第22章 这就是一个祸害啊
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许小鹏继续扯谎说：“我高中女同学她要跟老公离婚，把我喊来，问我离婚要注意哪些事！
对了，你怎在这里的？”
朱诗晴平淡地道：“我家就住在这里！怎么的，不行啊？”
许小鹏笑着说：“真哒？你家在什么地方啊？指给我看看，过一天我上门来探望朱阿姨。”
朱诗晴回头指着一处，说：“就那红色的小楼。”
许小鹏沿她手指望去，见那方向有一座独家独院的红色小别墅，心里非常羡慕。
于是夸道：“真绝对，这黄金地段的别墅也只有你这样的大款才能买得起啊！
真漂亮，呵呵，你这是散步呐。
这狗也绝对啊，它叫胡椒粉是吧！”
朱诗晴脸转过来时，俊脸上已是冷若冰霜，说：“许小鹏，你踏马还给我岔开话题，刚才这事还没讲完呢。”
许小鹏赔笑说：“刚才啥事啊？哦，刚才不都说了吗？哪还有什么事啊？”
朱诗晴气愤的说：“刚才你跟你高中女同学分别，在一起干什么苟且之事了？”
许小鹏喊起冤来：“哎嗨，我的亲妈没。
你哪只眼看到我跟她干苟且之事了？
是真的没有啊，你如果还不相信，这么着吧。
我们到医院去查个身体，在医生面前作不得假，一查就真相大白了。”
朱诗晴翻了他一眼，说：“你还真巧舌如簧啊。
我跟你说，别怪我不讲情面，你上个月曾救过我，不错，这样吧，我二不过三，我替你守住这两回机密。
上次你在友谊路跟什么女人相见，有没有干苟且之事，我们就不追究了，因为我也没对亦可姐讲。
这次，我也不准备告诉亦可姐。
二不过三，那我们之前的恩情就一笔勾销了，你要是再有一回被我看到你们这样卿卿我我的。
我是绝不跟你讲情面的！”
这话说罢，抬腿就走，也不理睬许小鹏的态度。
胡椒粉抬起狗脑袋，翻了一眼许小鹏，也起身跟着朱诗晴走了。
许小鹏就说：“哎，朱诗晴，你站住，你瞎讲胡话什么呢？
你也没看到我和我女同学干苟且之事，你就这么认为了，你不能见毛就是鸭啊，这也太过分了吧。
现在我还跟你吵着嘴，完美也在一起啊，我们有干苟且之事吗？”
朱诗晴没睬他，弯腰，拾起胡椒粉脖子上的绳头。
这小腰一弯时，她那结实有肉的屁股在裤子的勾勒下曲线就露出来了。
许小鹏看见了，有些口燥唇干，就说：“朱诗晴，你冤枉人！”
朱诗晴头也没回地道：“我真冤枉你的话，我刚才就打电话给亦可姐了。
你就知足吧，我已经仁至义尽了。
你要是再逼逼啰啰的，我现在就打打电话给亦可姐！哼，还治不了你了！”
许小鹏疾步撵上去，说：“你看到什么了？就这样冤枉我？总归拿出凭证来吧！”
朱诗晴扭头乜他一眼，说：“你认为亦可姐听了这事后，会跟我要凭证吗？”
许小鹏一下就呆住了。
是啊，要是亦可听了这事，她会要凭证吗？
早就勃然大怒了。
估计她一听这事，就会直接判自己死刑了！
上次自己和朱诗晴扭打时，朱诗晴压在自己身上，亦可见了后立马就吃了半天醋！
他没能撵上她，看着朱诗晴越走越远。
暗想，这朱诗晴对自己的态度就像过山车一样，一会儿高一会儿低的，现在又看见了自己和朱莉菁的不清不楚的场面。
这，这就是一个祸害啊。
如果她啥时候把这事抖出来，那自己就死定了。
既是这样，现在火烧眉毛的事就是跟她把关系搞好。
只要把她哄好了，她大概率是会帮自己的！
只是，该怎样把她哄好呢，给她买个什么礼物封她的口呢？
“这事也不能操之过急，她刚才说不会告诉亦可的。
就是说之前的恩怨一笔勾销了，再有这样的事被她看到她才会告诉陈亦可的！
这事急不来，但心里一定要有数啊。”
他招了辆的士，赶回董事会酒店。
身子虽然很困乏，但现在可是激动的心颤抖的手，洗脸刷牙后，就等着郑展旭来喊自己。
八点半不到，郑展旭喊驾驶员过来喊他，三个人先吃了早饭，就返回楚州。
回到楚州东吴集团后，许小鹏看到贺总今天没有休息，还在办公室里忙碌着，就进去向他汇报了昨天晚上发生的一切。
贺永京听了后没对郑展旭的遭遇冷嘲热讽的，而是想到上次许小鹏带自己去陈学军家的事。
那回，陈学军倒是没像昨天那样，也没端架子给脸色给自己看，跟自己相谈还甚欢呢！
仔细想来，也没看到他对许小鹏带自己去汇报工作有什么恼火之处。
可现在为什么，这次他突然要难为许小鹏和郑展旭呢？
当然，他讲得也对，许小鹏一口应允了帮郑展旭引见，是有些骄傲自大，轻视旁人的味儿。
但自己也是许小鹏带过去的啊，他不也一样的操作吗？
为什么这次就骄傲自大了呢？
而且他那次对他们的态度就和蔼多了呢？
想了半天，就觉得，陈学军成为董事长后，对自家人和身旁人的要求就近乎六亲不认了！
这也是严于律己，宽以待人的表现吧！
贺永京说：“我叮嘱你那事，你就等以后机会合适时再向陈董事长汇报吧。”
心道自己真走运，幸亏许小鹏没把这事向陈学军汇报，否则，陈学军就会觉得自己没有领导力，屁大个事都做不了主。
要真是这样子的话，自己还有何德何能来当东吴集团的总经理呢？
许小鹏说：“好，那我以后再见到陈董事长了，再向他汇报吧。”
又是崭新的一星期，许小鹏也像上了发条的钟一样，开始了紧张的工作。
贺永京最近偏重于降本增效的工作，所以他现在的工作也偏向这方面了。
这次降本增效运动的具体实施还在研讨中，很多小细节还没制定出具体制度出来。
比如，怎样对加强员工的思想教育，还有，每个车间选择什么工序作为降本增效工作的试点。