第79章 你可以多赚些啊
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“余先生，这里”看到了从通道走来的余知远，李丽莎边说边迎了过来。
她身后的张祥明也小跑到余知远身前从他手中接过行李箱，随后三人一起出到航站楼外，坐上开来的汽车出发去酒店。
在行驶的皇冠车里，余知远问李丽莎“我要的技术资料都准备好了吗？”
李丽莎点头回到“都整理准备好了。”
她接着询问“余先生你这次真的只一个人去首都处理领航公司的事情吗？要不要从这边带几个人过去给你做助手？”
余知远告诉两人“不用，马上要过年了，我到首都那边也是待几天就回家的，我一个人去处理就行”
“好的，我明白了”
等到达下榻酒店的房间，余知远对接机的两人说“我这边没事了，你们回去早点休息吧”
把行李放下的张祥明说“那我明天早上来接你，余先生你早点休息”
李丽莎则询问“明天除了召集所有人员和你见面，还有什么要准备的吗？”
“派车去接李律师来公司一走趟吧，我跟他见个面”余知远交代到。
李丽莎点头表示明白，和张祥明告辞离开，次日一早张祥明便开车到酒店，接上余知远去他半年前创建的华芯公司。
现在的华芯科技已经有20多个员工，公司场地也扩大了，租了同层一半的面积用来办公。
但作为环球卖场和极客科技的母公司，它与两家分公司的人员和规模比起来却是即为倒悬。
美国那边的极客科技和环球卖场通过余知远近半年来的发展，极客科技己有员工300多人，环球卖场更是人员多达近4000人，不知道情况的外人还以为华芯科技是分公司，在美的极客或环球公司才是总公司呢。
这样的情况也是余知远有意而为之，他将华芯科技当前最主要的定位是控股和持有专利用，同时专注于领航半导体这家合资企业的发展。
在公司的办公大厅，所有被召集起来的公司成员里除了几个余知远赴美前招到的员工，其他人员则在李丽莎的介绍下才与他们一一认识。
这些年轻人为主的男女职员也在李丽莎的介绍下，第一次见到老员工口中的公司老板。
面对年轻英俊却又有着与年龄不相符，成熟文雅气质的余知远，好几个女员工甚至在下面与同伴偷偷窃窃私语起来。
给大家做完介绍的李丽莎见此大声说道“大家现在安静下，听老板给大家发表讲话”
左右扫视了一遍面前的20多个人后，余知远才对他们说到“这半年时间键盘业务发展的很好，华芯公司能发展的这么顺利除了李经理和张经理的努力和功劳”
“在此我也要真诚的感谢你们大家的努力工作，没有你们的同心协力公司也不会这么蒸蒸日上……”
“要说的就这些，马上就要过年了，为了感谢大家这半年多来的辛勤工作，我会让财务给大家都派发一个大红包，让大家过年更开心些”
“没有其它事了，大家各自回岗位工作吧，谢谢大家”
得知有大红包领，下面的员工高兴的鼓掌一番后才纷纷散去回岗位开始工作。
余知远也到财务部门签字批示奖励方案，他让财务部门给所有员工按技术员发5000、其他管理人员4000、普通员工3000的标准发放奖金，而李丽莎和张祥明两人则由他单独发放。
随后他将李丽莎和张祥明带到自己的专用办公室，写好两张2万港币的支票分发给两人说“发过去的几十万个键盘几乎没有质量问题，能做到这样当属两位功劳最大”
“这是给你们的奖励，另外从下个月起，两位的工资都上调为月薪一万，还请李小姐、阿祥你俩能再接再厉负责好公司的事务”
听到从6000多的工资一下上调到1万，这么大幅的提升让李丽莎和张晓明两人非常惊喜，皆表示以后会更加努力工作，不辜负余知远开给他们的高薪。
等将支票接过看了下上面的金额后，两人又是满脸惊喜的连连道谢，余知远摆手说“不必客气，我对两位这半年来的工作很是认可，让我们继续努力把公司发展的更好去”
李丽莎连连点头“余先生您放心，我会尽我所能管理好公司的，也谢谢余先生你对我的信任”
她旁边的张祥明也马上说“我也一样，会全力协助好李小姐管理公司的”
“我相信你们会的，谢谢两位……”余知远说。
就在三人边聊天边谈工作时，李丽莎的助理黄美熙进来向三人汇报，华泰厂的老板白孝成打电话来说他正在大厦附近，想前来拜访一下余知远，不知道他是否有空。
叫白孝成来是余知远上机前让李丽莎通知的，他对黄美熙说“有空，你让他来吧。”
听到客人马上到，李丽莎说“我去下面接一下白先生”
张祥明也说到“那我现在去接李律师啦”
余知远对两人点头说“去吧”
没过多久，被引领进来的白孝成一进办公室便对余知远反客为主般的招呼到“哎呀，余少，终于又见到你了，你这半年的发展成就真的是让我倍感震惊，也仰慕异常啊！”
