第28章 旗鼓相当
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而此时的陈攀昂一进办公室就看到carl 正站在他的办公桌旁边，见到他以后，立刻大声的问道：“你怎么上午没来啊？”
“有事耽误了，我已经向李总请假了。”
“请假了？”
“嗯。”
“她早上还过来问我呢，我都被批评了，说连员工都管不好，你这是给我拖后腿。”
“下次不会了。”
“不要以为你的设计图纸被选中了就可以随便来。”
“不会，我刚从深圳回来。”
“上班时间应该要准时，你这样不行的。”carl 很在意他的旷工。
“保证没有下次。”他态度很好的保证道。
“你今天才上班，这图纸是什么时候设计的？”carl 好奇的问他。
陈攀昂没有立马回答，非常谨慎的想了想才回道：“我是拿图纸来面试的。”
“资料谁给你的？”carl 惊讶的问道。
“董事长。”
“我们部门准备了好久，你这样对我们不公平啊。”
“这是我的应聘条件，会被选择确实挺意外的。”
carl 听了后，终于释怀的说道：“披荆斩棘设计得不错，欢迎加入我们的团队。”
然后手指着放在办公桌上的资料说道：“你先做这个，做好了交给我。”
“好的。”
陈攀昂立刻坐在椅子上，随手翻了翻了文件，这是一个新的建筑设计，比起之前那个要简单的多。
他刚打开电脑就听到了李翰宇的声音：“大家好，设计部辛苦了。”
“辛苦也白费啊。”有人大声的回道。
“不管选中谁的设计图纸，都是你们办公室的业绩。”李翰宇很机智的说道。
然后直接走到陈攀昂面前，面露笑容的问道：“还习惯吗？”
“刚开始，慢慢适应了。”
“工作放一下，先去我办公室。”
李翰宇说完直接离开，陈攀高在大家的注视下从容的跟了上去。
刚来到外面就看到李翰宇等在外面，回头看了看他们办公室说道：“不要介意大家的态度，他们都很拼，上个月就开始准备的，你还没上班，图纸先被录用，他们难免会有意见。”
“理解，我知道该怎么做。”
“要尽快融入到他们的队伍，不然你会被孤立的。”李翰宇边走边说。
“是不是太锋芒毕露了？”陈攀昂开玩笑道。
“最近设计部的工作效有点疲软，你的到来刚好刺激一下他们，激发他们的潜能，所以你可能会受到一点排挤，要做好心理准备。”
李翰宇的话让陈攀昂吃了一惊，于是用质疑的语气问道：“按您说的话，不是因为我的设计风格好而选中，而是故意这么做的？”
“怎么说呢，他们里面有几个是非常优秀的，你的设计很他们旗鼓相当，之所以会选择你的图纸，一来为了鼓励你，二来就说我刚才说的，得激发他们的动力。”
“明白了。”
这时他们已经走进李翰宇的办公室，陈攀昂很随意的在沙发上坐下，只是心情因李翰宇的一番话而感觉没有了之前的成就感。
“你先在设计部待段时间，我可能会给你另外安排工作。”
“什么工作？”陈攀昂惊讶的问道。
“先等着，到时候我会提前告诉你。”
“其实我挺喜欢设计这份工作的。”
“设计部现在不缺人，你去了只是锦上添花，起不到很大的作用。”
“让我感到挺意外的。”陈攀昂笑了笑回答。
“以后你就跟在李予诺后面，所以公司的每个业务你都要深入的了解。”
“我能行吗？”陈攀昂很不自信的回道。
然后又好奇的问：“你为什要培养我？”
“有多方面的原因，说实话，我去原来的公司了解过你，说你是一位难得的奇才，帮你之前的公司赢得了好几个项目……”
“你怎么知道我原来的公司？”陈攀昂惊讶的接过话。
“救起你的时候，好像我看到过一个工作牌，那个公司的老板我认识的。”
“原来你在暗中打探我。”
“因为打探，所以才会被重用，主要的原因还是我们公司在内地很有多投资，予诺在香港可以，但除此之外还不能独当一面，公司现在也正是培养人才的时候，希望你不会让我失望。”
“我不知道自己有多大的能耐，但我肯定会用心的去学习，也会努力配合李总的工作。”陈攀昂真诚的回答。
“嗯，最主要我是不放心予诺单独在外，想来想去觉得你是最佳人选，刚好你也没有让我失望，趁着这次机会提拔你更有说服力，你在设计部的日子要好好表现，至少要待三个月左右。”
“我会努力的。”
“嗯，你先回去吧。”
“好的。”
陈攀昂此刻的心情惊讶大过惊喜，他边走边揣摩着李翰宇的真实用意，到底是看重他的能力还是只想把自己当作是能起到保护李予诺担责人。
如果真的只是看中他的才华，那么肯定会把他留在设计部，这么快就想把他调走，只能说明他们部门是真的不缺人。
带着质疑的心情，他重新走进办公室，看到同事的眼睛都盯着他看，包括carl。
“陈攀昂，你老实交代，是不是董事长派你来当卧底的？”说话的是跟carl 站在一起的同事。
“绝对没有，我的心永远跟你们在一起。”
“希望如此，不要背叛我们。”carl 附和道。
“作为办公室的一员，我怎么可能会背叛，大家有什么事尽管麻烦我，我很珍惜跟你们一起工作，更想融入到你们的圈子。”陈攀昂很圆滑的说道。
“那给我们先泡个咖啡。”
“没问题。”
由于李翰宇的叮嘱，陈攀昂把姿态放的特别低，也许是有了之前公司的遭遇，所以他不要再跟同事有分歧，融洽的工作氛围才能施展他的个人才华。
他走到办公室一角的咖啡机旁边，一一给他们送上咖啡，而且态度显得非常友善，在他心里踏出第一步至关重要，也是体现自己内心的态度和引得同事信任的方式。