第151章 碌碌无为龙承志

66读书 www.66dushu.com，最快更新上门龙婿之护花倾城!

陆芷兰这才知道龙承志做的好事。

但木已成舟，好像也没什么补救措施。

总不能立马将铁丝网、玻璃、监控又装回去吧？

那龙承志还哪来的面子，继续留在公司？

陆芷兰不得不亲自出面，亲自安抚薛仁桂，以维护龙承志总经理的面子。

但薛仁桂心灰意冷。

你们这是夫唱妇随啊，老子不伺候了。

此处不留爷，自有留爷处！

薛仁桂真的带着保安团队辞了职，去了四海集团旗下安保公司，担任总教官。

而鼎陆纳米的保安组长，换成了原黑风帮青龙堂的一个叫赵子龙的小混混。

小混混们态度还算可以，也不惹事。

但工作状态与薛仁桂之前的团队可谓天壤之别。

叶凡看在眼里，也是无语。

妈的，这他妈的那是补强，是折墙好不好？

龙承志新官上任的第一把火算是烧了起来。

消息渐渐传开，也传到了总公司。

差点没让陆大江笑掉大牙。

堂堂公司总经理，被一群小保安拦在门外。

结果不走寻常路，翻墙上任。

上任后正事不干，先搞打击报复。

把当初阻拦他上任的保安，给全部逼走了。

这种心胸狭隘，鼠肚鸡肠之辈，也是没有谁了！

总经理又能怎样？

废物果就是废物！

哪怕穿上龙袍，也不像太子！

但陆大江并没有因此向陆芷兰发难。

他在等待时机。

龙承志越废越好，到时发难时，题材也充足。

还是让子弹先多飞一会。

龙承志走马上任，没有玩什么新官上任三把火的噱头。

烧了第一把火，就没有动静了。

之后果然萧规曹随，一切照旧。

公司各部门的头头脑脑们先前担忧的心，便渐渐放了下来。

这人虽然不学无术，但还有自知之明。

只要他不瞎指挥，管理便不会陷入混乱。

没有太多上层指示精神，自己也能放开手脚工作。

公司有完善的绩效考核制度，根本不用担心自己的辛苦努力会白费。

心胸是狭窄了点，但只要出了成绩，到时给他分一杯羹就好了。

唯一感到苦恼的是韩菲子。

韩菲子毕业于花城工业大学，是个秀外慧中，聪明能干，思维敏捷的女生。

被陆芷兰延揽到鼎陆纳米后，工作表现突出，待人接物也面面俱到，因此被破格提拔为总经办主任。

总经办主任不是秘书那样的花瓶。

需要协助总经理处理公司各种事宜，已经属于公司高管了。

龙承志一个小白，所以韩菲子这个协助职责就比较费劲。

各部门提交的报告，首先得经过韩菲子过虑。

然后她再将报告的来龙去脉仔细的剖析给龙承志听。

龙承志虽然不懂管理，但懂问问题。

报告的目的是什么？方案的成本预算为何？可行性怎么样？过程可不可控？有没有风险？是否有替代方案？

也幸亏韩菲子分析、解决问题的能力足够出色。

每次呈交报告前都与其它部门充分沟通，做足功夫。

费尽口舌之下，总算能从容应对龙承志的各种稀奇古怪的白痴问题。

当然，韩菲子有时被问得两眼翻白，心里就很郁闷。

什么老问我？

到底我是总经理，还是你是总经理啊！

好在龙承志也很识趣。

只要韩菲子能解释明白 ，各部门需要什么资源时，报告提上去，很快就有批示。

需求合理，财。物、人、权分分钟到位。

甚至比上任总经理更高效，更大方。

这让公司高管们更开心了。

觉得这龙承志这个领导，除了心胸狭窄外，其实还是蛮不错的。

有了韩菲子这个好帮手，龙承志这个总经理很是优闲。

每天的主要工作任务，不过是看韩菲子在旁边办公桌上皱着眉头分析各种资料，数据。看她遇到问题时，找各部主管开会检讨，沟通细节。

当他们争得面红耳赤时，他就会笑眯眯的给大家泡杯茶。

等他们双方妥协，达成一致意见后。

龙承志再在共识文件上签上大名，如此就顺利的履行了总经理的职责。

oK，搞定，打卡下班。

So easy!