第75章 让员工们被人羡慕
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第二日，龙飞可没法再留在住处修炼了，他必须跟随安保公司去那药企一趟。
他要去看看生产，顺便再带一箱样品走，以供明日发布会使用。
但等他赶到医院的时候，才发现朱院长确实派了三个人的去轮班，却不包括赵静。
他问赵静道：“你怎么不去，工资翻倍你都不愿意？”
赵静说道：“我是你的助理，我走了，你办公室的事谁做啊，所以我宁愿不要翻倍，也得留下来。”
龙飞点头：“那好吧，待会你跟我一起去看看，中午之前就得赶回来。”
赵静回道：“好，我还要去东方大酒店布置会场。”
跟赵静说了几句话，亲眼看着安保公司的押运车装了五桶龙涎开走了，他便带着她上了车。
药企那边，自动化生产线早就调试好了，各种参数都已经输入了电脑系统。
龙涎送到了之后，有四桶送入了药企的保险库，一桶立即送到生产线上，正式开始分装。
不锈钢密封桶送入车间之后，由神农中医堂派去的值岗人员确认之后，拆了封条，这才交由药企相关负责人接手。
龙飞带着赵静站在那明亮的大玻璃外面，看着生产线上，全自动机器人按照额定分量，依次向一大批管子里面注入龙涎。
而后，印着‘神农’字样的玻璃管便在轮盘上被转走，去往下一道工序，封口。
到了封口处，封口设备又自动的批量封口。
封口之后，玻璃管便整整齐齐的沿着传送带前进，又到了下一道工序，自动嵌入某种软而且有弹性的固定物，就把一批玻璃管给固定住了。
而后，玻璃管又被成批量的输送走，自动装箱，自动放入防震防撞的气囊。
再然后，自动封胶，又自动的输送到印有‘神农’字样的托盘架。
就连运输的车都是自动的，装满额定重量，便自动的开走了，送到车间固定的位置，再放上传送带，由传送带输送到外面箱式货车上。
龙飞看了一阵，不由得感慨如今科技力量之强大。
整个自动化生产线上，就只有三个人，一个是神农中医堂的值班人员，另两个是药企的相关工作人员。
他看了一阵之后，带着赵静去找到郝主任，大家寒暄一番，他签了字，由主任亲自带着他去单独领了一箱带走。
开车回医院的路上，他问赵静道：“仓库那边相关人员都到位了吗？”
赵静答道：“到位了，二十四名保安，分为三班，日夜不停的值班，还有专门的仓管负责进出货物，另外，物流公司派了几名代表就驻扎在仓库。”
回到医院之后，他抱着一箱龙涎，到了朱院长办公室。
而后，他将纸箱打开，跟朱院长一起查看了相关包装。
朱院长点头：“做得很好，就算从五楼扔下去，玻璃管恐怕都不会碎。”
说着话，他抽出一只玻璃管，拿到眼前看了看上面的商标和字样，看了看封口，又点了点头：“很好，这下终于专业了。”
他拿着玻璃管，转身，给专门的部门打电话：“按照收到订单先的后顺序，通知仓库，只要货到了，就立即出货。”
打完电话，他又回过身来，对龙飞说道：“我感觉前几十年都白活了，现在才算做了一件人生最重大的事。”
龙飞笑了笑道：“我有个想法，医院赚那么多的钱，我俩一辈子都花不完的，适当的时候做做公益，为社会做点贡献。”
朱院长点头：“好，咱们想到一块去了。”
他拿出了一份江城市福利院的名单：“明天发布会，我会宣布向本市所有福利院都捐一笔钱，具体的捐献金额，我们商量一下。”
龙飞想了想，说道：“这样吧，拿出你我纯利润的百分之二十用于公益事业，至于把钱捐献给谁，我们需要认真考核，要捐给那些确实需要帮助的群体。”
朱院长点头：“好，就百分之二十。”
他又转过身，拿出计算器，计算了一番。
而后，他的眼睛又睁大了：“一年五十四周，每周生产五天，每天一百万管，那么一年总计生产两亿七千万管，就按照批发价，每管两万的价格，我的天哪……”
他看着龙飞：“五万四千亿……”
龙飞又笑了笑：“你安排人去税务部门重新申请吧，我们主动上税。”
朱院长也呵呵的笑了起来：“好，好，必须的，还有，我认为应该给大家涨工资了，具体涨多少，你来定。”
龙飞问道：“那翻个倍？”
朱院长微笑道：“你定。”
龙飞略略思考了片刻：“行，我来定新的工资表，你先准备明天的发布会。”
朱院长点头：“好，好，麻烦你了。”
从院长办公室回到自己办公室之后，龙飞立即对赵静说道：“把上个月的工资表给我。”
赵静打开电脑，给他发了一封邮件。
龙飞从邮件中收下工资表，从上到下仔细查阅。
工资表上，每个人是什么岗位，什么级别，具体薪资多少，补贴多少，五险一金多少，个税多少，都清清楚楚。
他看了一阵，又对赵静说道：“通知财务总监来一趟，商量涨工资的事。”
赵静一听，惊喜的问道：“涨多少？”
龙飞笑了笑：“给你月薪十万，如何？”
“啊！”的一声惊叫。
赵静当场就呆了：“真的吗，龙总？”
龙飞示意她打电话：“把财务总监叫来，等会你就知道了，我要让你们每个人走出去都被人羡慕。”
赵静急忙打电话给财务总监：“喂，龙总让你来商量涨工资的事。”
结果，这边龙飞跟财务总监还在商量具体给每个岗位，每个人涨到多少。
另一边，关于涨工资的消息已经传遍了整个医院，所有员工都知道了，人人心中欢喜。
到了中午时间，赵静替龙飞和财务总监把饭送了上来，而后，她赶紧带人去东方大酒店了，配合相关公司一起布置会场。
龙飞与财务总监一起，对每个岗位进行了长时间的讨论。
下午三点，新的工资表出来了，虽然没有公布具体的工资数目，但却发了一份通知。
通知说，神农中医堂对员工工资进行调整，当月生效，下个月五号发工资就按照新的薪酬制度发放。
等财务总监从龙飞的办公室回到财务部之后，没过多久，医院里几乎人人都知道自己下个月大概能领多少钱了。
涨工资的幅度惊人，人人收获巨大的惊喜。
而在东方大酒店，赵静抽空看了看医院群消息，竟然看到自己月薪二十万。
她当场傻掉了。
愣了一阵之后，她跑进酒店卫生间，激动的哭了一场。
朱院长原本说涨工资，但也没想到龙飞竟然一下子给大家涨了那么多。
他看到消息后，虽然有些意外，但想了想，医院赚那么多钱，给员工多发点也是合理的，便不过问了，就按照龙飞定的执行吧。
在龙飞制定的新的工资表里，给医院专家级医生月薪五十万，一般的医生都有月薪四十万。
护士长以及两位老总助理的月薪，都惊人的涨到二十万，一般护士和助理，也有月薪十五万。
而其他岗位，全都给出不菲的薪资，就连医院的保洁人员，厨房工作人员，都有月薪十万。
他的想法其实很简单，做公益，不仅仅要对社会有贡献，更要让自己的员工获得幸福。
他就是要让自己的员工走出去被无数人羡慕，哪怕穿着神农中医堂的工作服上街，那都是一种荣耀。
他相信，这一消息很快就会在媒体传开，以后凡是龙飞旗下的企业，要招揽人才，那还不容易吗，恐怕许多人都会慕名而来。
如此，还怕招不到各行业顶尖人才吗？