第141章 陆芷兰走马上任

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鼎陆集团召开临时股东大会，之后发出董事会公告。

任命陆芷兰为鼎陆集团新的董事长，任命陆大江为副董事长。

董事会由共11成员，构成了鼎陆集团的最高决策机构。

董事会成员除了陆芷兰与陆大江外，还有陆老太太，陆大海、陆大河、谢雨轩、龙承志。刘伯矩、陈树行、陆天岭、陆天峰。

陆芷兰在董事会内拥有大多数的支持。

董事会同时聘请柳絮担当董秘。

经历上次陆芷兰与林平之事件后，柳珊珊当时虽然生气，准备让陆芷兰换掉她。

但最后还是决定原谅她。

毕竟是自己的远房侄女，不看僧面看佛面。

娘家人一说情，柳珊珊心就软了。

再怎么说，这蠢货虽然没什么眼力架，但对陆芷兰的忠诚度，还是无可置疑的。

当然，柳珊珊也没有放过她，除了让她进行了深刻的反省外。还自作主张的给柳絮报了个业余培训班，要求她尽快提高情商，别再祸害自家姑娘了。

据说那个课程叫什么《演员的自我修养》。

也不知这个课程与情商有什么关系。

董事会公告一出，市场情绪反响良好。

鼎陆集团个股实现3天连涨，股东们都乐开了花。

与此同时，陆老爷子的未七事件也渐渐的发酵开来。

朋城的世家豪门，也开始重新审视陆家的实力，一些与鼎陆集团有业务往来的公司，评估后，纷纷调高了与鼎陆集团合作的级别。

一时间，鼎陆集团呈现出蒸蒸日上的大好局面。

陆芷兰趁热打铁，新官上任三把火，进行了大规模的人事调整。

当然，职务调整嘛，有喜有忧。

升职加薪的很多，降职，甚至卷铺盖的人也不少。

陆芷兰以前就是铁腕女强人。

现在成为董事长了，有了董事会的全力支持，管理风格能变到哪里去？

铁打的营盘流水的兵。

公司有明确的末位淘汰制度，人事变动并未引起太多的波动。

至于龙承志被任命为鼎陆纳米材料公司的总经理，更是没有泛起半点水花。

连陆大江和陆氏族人都没有什么意见。

集团总部僧多肉少，人人挤破脑袋想进来。

把那个成事不足，败事有余的废物弄到下面去也好，眼不见，心不烦。

随着陆芷兰正式以董事长的身份发号施令，陆家争产大戏暂告一个段落。

王良行被龙承志扔陆家后，王柏高很是生气，摔了一套茶具。

气还未消，又得知陆大江争产落了下风的消息，更是火冒三丈，下人刚换后的茶具又变成了一堆碎片。

王柏高是个有城府的人，并没有冲动，而是安排人去查龙承志的底。

等鼎陆集团的董事会公告发布后。

王柏高又摔了套茶具。

估计茶具厂知情后，也得悄悄给龙承志点个赞。

王柏高生过气了，人反而冷静下来了。

“这龙承志，倒底是什么来头？老李那个废物，到底查出来什么没？”

王良行对龙承志还是心有余悸。掉的牙勉强补好，说起话来还是丝丝的痛。

“我问了陆芷阳。龙承志就是三年前，被陆家老爷子撞了的一个路人。”

“妈的，怎么可能！你觉得陆家会把芷兰那个丫头嫁给一个失忆的路人吗？”

王良行迟疑了一下。

“我们可能低估了他。他应该很能打。会打架，这不算什么。但依照陆芷阳的说法，他跟薛神医可能认识。他的医术，也可能非常厉害，甚至比薛神医还厉害。”

“比薛神医还厉害？怎么可能，他才多大一点？！”