第6章 国之建制（一）

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张良、陈平、叔孙通、韩信、钟离昧、季布等人随着赵暄走后，相互看一眼，他们不知道赵暄对于国家的行政安排、军队安排等方面是怎么考虑的，包括律法的设置，这些都是一国之根本，这个如果不能确定下来，叔孙通那里所建制的礼就是个无根之木，根本上就是站不住脚的，故而六人在整个散会之后，相约一起来到了代县赵暄的临时住所。

“哈哈，就知道你们会来。”赵暄看到他们六人进来，笑着道。

“公子……”未等六人说话，赵暄制止了他们，道：“国之一道，牵连甚多，有些问题我还没有完全想好。毕竟建国并不是只有一个名号就可以了，许多事务性的工作会很烦琐，也很具体，这都需要时间。给我五天时间，叔孙先生先按古礼对于开国大典先做个章程，有个条款即可。”

六人无奈只能转身回去，对于开国的礼制安排也是需要时间好好设计的，比如祭天的坛，乐、玉器诸多事项都需要进行定制与打造，大王的服与冕都不能太过于寒酸，至少够他们忙一段时间了。

见六人出去后，赵暄也是在想着国家如果建立起来用到什么样的政体。

他毕竟是生在红旗下，长在春风里的一代人，对于社会主义建设和政体他明白，古代政治从历史中也看了不少，要说制度的先进，对于古代来说三省六部制是最为合适的，开科取士也是先进的，但是里边的弊病也是明显的。

自古以来，皇权要集中，不能旁落，中华五千年历史的明证下，有多少权臣出现，又有多少弱主与少主，有睿智的皇帝，也有那些不肖之子，国家若要长治久安皇权是要受陷制的，不能让皇帝想如何就如何，但是臣权也是要受陷制的，否则将会出现许多的问题。

还有一个问题就是世家大族的问题，选官制度等等都是要考虑的。

还有就是文官集团与武将集团的平衡问题，还有就是宦官的问题要如何处理，外戚的问题，驸马的官职问题，各部门的建制与编制问题，想想头一下就大了。

哎！赵暄揉着脑袋。

不如先有一个临时的？

想到这里，他又再次摇了摇头。

明清的政体已经基本上得到了最大程度上的完善，中央集权制高度体现了皇权的特征，虽然明朝最终亡于文官集团，但是老朱家尽出奇葩皇帝也是个原因。

清除了内阁之外，军机处的设置同样也是为了平衡内阁权利过大而设立的，所以随着每代皇帝的不同，机构设置的问题也就更加突显，毕竟你从皇子到太子，能够培养成心腹的重要人物也就那几个，太过于强势的臣，就是对于君最大的威胁，君如何会干，就算是再不争气的皇帝，也不可能让自己的大权旁落呀。

一代天下一代臣，不仅是现代，古时更是如此，老臣的存在更多是一种象征，一种皇家对于有功之臣的照顾。

想通了这一点后，赵暄认为全世界实行的退休制度就是极好的，到了年龄你就退休吧。

还有一个就是人才选拔制度，这是一个让朝中有人好做官的时代玩坏了东西，一个主考官收一届学生，朝堂之上派别分出，相互争斗，这不就是大明文官集团的前身么？

党不可怕，可怕的没有制度能够制约他们，没有人能够平衡他们，没有人能够监督他们，所以真正的百姓最终还是不能够真正的得到实惠，慢慢的国家也将走向衰落。

当然了，这些都是后话，毕竟中国不比西方。

西方的历史存在的时间与文化的起源，都还存在着不小的问题，是真实还是虚假，是实质的还是虚构的，这些都没有定论。

我们既不能用中国的历史观来看待西方的历史发展，同样西方的历史观也不可能用到中国的发展上来。

毕竟他们之前都是城邦制国家，一个公国也没有一个东城区大呢，除了一座城堡之外都是土地。

所谓之封建在西方活了近二千年的历史，而中国呢？秦以郡县制来治理国家，汉用封国与郡县治理国家，自汉之后每个封国不最终都会存在一个削藩的问题么？

其实像清那样就是最好的，王仅有封号与府地，想出世的就出世，不想出世的就当个富家子弟，在国家的产业里给你一个衣食无忧的生活就可以了。

还有就是储君的册立问题，皇室可不可以有女主等等都是问题。

皇帝后宫的妃嫔数量，还有是选官宦之女，还是民间之女，这些都是需要好好设计的。

当然了，对于赵暄来讲，他并不太过于在乎国家能够延绵多长时间，只要他死了，就能够回到他在时代，这里的一切也将与他没有关系了。

可……