第108章 利益递减效应（修改版）
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第二天一早，贝卡拉就带着父亲来到了尹施他们所在的酒店。
贝德对女儿到了一种溺爱的程度，既然是女儿开口，他没理由会拒绝。
他也不是第一次见巴印的人了，即便是来见了尹施，他也不怕自己会少块肉，这些人有事相求，自然不会怠待他。
于他而言，左右没有任何损失，索性就过来见见对方。
贝德和尹施一起坐在套房的大客厅里，可是年轻男人身上的气场，却让他有些坐立不安。
毕竟他昨天还带村民暴力对待了他们，此时看见尹施，自然是有些心虚的。
贝卡拉坐在一旁自拍，见父亲如此拘谨，推了一下对方的胳膊，调侃说：“爸爸，你怕什么？他们是来求你办事的，不会记你昨天挑衅的仇。”
叶尤给他添了一杯茶水。
在这个房间里，尹施和付岑都会泰语，他们俩与贝德沟通可以说是毫无障碍。
不存在第三方翻译，他们沟通非常流畅。
尹施为了让贝德去说服村民，给他开出了一个对方不可能拒绝的条件。
尹施递给贝德一份合同：“只要你能游说村民们不再闹事，让他们成功搬迁，事成之后，除了等价值的拆迁赔偿款，我再额外给你一套小公寓。并且——”
他看向贝德身旁正在努力找角度自拍的贝卡拉，继续又说：
“我还承诺，让你的女儿和巴印签约订一份终生录用的合同，并且为她提供养老福利服务。合同是终生录用，除非巴印集团倒闭，否则她永远都不会失业。”
巴印可是远近驰名的大公司，即便是在泰国的分公司，想进去工作也很难。
这个条件，贝德确实被狠狠的诱惑了。
他作为一个老父亲，从多个方面考虑了巴印为女儿安排工作的好处。
巴印这么优秀的公司，里面必定有很多有为青年。
只要女儿能进去，便等同于扩散了交际圈，能结识更多的优秀青年，终生大事也不是问题了。
就算女儿最终选择不结婚，能在这种大企业里上班拿工资，并且还有后续养老福利的安排，就让他疯狂心动。
贝德接受了尹施的条件：“好。我答应你们。”
作为一个父亲，女儿的利益自然是大于他的利益。
贝德在叶尤的引导下，开始一页页签合同。
尹施同时说：“我需要你帮我演一场戏。”
贝德摁下合同手印，一脸疑惑望着尹施：“什么？”
尹施说：“和村民谈判修建产业园的事，您先放一放。我需要你先透露消息出去，告诉村民们，巴印在那片地上修出来的房子，只对华国人售卖，不卖给当地泰国人。”
贝德听到这里，表现地非常疑惑：
“可是这样，村民们就会排斥巴印继续来修房子。毕竟，外国人来这片土地买房，我们的生活空间就会被压榨，这里保不准儿会变成唐人街那样的华人地盘。这片土地，也迟早会变成别人的。这么一来，大家伙是连房子都不愿意给你们修了呀！”
尹施心里有数，没透露太多理由，只说：
“你照我吩咐去做即可。等我通知你再召开村民大会，建议村民们同意修产业园。告诉他们，同意拆迁，他们不仅可以拿到足额拆迁款，我的大型产业园区里还可以为村民们提供三百个工作岗位。
对于村民，只要素质过关我们可以降低招聘标准。通过试用期，就可以享受我们巴印给员工提供的医疗保障服务。”
产业园需要大量保洁、保安，以及生产线人员，这些村民是最好不过的选择。
巴印答应给村民们提供工作岗位，这个条件确实很诱惑。
要知道村里很多年轻人没有正经工作的。
如果巴印肯提供工作岗位，让这些年轻人就会拥有稳定的工作，并且还会享受大公司的医疗福利。
这么好的条件，谁不心动？
村里老一辈人偏多，即便是为了年轻一辈的生活，那些老人也会同意拆迁建造科技园区的。
尹施让贝德散播这个消息出去，是降低了村民们的期待。
等到适当时机，他再用好条件对这些人予以诱惑，他们必然会心动，搬出那片土地。
……
他们搞定了坳果村的村长，接下来就得开始收拾盛德化了。
可想要收拾盛德化，并不是那么容易的。毕竟他背后的势力盘根错节，庞大且复杂。
叶尤这个开工作室的小老板，想想都觉得头疼。
这老板可不是一般人能当的。
尹施自然已经有了对策，他道：“想让他们老实，自然是要让他们所有人着急。”
叶尤恍然，立刻接话说：“所以，能让他们着急的，只有涉及到他们的利益？”
尹施喜欢和叶尤说话，他的想法，叶尤似乎都能很敏锐地get到。
他点头说：“是。当大家都有钱赚的时候，大家为了争取更多的利益，就会各有心思，内斗不断。可如果大家收益都减少，或者自身利益受损时，他们必然会为了保住利益，与公司同舟共济。”
叶尤咂舌，对他竖起大拇指，开始吹捧：
“尹总您可真是深谙人性！您这是要利用利益递减效应，去稳住那些高层。只要他们一心想公司好，就会和公司同甘共苦，必然不会再去搭理盛德化的个人利益。”
利益递减效应的规律，在现实婚姻里非常普遍。
很多夫妻在贫穷时，反而可以夫妻同心，其利断金。可是一旦富贵，诱惑变多，反而不能共甘。
利益递减效应在职场管理公司时，依旧能用。
巴印分公司业绩不错，赚的钱多，诱惑很大，所以盛德化率领公司一群高层孤立尹施，去与尹施争夺利益。
公司那些高层，虽然都是盛德化的亲信，可他们坐到这个位置，已经和公司深度绑定。
他们的脑子也不会蠢笨，一荣俱荣，一损俱损的道理他们也是明白的。
一旦公司出事，这些人为了不让公司利益受损，减少自己的利益损失，一定会团结一心，帮助公司更好的发展。
叶尤倒是很喜欢尹施的这脑子，虽然是富二代，可工作学习以及人品，样样出色。
如果叶尤真是他的助理，一定会对他佩服的五体投地。
聪明有钱又挑剔的老板，会让下属的能力飞速成长。
跟着尹施干一年，再跳槽去其它公司，也必然是香饽饽。
尹施作为大老板，他的决策和计划本不用告诉叶尤。可他却事无巨细，其中理论也让叶尤揣度。
叶尤很快也反应过来：“尹总，您是在带我成长？”
付岑幽幽吐槽道：“讲道理，尹总真偏心，都没有这样培养过我。”
尹施看他一眼，冷淡道：“我偏心她不用讲道理，她就是我明目张胆的私心。”
付岑：“……”
尼玛这是在公然杀狗？