第14章 接下了一个沉重的担子
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现在难题给了他，如果自己的话里只有难度，给人的印象就大打折扣。
他好不容易和两位建立了还不错的关系，不希望因此断送掉。
更加不希望留下有困难就退缩，有好处就抢着要的印象。
因此不但不能表现出拒绝的意思，还要主动承担起这个责任。
反正他又不亲自干这些事情。
至于机器人过多的事情，真要计较也不算事，国家会为他搞定身份问题。
想明白其中的关键，韩朔开口说道：“其实也不是没办法。
针对农业生产不稳定的问题，我们可以推出农业保险业务。
一旦受到天灾影响，造成巨大的损失，将由保险公司赔偿投保农户的部分损失，起码成本能够收回。
针对农业种植落后的问题，我们可以建立农业种植技术帮扶服务。
帮助农民提高农产品的产量和品质。
针对农业生产效率问题，我们可以有针对性研发相关的机械设备。
农民用不起，那就采用租赁的模式，减少农民一次性负担太大的问题。
针对农民个体实力弱小，无法形成合力，可以成立农业合作社，加入农业合作社的农民，就是合作社的股东。
由合作社根据市场需求，合理安排农业生产，同时也由农业合作社和渠道谈合作。
这样既避免了农民单打独斗，又节约了大量的时间成本，提高了整体效率。
这样农民生产出来的产品，只要符合购销合同要求，将由渠道商收走，保证农业生产利益的稳定性。
不过成立合作社容易，但如何保证合作社良好运作下去，这是一个难题。
因为合作社实际上就是一家企业，只不过是从事农业生产的企业，农民就是企业的股东而已。
这就需要管理合作社的人员，具备良好的商业能力，同时对农业生产要有较高的管理能力。
而目前国内的情况你们都了解，城市里精通商业的人才都比较罕见，更别说农村了，能认识几个字都能叫做秀才。”
说到这里，一直没有开口的伍总说道：“韩先生，你手里就有大量的人才呀！”
得，韩朔虽然早就料到会有这话，但听了之后，还是忍不住想要翻个白眼。
“伍总说得没错，但是无利不起早，想要让我的人参与进来，那么该属于我的利益我可不谦让。
无私奉献的品格固然让人敬佩，但不具备可持续性，利益的结合才更加长久。”
这个年代，强调无私奉献，韩朔这番话就有点逆时代了。
可仔细一想，韩朔说的话没任何毛病。
两位都是饱学之士，对他的这个说法，只是皱了皱眉头，并没有反驳。
只见伍总说道：“这是应该的！”
旁边的杨席也点了点头，对伍总的话表示认同。
“如果我参与进来，那么我将出一部分资金占据一部分股份，当地农民以土地作为资本，占据剩下的股份。
一旦参与进来，就不能随时退出。
因为我投入的是真金白银，而他们投入的土地可以随时退出，并没有任何损失，而我很可能损失巨大。
因此需要设置一个时限，例如一旦参与进来，需要10年或者20年后，才能退出。
如果这样觉得还是难以保障农民的利益，其实还有一种模式，那就是公司经营模式。
那就是将由公司出资金，从农户手里租借土地。
然后根据公司的实际需要，雇佣农民按照公司的要求进行农业生产，农民就可以像工人一样，拿固定工资。
甚至还可以给农民上缴五险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这种模式，企业承担了较高的风险，同样也有可能获得更高的收益。”
韩朔说完，两位领导眉头皱的更紧了。
合作社模式，其实就是风险共担模式，如果经营的好，农民收益更大。
一旦经营不好，那么大家分的的利益就很少了。
如果农村地区都是高素质人员，这种模式其实很不错。
然而现实却是农村地区，绝大部分人都是目不识丁，更是没有先进的技术支持，想要做起来并且做好，难度极大。
这也是为什么韩朔提出公司经营模式了。
就目前的情况来看，公司经营模式是最合适的模式，对农民的保障更大。
然而对经营的企业来说，不仅难度大，而且风险极高。
不然得话，后世这样的企业就不会那么稀少了。
如果人均土地很多，倒是有很多操作空间，问题是现在人均土地并不多。
在有限的土地上，产出更多的收益，着实有点为难企业了。
总不能进入企业的农民，他们的收入比自己耕种还要低吧，那样就没人愿意进入企业，也不会配合企业管理。
但这只是对其他人而言，对韩朔来说，还是有很大的操作空间。
不说能赚多少钱，起码能够保证良好运行下去。
就在两位领导在心里权衡利弊的时候，韩朔倒是很放松。
反正他已经释放了最大的善意，如果这都不答应，就不能怪他不愿意承担责任了。
“如果采用公司模式，农民能拿到多少报酬？”
杨席的话，直击要害。
别看公司模式，好似对农民的保障更大，实际上工资多少，完全由企业说了算。
只要企业能够支付比他们单打独斗高一些的报酬就行。
因为农民在企业面前，天然弱势。
到时候土地虽然是国家的，甚至是村集体的，但是由企业负责经营管理，农民就算不跟着企业玩，也无路可退。
显然这不是杨席愿意看到的，他想要为农民争取更多的利益。
韩朔明白他的意思，脸上显露出一脸的为难。
想要让农民和工人一样的工资，这是不现实的，起码当前不现实。
因为一个受土地限制，一个受市场限制。
前者限制是客观存在的，短时间无法改变，除非将来有大量的农民进城当市民。
后者通过努力，市场带来的限制能够得到改变。
韩朔手指敲击着椅子扶手，想了一会儿，这才缓缓开口说道：“具体能给出多少薪酬，我没法给出具体的数字。
但我可以给出一个底线，那就是农民拿到的薪酬，起码是当地城镇职工平均薪酬的一半。
同时每年拿出企业盈利的50%，给企业的员工进行奖励，以提高他们的生产积极性。”
杨席和伍总，对韩朔这番话很高兴。
正常情况下，农民能拿到城镇职工一半的薪酬，且还提供五险，能不亏损就不错了。
更别说还能拿到企业盈利的50%作为奖励，再多要求的话就过分了。