第196章 神级霉运术技能
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元宵节过后，玖赢和玖创所有员工已经正式开工了。
陆鸣在开工的时候，也给了所有的员工每人发了一万元的红包。
这天，叶锦绣也来到了公司跟陆鸣汇报海外公司业务。
“陆总，目前咱们海外公司的月月赢已经打响了名气，我准备多开几只，毕竟目前现在的月月赢，按照那边的规定，最高5亿美金。”
“行，锦绣姐，这事你做主就行。”
叶锦绣比陆鸣大不少，所以每次都称呼锦绣姐。
“对了，陆总，对于那边的理财计划，你还有什么计划？”
“嗯，回头你再上线一只外汇理财产品吧。”
“外汇理财？”
叶锦绣说：“好，这种理财虽然风险性高，不过由你来掌舵，照样可以惊爆华尔街那些老外的眼球。”
“锦绣姐，目前咱们公司业务扩展，有没有遇到什么阻力之类的？例如上回你提过，华尔街四大投资公司的客户跑到咱这边来了，他们基金经理去公司闹过事。”
陆鸣主动问起这个问题。
叶锦绣说：“咱们公司业务发展迅速，势必会抢走一些其他投资公司的优质客户，那些海外华尔街本地巨头，肯定会有一定的情绪，不过既然是商业竞争，在所难免，他们应该不会做什么太过分的行为。”
“锦绣姐，你哪天回米国分公司那边？”
“后天的飞机。”
“锦绣姐，管理海外业务，这个担子不小，除此之外，你一定要注意个人安全。”
陆鸣叮嘱一句。
叶锦绣笑道：“放心吧陆总，我会的。”
说话间，陆鸣直接给叶锦绣也释放神级守护术，给她加持了守护光环。
有了守护光环，叶锦绣如果在国外遇到危险，完全可以保护多次。
在过年的时候，陆鸣给爸妈，夏语笙爸妈他们都加持了守护光环。
在叶锦绣汇报完业务离开之后。
陆鸣这才想起一件重要的事情。
“系统，这个神级守护术，可以远程给别人加持吗？例如叶锦绣在米国，我在华夏，可以给她加持吗？”
“可以的，宿主，但是首次加持得需要看到真人或者加持者照片。”
“太好了。”
陆鸣眼睛一亮，非常高兴。
丫的，这样真的是太爽了。
这时候，他忽然想起自己完成了购买跑车任务，还有一次抽奖机会。
“系统，开启抽奖。”
“好的，宿主。”
“叮。”
熟悉的抽奖页面出现。
超级乐器精通？
这个技能完全可以去当个音乐家了。
超级读心术？
这个技能爽啊，读心术，那是多少人梦寐以求的异能力。
超级针灸术？
嚯，这个技能也爽啊，可以当个中医针灸大师。
超级多产术？
哇喔，这个技能可以去养熊猫，超级多产呢，那不得一胎十宝啊。
超级解毒术？
这倒是一个非常实用的技能。
超级右手加速？
我勒个去，这是个正经技能吗？
老子本来手速就快，完全不需要，再说了，现在都有女朋友来上阵了。
神级霉运术？
这又是一个什么技能？
他有个神级守护术了，守护术是用来守护的。
那么这个神级霉运术，难道是用来释放霉运的？
哎哟，这个技能有些，有些，有些恐怖如斯啊。
“叮，恭喜宿主，成功抽到‘神级霉运术’技能。”
陆鸣一惊，好家伙，还真抽到这个技能了。
他立刻查看。
神级霉运术：可以给敌人加持霉运符咒，霉运符咒可以对被加持者释放霉运。
备注：每个霉运符咒，可以对被加持者释放3次霉运，3次释放完毕，霉运符咒自动消失，如有需要，宿主可重新加持。
啧啧啧。
陆鸣看着这个技能，真的想试试啊。
可是试试，总得找个倒霉鬼啊。
“咚咚咚。”
就在这时，办公室门被敲响。
“进来。”
“陆总，提醒您一下，一会儿10点，在投资公司那边，有个投资总结会。”
助理跟陆鸣说了一声。
“呀，差点忘了。”
陆鸣直接先去了夏语笙办公室。
此时，夏语笙正在准备投资公司那边开会的材料。
“老婆，是不是去准备开会啊？”
“嗯。”
“那我能不能不参加？”
陆鸣这家伙，最不喜欢开会之类的，每次开会总想开溜。
“不开会你去哪里啊？”
“去隔壁听听戏曲之类的，喝喝茶，嗑嗑瓜子。”
“我说隔壁茶楼是不是有漂亮小妹啊，你隔三差五的去？”
“哎哎，老婆，你这就冤枉我了啊。”
陆鸣说：“上回不是带你去过了嘛，人家就是唱戏曲，表演一下咱们传统的乐器之类的，有些时候还有相声。”
夏语笙说：“这一次会议比较重要，咱们公司投资了那么多项目，你不想看看汇总，这些项目的回报率啊。”
陆鸣心说那些回报率也没啥看头，毕竟自己在投资之前都分析过了。
“行行行，我去参加还不行嘛！”
陆鸣过来揽住夏语笙。
夏语笙从桌上取出几份简历，说：“来，这是咱们玖赢和玖创两家公司，准备猎聘的职业经理人候选人，你看看这资历可以吗？”
在上一回发展海外业务的时候，夏语笙就去主动请师姐叶锦绣出山。
陆鸣意识到，国内玖赢和玖创两家公司，必须得培养两位副总裁。
其一，夏语笙一个人管理两家公司，确实很辛苦。
其二，如果夏语笙有事情，那么两家公司的管理业务势必有所影响。
其三，一家成功的企业，肯定得有一位德才兼备的二把手。
副总裁这种级别的管理人才，最快的方式自然是招聘职业经理人了。
其实对于玖赢和玖创来说，招聘职业经理人是非常容易的。
毕竟陆鸣的影响力和个人魅力太高了。
如果玖赢和玖创发出一个人才招贤令，势必会吸引非常多的职业经理人。
但那不是陆鸣想要的结果。
陆鸣想要的人才，不单单是在天赋方面优秀，还要在个人品德，爱国情怀，格局观等方面都要优秀才行。
所以夏语笙这边对职业经理人的候选人，筛选起来也非常的仔细。
陆鸣接过简历，说：“行，一会儿开会的时候，我看一下。”