他那句余少的称呼让余知远心里恶寒了一下，马上对其认真说“内地已经将老爷、少爷这些糟粕统统扫进了历史的垃圾堆，我本人也很反感别人在我面前老爷少爷的叫”
“白老板你叫我余先生，余老板或者余老弟都行，请一定不要再叫余少这种称呼。”
白孝成马上连连道歉说“抱歉，抱歉，余先生你提醒的好，我以后一定注意。”
没想到自己一张口就差点惹得对方不高兴，白孝成道歉时心也同时想给自己两个嘴巴。
现在余知远可是他的大财神爷，这几个月来的键盘代工让他赚了好几千万的净利润，华泰工厂扩张又扩张都忙不过来后续的订单，要是余知远因为他刚才的话而断了合作，那他真的哭都来不及。
见对方有些紧张的表情，余知远微笑道“没事，小事情，以后记得就行。”
他接着说“前段时间我让李小姐询问你有没有兴趣到对面深市投资建厂，不知道白老板你现在有没有这样的打算啊？”
白孝成表示他前段时间仔细了解和打听过了，深市那边的招商条件和人工成本他都非常满意，很想到那边建厂扩张。
但也有两个顾虑，一个是招商政策稳不稳定，另一个就是关于招募人员的事情。
白孝成说“余先生，据我了解内地现在可是包安排、分配工作的，有技术的几乎都有自己的正式工作，不大可能到合资厂里来上班啊！”
“到时键盘生产又需要大量技术工人，这样人员问题就很难搞哦。”
余知远告诉他“政策的问题我不好说什么，不过我的观点是不会有什么变化，就算有变化应该也波及不到多少合资厂商”
“至于生产人员的事情那更没有什么难的啦，订单里的键盘都是我研发出来的，有什么生产要求我还不清楚啊”
“招小学知识的人做工人也许夸张了，初中知识的人完全可以胜任嘛，内地现在初中毕业的人绝对管够”
“到时你再派一些港岛这边的技术人员进行生产管理，完全可以生产出来合格产品啊”
“那么便宜的人工、场地、运营成本，产品成本可以降好一大截的，你不想多赚钱吗？”
白孝成急道“哪有，余先生你误会了”
似乎从余知远这里得到了下决定的答案，他接着说“我本来就打算去那边设厂，有余先生你的这些分析更有信心了，年后我就去那边联系，在那边设个厂”
余知远点头说“这就对了嘛，你能多赚，我也能多赚一些……”
想到鼠标在美国那边的代工成本，他又告诉白孝成“等你再把设备和技术提升上来来，我会把鼠标的生产也派些单给你”
白孝成没想到还有更大的意外收获，他满是笑容的回到“没问题，余先生你放心，我一定会到深市那边去设个大厂，也会把技术提上去好向你供应合格的鼠标”
对赴深市投资建厂颇具信心的白孝成在告辞前表示，他改变主意了，决定过两天就赴深市进行投资洽谈，尽量年前就把投资的事确定下来。
明年他便会专注于这家在内地的工厂，尽量早早投产承接余知远的订单。
对白孝成的决定余知远表示只要他到深市建厂，把技术和生产规模提上来了自己一定会按承诺给他鼠标订单。
余知远如此上心鼓动白孝诚去深市设厂，除了其华泰厂供应的键盘价格便宜，质量也比伟创力、捷普这两家也代工了键盘的美国企业好一大截外。
他也希望通过自己的影响力尽量让合作厂商到内地，特别是深市这些开放城市设厂来促进发展。
好既能解决就业问题，也为提高大家收入方面做出些贡献。
送白孝成离开，余知远转而去到公司的技术部，与公司的技术人员交谈，做些技术能力了解。
在技术部的大办公室内，与该部门的8个技术员讨论技术没多久余知远便离开了。
他发现这些技术人员里，除了到英国留学过的技术主管刘谌能跟得上他的技术讨论，其他人差不多都是鸡同鸭讲的情况。
这几个技术员别说对他所讨论的计算机处理器技术一窍不通，连简单点的射频技术原理也是一知半解的情况，对射频芯片技术、制造更是茫然。
他发现这些技术员差不多就是个知道些电子技术，会用万用表和电烙铁的普通技校生水平。
等回到办公室，和他一起视察的李丽莎马上问到“余先生，这些技术员是不是都非常的不称职啊？”
“不称职倒算不上，只是感觉他们对电子技术、电子产品的知识不够精通而已”余知远说。
李丽莎解释到“刘主管说这些技术员已经算是本地技术好的了，能力再强些的就比较难找了……你看要不要重新再招呢？”
余知远想了想说“不用了，我估计再招也是这样差不多的情况，毕竟他们都是港岛本地工科学校培训出来的”
“港岛只是英国的一块殖民地，殖民地嘛，培养什么人才都可能，但就是绝对不可能培养高科技、高技术方面的人才的”
他接着交代说“当前让他们负责好键盘的质量吧，其它产品我到时候会安排人来先培训一下他们”
李丽莎最担心的就是招来的技术员完全不合格，到时严重影响其它产品的质量，听到余知远这样安排大大松了口气。
她马上说道“那太好了，我到时也让刘主管对他们进行考核……”