉眼睛，穿上衣服，简单的洗了一把脸，拿起钥匙走出门。
到了公司，公司里，仍然是灯火通明。
交易部的顾家辉正组织部门的人，在外汇市场里酣战。
从战况情况看，收获非常不错。
当然，这种不错，是相对于常理来说的。
“老板，这么晚了，您怎么来了？”顾家辉说
“有点事。你既然炒外汇，白天也可以，没有必要熬夜。”常乐说
“老板，白天有点吵，晚上安静一些，方便思考。”顾家辉说
“哦，是这样啊。那栋办公楼装修的怎么样了？”常乐问
“听徐小兰说，应该在收尾，快了。”顾家辉说
“那就好，等投入使用了，一个部门一层，不会相互干扰了。”常乐说
“那挺好，谢谢老板。”顾家辉笑着说
“你也别熬的太晚，早点休息。”
“好的，过一会就休息。”
常乐来到财务部，财务部同样是灯火通明。
这段时间正是境外资金逐步回流的时期，财务部门实行了轮班制，快马加鞭。
常乐找到夏青。
“夏青。”
“老板，您怎么来呢？”
“有件事要麻烦你做一下”
“您说，一定办到。”
“不算大事。明天，我爸、妈要来了解我的有关情况。你安排人把公司的财务情况整理一下，明天一大早交给曾总。资金数字方面不要求精准，有一个大概就行。”
“好的，是包括全部吗？”
“对，全部。境内外都包括。”
“好的，马上安排。”
“辛苦了。”
“没事，应该的。”
在公司经营方面，常乐和曾熙都保持一种开放、自由、宽松的姿态，没有采取过于严苛的管理措施。
但是，即便宽松、自由的氛围，或许是曾熙选择的员工素质都很高、自律性较强，又或者待遇方面给足了，员工们大多自主性工作，自我加压式加班，以保证事情不压身、不延后，如此，反而形成了高效率、高节奏的运转。
当然，常乐猜想，也有其他方面的因素在影响。
交代完工作后，常乐没有回景江别院，而是直接在办公室的沙发上睡下。
第二天一大早，也就是8点刚过，常学勤、谭小雅就坐着黑色的passat出现在了财富广场大厦。
常乐和曾熙在楼下迎接。
无论是常学勤，还是谭小雅，昨天晚上肯定是彻夜难眠，脸上有熬夜的痕迹。
常乐说：“爸、妈，何必一大早就赶过来呢？”
常学勤瞪了常乐一眼，说：“你不给个合理的解释，我和你妈怎么能睡的着？”
谭小雅担忧地说：“是啊，乐子。我和你爸特别担心你误入歧途、违法乱纪。”
常学勤看了看常乐旁边的曾熙，问：“这位是？”
常乐介绍：“爸、妈，这位是曾熙，曾姐，是我们公司的负责人，也是我的助手。本科毕业于光华管理学院、硕士毕业于纽约大学工商管理学院，之前在华尔街高盛公司工作过。”
常乐特意强调了曾熙的学历，上一代有着普遍的信仰，尊重名牌大学生。
常学勤听到这两所学校，面色稍霁，笑着说：“哦，是曾经理啊。难为你了，常乐没有给你添乱吧。”
“叔叔，言重了。叫我小曾就可以了，我非常感谢老板给我机会和这个平台，让我能够得到更多锻炼和发展的机会。”曾熙接着说：
“叔叔、阿姨，我们先上楼，到了办公室我在详细给您们介绍。”
常学勤点头：“那就先上去再说。”
到了常乐的办公室。
4个人坐在沙发上，曾熙坐在常学勤、谭小雅的旁边。常乐则坐在3人的对面。
行政部的徐小兰端来了牛奶和糕点。
曾熙说：“叔叔、阿姨，这是行政部的部长徐小兰，也是毕业于光华管理学院。”
徐小兰笑着说：“叔叔、阿姨好，我想您们这么急一定没有吃早饭，先喝点热牛奶，吃点蛋糕吧。”
常学勤、谭小雅笑着回应：“谢谢你。”
“应该的，叔叔、阿姨慢用。”
“好！”
接着，夏青抱着一叠资料进了办公室。
曾熙示意将资料放在茶几上，方便查阅，然后介绍说：
“叔叔，这是财务部的部长夏青，毕业于人大经管。”
常学勤又笑了起来：“好啊，好啊，都是高材生。”
夏青谦虚地说：“叔叔过奖了，和老板比，我们要学的还有很多。”
