第29章 二次公招

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俞敏有每天浏览西河日报的习惯。西河日报是S市地方报纸。无意中，在醒目位置，俞敏看到了一则公招考试信息。

嗯？S市公招一批公务员？看看。

密密麻麻，有三十多个职位，分不同的系统。比如教育系统、林业系统、司法系统、卫生健康系统......

字太小，看得眼睛发花。

所有职位，都要求年龄在三十周岁以下。俞敏正好虚岁三十，还有五个月满三十。好险哪！俞敏悄悄捏了把汗。再过一年，就不能报考了。

但是，带领导岗位的职数少。俞敏感觉没有什么合适的选择。

看到最后，看到了文化系统，俞敏眼睛一亮。机会不多，只有一个职位可以考虑，就是S市图书馆副馆长。

核对了一下报名条件，大学本科文凭、计算机水平等级证、外语水平等级证、省级国家刊物发表论文两篇以上，有副职岗位工作经历三年以上。

所罗列的报名条件，俞敏都符合。心里暗暗庆幸，这应该是自己最后的机会。

图书馆只是个正科级别的事业单位。俞敏要是考进来，级别还是副科，不是高升。最大的优势，也是最吸引俞敏的一点，它在地级市。

从县里考到市里，离开Z县？

管它呢，树挪死，人挪活。人生的际遇，往往与抓没抓住转瞬即逝的机会，有很大关系。

就是准备时间少，和上次一样，又有点来不及了。好在俞敏有过一次公招考试经历，也不用特别着急。

就这么办！

于是，七月份，俞敏参加了第二次公招考试。

考试分笔试、面试两场。理论考试考完之后，俞敏特意到市立图书馆门口打个转，看了一看它所处的位置，和周边环境。

这是一幢背靠森林公园的、崭新而漂亮的、圆环形现代建筑。如果能考进这个单位工作，以后散步锻炼有地方去了。

俞敏以笔试第一名的成绩进入面试环节。面试地点，在市人才交流中心四楼举行。候考室里，坐着十几位其他职位候考人员。

轮到俞敏面试时，立刻放下杂念，怀着平静如水的心情，进入面试室。评审团主持人介绍了端坐台上的五位考官，其中坐着图书馆馆长易作光。

一共回答了四个专业问题，图书馆的现代化管理，如何在新时代发挥图书馆的文化传播作用，谈看法，谈对策，谈措施。

几位考官对俞敏临场作答的应变能力、快速反应和流利的口才，印象深刻。

面试结束后，易作光回办公室，对俞敏的表现赞不绝口，说这次终于招到了一个女才子。而这话后来又通过其他人的嘴，传到了俞敏耳朵里。

政审没有问题。考核小组专程到Z县，找部分俞敏同事面谈。同事们都给予了俞敏积极正面评价。

这下 俞敏吃了定心丸，妥了！

同时自我安慰，虽然只是个副职，没什么前途，但从县里到了市里。人往高处走，水往低处流。正常。

堂兄周勇知道了这件事。专门找俞敏谈了一次话，提醒俞敏别走。

周勇说：“市图书馆只是个正科级事业单位，你最好别去。”

俞敏明知故问：“为什么？”

“没有发展前途。”

俞敏沉默。

周勇给俞敏分析：“你是个女干部。我们县里，接班的后备女干部，打着灯笼也难找。你想想，留下来的话，对你今后的发展可能更好。”

俞敏清楚，五个常*委，配备一名女干部，这是标配。

但对俞敏来说，没有三年下乡履职经历，这是硬伤。周勇给俞敏描绘的，只是个美好的愿望，八字没一撇的事，太遥远。

俞敏反问周勇：“我的事情，你分析的这么透。怎么你自己的事情，却稀里糊涂呢？”俞敏指的，是他打牌的事情。

周勇说：“唉！升迁无望，我管不住自己这双手。”