第131章 罢免何肖恩
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“诸位董事好，我是席合，新历创投董事长，也是新历创投最早的创始人之一。在座大部分董事应该都没见过我，我对大家却早有耳闻。”
创始人这个名头说出来，会议席上顿时哗然。
董事长这是在开玩笑吧，她今年才几岁，新历创投又有多长历史。
席合抬了下头，打断大家的议论。
“我知道大家肯定觉得奇怪，我这么年轻，怎么可能是创始人。关于这一点，诸位会后可以向顾总监咨询，他可以给你们解释，我就不在这浪费时间。”
席合坐直些身体，看了旁边何肖恩一眼。
何肖恩身体一僵，知道终于要来了，席合小姐今天召开董事会的真正目的！
席合停顿了一会，郑重开口，“我是公司创始人这一点，诸位不必怀疑。公司创立初始我持有公司60%股份，是公司占股最多的股东。现今本人持有31%股份，依然是全董事会占股最多的董事。今日召开这场董事会，是要提出一个议题，罢免何肖恩在新历创投所有职务，请所有董事考虑后投票。”
何肖恩预料到今天的董事会来者不善，定然是针对自己的。
但听到席合提出的议题，依旧让他震惊到失神，足足两分钟都没有反应过来。
这情况完全超出他预料的最坏的打算。
不是暂停他职务，不是降职，而是直接罢免所有职务。
她这是要、把他赶出公司！
席合小姐一向宽容大度，是个包容亲和的长辈。
他一直这样认为，潜意识里也一直侥幸着，席合小姐肯定不会真的对他怎么样。
最多发泄下情绪，小惩大诫。
何舟儿死倔，非要和她对着干，才会惹得她愤怒，一丝情面也没留。
她连爷爷助纣为虐都能宽容，自己这点小事算什么。
自己到时再多求求情，再死皮赖脸些，再恭敬些，总能磨得她心软。
他算盘打得极好。
却从一开始就算错了席合的性格。
拖泥带水、藕断丝连不是她的风格。
但凡她决定要划清界限的人，就会从自己的生活里清理地一干二净。
一分一厘的牵扯都不会再有。
不止罢免何肖恩的职务，何肖恩持有的公司股份，她也要全部收回。
和何肖恩、何家，从根源上彻底斩断。
“席合小姐，我也是公司创始人之一，我兢兢业业管理公司几十年，你突然罢免掉我所有职务，这不合适吧。总不能因为你占股最多，是董事长，就能随意决定这么大的事情。”
何肖恩压着几乎快要爆炸的火气，双手撑着桌面，咬牙切齿道。
席合不慌不忙回击，“我说过，董事们投票表决，我是在按正常流程提议，有什么问题？”
席合云淡风轻的语气，于何肖恩如同火上浇油。
像是受到了羞辱般，周身毛孔都伸出尖刺，越发面目可憎。
他愤怒地拍着桌子，歇斯底里，“这些年都是我在管理，把公司从开始十几个人的小公司发展到现在行业龙头，你说罢免我就罢免我，你也太专制了！你一天公司的事都没管过，一来就想专权，你也不问问其他董事们同不同意！公司的员工们答不答应！还有投资项目的管理层们愿不愿意！”
何肖恩激动地唾沫星子满天飞，席合是主要受害目标，下意识离他远了些。
等何肖恩一顿发作完，席合这才施舍般看了他一眼，只停留了两秒不到，就重新收回了视线。
她目光转向会议席的所有董事们，开口道，“公司董事们全在这，他们同不同意，等会投票时就能见结果。至于员工们的意见……我计划明年起公司加大拓展海外投资项目，以及电子科技、新医药、新能源、材料研究等尖端行业的投资。对员工们的综合水平要求势必更高，跟不上的员工直接淘汰，自有更优秀的人才加入。社会在进步，人也要跟着进步，不然迟早会被淘汰。”
“你……”
何肖恩想说什么，席合却根本没有给他说话的机会，丢出一份报告。
“公司现今的所有投资项目我都详细了解过了，这是我整理出的报告。未来发展势头大好的项目我后期准备加大投资，有些行业前景不错，回报率却不好的项目，我已经和他们管理层一一探讨过存在的问题，也给他们立下了军令状，保证未来一年的回报收益。至于那些夕阳行业，既没有前景还在连续亏损的项目尽快回笼资金，他们愿不愿意都不由他们说了算。”
“你、你……”
何肖恩气得脸一阵红一阵白，捂着胸口，感觉下一秒就要心梗。
“我们现在在说罢免职务的事，我还没有被罢免，你就迫不及待做主了！”
“我没资格做主吗？”
席合站起身，终于自进入会议厅后，第一次认真地盯着他的眼睛说话。
“我是董事长，任何时候，我都比你有资格对公司未来发展作部署。未来是科技的时代，不提前部署，跟不上时代脚步，不止人要被淘汰，企业同样要被淘汰。企业关乎着成百上千人的生计，若不计深远，时代浪潮袭来时，怎么护得住这么多人。”
席合朝何肖恩逼近一步，手指一下下戳在何肖恩的胸口。
“我看你是安逸惯了。”
何肖恩被震慑地后退一步，后面就是他的椅子，膝弯撞到椅子，扑通一下直接摔坐下了。
席合这句话说的确实没错，他是安逸惯了。
一个公司，特别是到新历创投这样的规模，它的最高管理者不只是在外人面前的光鲜亮丽，更多的却是庞大的责任和深远的思虑。
任何一个国家政令、社会现状、民众心态的变化，都有可能引起生意场上的巨大波动。
上位者要时时观察思考这些，操心着公司未来的发展，忧虑着员工们的生计。
何肖恩作为公司最高领导人，比起大多数同位置的人来说，悠闲很多。
因为他背后有个替他思考、替他忧虑、能掐会算的席合。
凡公司大项目，或者关乎公司命运或发展的重要事情，必然要询问席合的意见。
这么多年，席合看似远在千里外不管事，实则公司的每一个重要时刻都有参与。
席合指点着这艘大船的大方向，便绝对不会有错。