夏青退出办公室后，曾熙说：
“叔叔、阿姨，您们一边吃，我一边讲。”
“好的，麻烦你了。”
曾熙开始简要介绍乐达投资公司的注册成立情况，以及业务经营情况，突出了资金情况。
“这是一篇总的公司总体情况报告……公司成立于去年的11月，采用的是bVI架构，也就俗话说的离岸架构。但又不完全等同于离岸架构，因为公司的股权相对单一，无须用协议控制……”
“成立时，按照老板的思路，公司的业务重心在外不在内，所以才这样设置。母公司设立在英属维京群岛，总部设置在香江，分公司在江州……”
“实际上，无论是英属维京群岛，还是香江，都是公司的一个壳，实体公司就在江州。这么设置，主要是为了方便业务开展和资金流转……规避多国不同法律造成的障碍。”
“公司目前的主营业务还是境外的金融市场交易，主要交易产品包括股指期货、商品期货、外汇等主流衍生品，另外还从事了一些股权交易。”
“目前公司的资产初步估算是在3000亿美元左右，因为一直在动态变化，短时间难以精准。”
“公司目前没有负债。”
还是数字最直白，常学勤和谭小雅听到这个天文数字，惊的目瞪口呆：“……”
曾熙接着介绍：
“公司的资产主要分为两部分，一部分是股权投资，一部分是现金。”
“股权方面，公司目前拥有北美脸书的20%股权，目前价值40亿美金。”
小扎目前又在疯狂抬高自己的估值，也不管人家认不认。
“拥有鹅厂的40.5%的股权，前段时间的新闻叔叔、阿姨，应该已经看了，这就是我们公司交易的。这部分价值25亿美元左右；
“另外，还拥有这家公司10%的可执行期权，公司投入的成本是60亿欧元，换算成美元大概在96亿美元左右，其余的都是现金。”
“这些都是公司的基本状况，情况报告上都有描述。”
“这一些资料就是相应的佐证资料，比如公司注册资料、收购协议、交易流水账目等等。”
谭小雅看着满目的字母，头有些乱，问：“怎么都是英文？”
曾熙笑着解释：“阿姨，因为公司的交易对象都是境外公司，所以英文是通用文字。”
常学勤听完，也不去翻开作证资料，反正看不懂，他直接问道：
“小曾，乐达公司才成立不到一年，怎么会发展这么快，资产膨胀这么大？”
“虽然我知道金融市场很赚钱，但是对应的风险也非常高，本质上就是一场零和游戏。你们是怎么做的？”
曾熙点头说：“叔叔说的没有错，金融市场虽然钱多，但陷阱更多，一般情况不可能发展这么快，但是我们有老板。”
常学勤和谭小雅愣了一下，看向常乐：“老板……”
曾熙解释：“公司发展快的最关键因素就是老板。公司刚刚成立时，老板带我们进入北美的期货市场，当时我们吓到了。因为老板高频率、高杠杆、超短线的日内交易，完全等同于在钢丝绳上跑步。我们很担心，一旦失守就会造成巨额亏损……”
“但是，实践证明，这一切都是我们多虑。老板在金融市场有独一无二的天赋，自主形成了一种针对市场情绪进行交易的操盘手法，能顺应市场形势无差错交易。迄今为止，没有亏损过，全是盈利，而且是超大幅度的盈利。久而久之，大家都习惯了。”
常学勤不懂：“市场情绪？”
“对，市场是成千上万的人参与的，每一笔交易背后都代表着这个人的情绪，是看涨还是看跌、是兴奋、是抑郁……等等都是一种情绪。只不过，参与的人实在太多，诸多情绪搅合在一起，很难去把握形成统一，所以很少有人能够把握住这种情绪。”
“但是，老板就可以。所以，全公司上下都敬仰他。”
常学勤说：“我听着怎么觉得这么玄乎？”
曾熙说：“叔叔，其实我也不太懂，可能还不到境界吧。”
“不过，经济学领域，已经有人在专门研究市场情绪，暂时还没有形成系统化理论。我们公司交易部的部长顾家辉，之前跟着老板学了大半年，最近有点眉目，在外汇市场上收益不错。叔叔，可以去看看？”