第56章 我,王北川
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正事做完，刚好到中午吃饭的时间，两人在路边的一家川菜馆点了两菜一汤。
等菜上来的间隙，两人聊起了司机的事情。
这件事是阿迪提出来的，他很好奇王北川一次性买这么多的车，去哪里招聘司机。
在来的路上，王北川心中已经想好该如何解决这个问题。
绿源职业中专，招聘了10个退伍军人来做生活老师。
在这个过程中，李梦瑶已经与官方的退伍军人事务局搭上关系。
通过这层关系，再招聘一些会开车的退伍军人，简直不要太容易。
招聘来的退伍军人。
其中有人将会作为王北川专职司机，同时还要做保镖。
剩下的将会被分成两部分，一部分开车，一部分负责旅游的安保工作。
这么大的企业，聘请一批具有专业素质的保镖，简直不要太合理。
为了向这些把青春献给保家卫国事业的退伍军人表示诚意，王北川已经让石倩着手在于田县城联系公寓。
公寓自然是给在绿源工作的退伍军人家属准备的。
如果这些军嫂愿意到绿源上班，王北川会给她们提供工作岗位。
今天购买的大巴车，其中一个目的，就是为了每天接送这些在县城居住的员工日常上下班。
至于这些员工的孩子上学问题，李梦瑶已经与县里的教育主管部门在沟通。
想来凭借绿源的体量，主管部门会卖绿源这个面子。
“老板，你对大家真好。”
听完王北川的计划，阿迪不禁感叹道。
而面对阿迪的吹捧，王北川只是笑了笑，并未多说什么。
很快，孜然羊肉和手撕包菜被端上餐桌，两个大男人毫不客气的狼吞虎咽起来。
酒足茶饱，二人驱车返回绿源。
4S店的效率的很高，只用了不到一周的时间，12辆车便陆续到达绿源。
办好所有手续后。
这些车按照王北川的要求，全部被喷上了彩绘。
一双捧着的手，手中一棵笔直的胡杨树，这是王北川为绿源设计的LoGo。
除去显眼的墨绿色LoGo外，剩下的彩绘以黄绿两种颜色为主，黄色的自然代表塔克拉玛干的沙漠，绿色的则指带绿源种下的植物。
明白这些涂彩的含义后，阿卜都找上了王北川。
按照他的想法，车的涂彩全是绿色的才好，沙子有什么好的？只会在刮大风的日子里钻进脖子里。
得知老汉的来意的王北川，则以居安思危为借口，打消了他的这个念头。
通体绿色的车，又不是迷彩，任谁都不想坐进去。
车到了，司机也到了。
包括学校的生活老师，一共41名军人。
为了向王北川这个爱国商人表示感谢，于田县退伍军人服务局的局长亲自将他们送到了绿源。
41名军人，10名具备大专及以上学历的在学校任职，负责人在部队里是连队的文书，名字非常有书生气，叫做林简文。
1名某特种部队退伍的特种兵，担任王北川的司机兼职保镖。
7人负责车队。
之所以11辆车，只有7个司机，是因为暂时用不上这么多车，而且这8人只是骨干力量，后期还要从社会面上再招聘一些人。
剩下的25人，则组建了一支专业性极强的安保队伍。
安保队伍设置一个大队长，大队长的名叫雷震，退伍之前已经是排长。
大队下设3个队长，每队8人。
现阶段每队8人即可，后面会以这8人为骨干，根据实际需求，招聘新的安保力量。
毫不夸张的说，如果这41人对王北川言从计听，王北川可以在整个于田县横着走。
前提是不迷路，钻进国家纪律部队的营地和办公场所。
41名退伍军人，除去其中12人没有结婚外，剩下的29人均有家庭。
于田县有房的，绿源每个月给他们每人发放500元的住房补贴。
没房的，将统一居住在绿源为他们租下的公寓内。
公寓的户型都不大，基本上都是2室1厅，不过这已经基本能满足他们的基本需要。
军属则在被征求完意愿后，被安置在了绿源的各个部门。
最让王北川头疼的是，还有13个从幼儿园到高中的孩子。
为了解决这个问题，王北川直接又在县城成立了一个托管班，由3名军属外带一名招聘的做饭阿姨负责。
她们4人的任务就是做好后勤保障工作。
优厚的工资待遇，强大的福利保障，王北川用一连串的政策，算是暂时安抚住了41名退伍军人和他们身后的家庭。
至于以后能不能彻底收服，那就要看王北川的个人魅力了。
退伍军人到了，学校的教师也陆续来了。
出乎王北川的意外，前来报道的45名教师，除去12名各个学科的带头人和部室管理人员外，剩下的均以刚毕业的年轻人为主。
其中还以女性为主。
不过，在想到师范学校女生多之后，王北川也就释然了。
刚毕业的女大学生，刚退伍的年轻士兵，双方绝对会擦出爱情的小火苗。
对于这种事情，王北川举双手赞成。
能在绿源相遇、相识、相知、相互托付一生，对绿源的忠诚度自然会大大提高。
所有人员到位的当晚，王北川让人在学校的操场上举行了盛大的晚宴。
除去一些离不开岗位的工作人员外，绿源集团所有的职工都被聚集到了一起。
看着面前这些或熟悉、或陌生的脸庞，一股豪气在王北川的心中升起。
手下的人从几个骑着毛驴的老汉到现在兵强马壮，这个过程虽然很短暂，但是王北川却感慨万千。
“各位晚上好，大家可能已经都认识我，但是我还是要在这里做一下自我介绍。”
“我，王北川。”
王北川只报出了名字，并未提起自己绿源董事长的名字。
他只是为了让大家认识自己，并不是为了让大家知道自己是董事长。
老板与员工的界限，并不只是一个称呼，更多的是在日常的交流。
“欢迎大家加入绿源这个大家庭！”