第十六章 职场要么服从要么离开

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离过年的最后一个月，随着马上年尾的到来。

公司开始忙年会的聚餐，年度优秀员工的评选，各种奖品的准备和年度工作收尾的总结！

各个部门也都开始基本在公司整理数据汇总，出差的安排也在减少。

看着每天人进人出的办公室，刘墨感觉职场的氛围也越来越浓。

今天协助姜姐梳理颁奖台词，明天和姜姐出去购买奖品、第一次购买奖杯、优秀员工，销售突出员工、忠诚员工.....各项奖品。

每天有条不絮的工作基本都是满满的安排！偶尔拉上张静出去协助下。

在年会还有5天时间时，基本忙完准备工作的刘墨可以缓口气了，剩下的就是各部门领导评选各项奖项的时候，也是对一年中论功行赏的时刻。不过这一切和刘墨都没多大关系了。

“最近好累啊！每天的工作都是满满的”，下班时间，刘墨对着和一起走路去地铁站的蒋经理说道。

看着朝气的刘墨，蒋经理好像也没有因为几个月前的考勤争执而记恨。

蒋婉经理说：忙点好啊、刘墨、这样才能更加体现自己的价值不是嘛。

面对着优雅如花、知性的蒋经理。刘墨再次开口：是这么个理，但是你看我来公司也快半年了，第一个带我的领导离职，现在工作每天又是安排的满满的。我们领导离职、马上又要过年，现在招聘也不好招人.......

听着刘墨类似叫苦的话语，蒋经理在组织语言，想给予这个刚毕业入职还没有半年的活泼小伙一个正向的引导。

她也知道刘墨领导云芳离职的情况。

看着边走边说的刘墨，蒋经理发现这小子口才还是不错，挺能说的。

刘墨啊、在职场中，如果你不是必不可少，或者不可替代的时候，不论在任何一家企业工作。你所要做的要么就是服从，要么就是离开。蒋经理回答着刘墨的话！然后接着说道：

不论你现在接受的待遇是否公平、如果你还选择继续留在公司，那么你就要认可公司的文化，就像晨会上每天读的一样：如果你对你的公司不满意，那请离开！

因为每个人站的角度不一样，思考问题的方式不一样，所有我们面临的问题，解决的办法都不一样，职场说白点，就是一群五湖四海的人凑在一起，干一件事情，

你们领导离职我听说了，杨总也没有啥错，你们领导也没啥错，这就是职场。要么你就是服从公司现在所有的框架，和规则！除非你能强大到可以改变规则！

要么就只有离开这一条路，但是你想过离开以后又从哪里开始？

你在这里遇到的问题，你在任何一家企业都会遇到，都有看到同样的问题，就看你接受不接受。怎么去接受?如果不接受，难道你继续再去找新的工作吗？

人的这一生，职场黄金期就那么短短几年，做好自己的规划。

现在存活的公司都有问题，没有问题的都倒闭了。

你只有强大自己，努力学习，让你变得足够优秀，才能在职场上游刃有余。

蒋经理在尽量的引导着刘墨。告诉这个小伙如何快速适应职场。

听着蒋经理不紧不慢的说出来这段话，刘墨像是第一次打开了天窗，第一次对职场有了准确的了解。

刘墨若有所思。

看着知性的蒋经理，刘墨发现原来当经理的人真的不只是专业技能厉害，表达能力同样也很厉害！

从公司到地铁站的距离走路也就15分钟左右。也是刘墨第一次和蒋经理走在一起，之前所有的时光要么和张静一起，要么下班自己一个人。

第一次和蒋经理走路就听到蒋经理对职场的分享，刘墨渴望听到这些正向的分享，不抱怨、只讲如何变得优秀。做一个正向、阳光、正能量的人！

随着地铁站的距离越来越近，刘墨非常真诚的看着蒋经理：谢谢蒋经理分享，谢谢、鞠躬！

蒋婉完全没有想到刘墨会给自己鞠躬，没事的刘墨。我也是这么过来的。你应该感谢你自己，如果你今天不问，那么我们就是单纯的一起走15分钟而已，你要保持对生活的热爱。正向、阳光、地铁也到了，我们不在一个方向，我就先走了。

看着上地铁离开的蒋经理，刘墨看得有些呆了。这段关于职场的最新解释是他以前没有听到过的，也是解释最符合刘墨的。

随即刘墨也上地铁回家，到家后赵姐已经做好了饭，刘墨再次蹭饭。和赵姐合租的这段时间、刘墨偶尔也下厨叫赵姐。赵姐也知道刘墨的厨艺还不错。

像家一样的晚餐结束。刘墨回到卧室开始看书，现在的刘墨开始看一些职场的书籍。游戏开始慢慢不玩了，偶尔和袁天们几个宿友加好兄弟才会打打。

看书一个小时后，刘墨回想着今天和蒋经理下班聊天的这15分钟，回想着关于职场的定律和自己成长睡去。