第0608章 视频会议
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第0608章 视频会议
克里斯想解释一下自己并没有站在背后盯着员工们工作，不过他觉得刘博说的也有一定的道理，就没有解释。
不多时佩奇和阚鸿飞两人互相搀扶着东倒西歪来到刘博身边，酒气熏天的邀请刘博去玩，被刘博给拒绝。
庆功宴结束后，米高梅原来的高层为刘博等华夏过来的人准备了真正香艳的活动，刘博没有阻止其他人享受，自己借尿遁闪人。
第二天，刘博被佩奇拉到了谷歌总部，这一次佩奇是真的用了心，所有的欢迎语全部使用的中文不说，还让所有的员工必须用中文跟刘博打招呼。
虽然只有‘你好！’两个字，但这个待遇任何人都没有过，哪怕是前几次很多国家的元访问谷歌都没有得到这样的待遇，刘博是第一人！
刘博嘴上对佩奇说这样是多此一举，不过心里已经乐开了花。
大家进入谷歌的总部之后，佩奇和布林两人始终落后刘博半步，两人带领刘博参观了谷歌的各个部门，最后参观了最为神秘的X实验室。
这个实验室由布林主管以及深度参与，跟搜索完全不搭边，这个实验室里面有各种部门，AI艺术、智能跑鞋、智能衣服、谷歌 glass、虚拟神经网络、太空电梯以及智能家居控制系统、智能电网、绿色清洁能源、病原抗体开等等。
目前这个部门完全没有任何的产品走出实验室，也没有任何的盈利，布林解释道：“虽然自己从事的项目非常的偏离谷歌主线，但是他希望其能够在不久的将来变成重要而关键的业务，让谷歌真正成为一家多元化公司。”
刘博看着布林道：“倒不如说现在这就是一个投钱的无底洞，到底哪一天能够盈利，谁也不知道也无法预料倒，对吧？”
布林想要解释说这都是对人类具有重大意义的项目，可是刘博说的也没错，这里的每一个项目都是无底洞，便硬着头皮点了点头。
这时布林的心里已经做好了决定，如果说刘博要让他把这些项目全部砍掉的话，他就把这些项目都给另立门户，自己拉投资来保证这些项目继续进行。
不料刘博却道：“没关系，继续搞吧，这个X实验室的项目规模由你来决定，但是资金你得省着点用，不能把公司所有的资金都用在这里，其他部门需要研资金的时候公司拿不出钱，这可就成笑话了。”
“不会不会。”布林赔笑道。
见刘博心情很好，佩奇笑道：“刘，你身为第一大股东，而且是掌握着超过百分之七十的投票权，我和布林还有斯密特充其量都是给你在打工，这一次不论怎么样你也得给大家开个视频会议激励一下大家，视频会议我已经准备好了，就在下午三点，所有的员工都会参与，全球总计两万八千名员工。这么多人一次性开会，刘，你该不会紧张吧？紧张的话，我就去取消掉好了。”
“你少给我激将法，别说不到三万人，就是三十万也别想让我紧张。被你拉来的路上，我也反省了一下自己，从你们还是小有规模投资之后，到了现在已经成为全球排名前五的互联网公司，我从来都没有来过，这是我的不对，我也确实应该给员工们做出一些承诺了！”
“什么承诺？”
“到时候你就知道了！”
时间还早，刘博跟佩奇和布林两人了解了一下公司的具体情况。
到了下午三点，会议正式开始。
刘博道：“各位同仁们大家好，我是畅想科技的董事长刘博。”
“公司这两年的展速度很快，不知不觉已经成为了一家拥有两万八千人的超大型公司，业务遍布全球各地，可是大家的个人利益呀却一直都没有改变！”
“所以，今天给大家开这个视频会议，不跟大家谈什么工作效益、工作态度，咱们只谈福利。”
“公司的总部换了一个又一个，都是租来的，这就好比一个亿万富翁连一套房子都没有，这不是笑话吗？为了不闹笑话，我跟佩奇还有布林两人商量过后，决定为公司建立一座新总部，规模按照畅想科技总部的标准来建设！”
“所以，先给大家的福利是给大家一个舒适的工作环境！”
“其次就是员工个人的福利了！现在我宣布，员工薪水全部在原有基础上上调百分之二十。”
“接下来是其他福利！这个其他福利是什么呢？就是畅想科技的标准！其实佩奇去年就有跟我商量过员工福利，我们两个人也制定出来一些方案，不过有很多都没有实施，公司展到了现在，去年的福利已经不太适应了，咱们干脆就直接按照畅想科技的标准来吧。”
“最后，我要说说股权的问题！在其他的公司，进了公司就是可以拿到一部分员工股权，可是在谷歌一股都没有，这样到底对不对呢？不对！但是也没有办法，因为大部分的股权都在我的手中！”
“所以，今天我就来给大家解决一下这个问题。畅想科技今年开始实行的股权奖励是拿出公司百分之二十的股权分红平分给每一个员工，所以我的计划也是这样。
但是考虑到两家公司规模的不同，所以我拿出我所持股份的百分之六十，用作给大家奖励。如果今年谷歌盈利超过100亿美元，那么大家分红就会超过45亿美元，超过两百亿美元，大家分红超过90亿美元，这是一个什么概念，大家自己想！
空口无凭，今天的会议内容，大家过几天会签署一份附加合同的，请大家放心！好了，今天的会议内容就到这里了，大家再见！”
会议结束后，佩奇和布林也不禁佩服刘博的魄力，肯拿出自己分红超过百分之六十的钱来用作给员工们作为福利。
而且这样会大大的调动员工们的积极性，说是不谈工作不谈效益，其实这样的福利才是真正的调动了员工的积极性，因为大家赚钱的多少是跟工作效益切身相关的。
就在刘博要离开谷歌的时候，四个人挡住了刘博他们的去路。
这四个人中，其中两人刘博很熟悉，这是前世界富盖茨和其夫人，他们身后的两人刘博没有见过。
刘博还没有话，佩奇就看着盖茨道：“盖茨，你这是干什么？”