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第92章 由公司出

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第93章 由公司出

【叮……】

【恭喜宿主完成主线任务:电视“新军”!】

【您旗下公司自主研发生产的‘尼采E55系列液晶电视’全网单月销量突破五万台,完成任务!】

【恭喜您获得任务奖励——优秀(A级)礼包一个。】

【是否现在打开?】

莫燃对这一套礼包已经非常熟悉,没有犹豫直接打开。

【叮……!】

【恭喜宿主获得奖励:高性能笔记本电脑主板设计图纸一份,品质:优秀(A级),可下载。】

看到礼包里抽到的技术,莫燃愣了愣,然后不由苦笑一下。

竟然又是“主板设计图纸”。

犹记得上上次抽奖的时候,就抽到一份b级的“台式电脑主板设计图纸”,

这一份虽然是“笔记本电脑的主板设计图”,虽然是A级图纸,但怎么说也还是主板啊!

“看来,系统还真是想让我做主板,做电脑的业务啊!”

感慨着,莫燃脑海也在飞速运转。

从理论上来讲,生产一款笔记本电脑的难度也不大。

不管是国内的联想还是国外的惠普、戴尔,本质上来讲,也就是采购供应链上各个厂商的cpU、主板、内存、硬盘,然后组装生产在一起。

像近些年,小米、华为等厂商也相继推出了自己的笔记本电脑,足以见得这个行业的门槛并没有想象中那么高。

当然。

也并非说这个行业完全没有技术壁垒。

特别是在设计生产制造过程中,所有厂商还是需要解决诸多问题。

比如,笔记本电脑主板的线路设计问题;

比如,笔记本内部各硬件的排列构造设计问题;

比如,笔记本电脑科学性散热的问题;

以及笔记本电脑最为重要的“稳定性”问题!

简单的说,

生产组装笔记本不难,但是如何保证笔记本电脑质量稳定,小毛病少,客户体验好,是莫燃必须要考虑的问题。

而这种优秀的“质量管理体系”和充足的设计经验,也是诸如联想、戴尔在这个行业最大的技术壁垒。

想到这里,莫燃摇摇头。

尼采能保证手机质量稳定,那是因为尼采本身做了多年的手机,本身就积累了不少经验,有底子了。

而电视。

不仅有江澜这个之前“长红电视”的技术人员坐阵,而且电视的设计生产难度相比复杂的笔记本电脑不是简单一点半点……

“罢了……没有找到合适的笔记本电脑团队人员之前,这个项目还是没办法启动。”

“而且,现在很多人都盯着尼采,如果这时又推出笔记本电脑,还不知会出现什么事情。”

“暂时缓缓吧。”

心中决定暂缓“笔记本电脑”项目后,莫燃目光落在了隐藏任务——“系统升级”上。

隐藏任务要求销量达到月销榜前三,现在“尼采E55电视”虽然销量遥遥领先,但系统还是要求必须十月结束后才能结算。

很快。

十月仅剩的一周过去,十一月来临。

一大早,系统的清脆的提示音准时响起。

【叮……】

【恭喜宿主完成隐藏任务:系统升级!】

【您近期推出的新厂品——‘尼采E55系列液晶电视’成功在新平台京东上进入电视品类‘月销榜’前三名,任务完成!】

【恭喜您获得任务奖励:系统升级!】

【是否现在升级!】

“是!”

【叮……系统升级中。】

【升级完成!】

【恭喜宿主系统升级,原有‘拼夕夕超级店铺系统’升级为‘超级店铺系统’,

从此往后,宿主名下尼采公司绑定任何第三方平台的‘尼采官方自营店铺’都将获得相应积分,系统将不再局限于拼夕夕平台。】

【特别提醒一:升级后任务难度将加大,请注意。】

【特别提醒二:因为积分统计范围扩大,积分规则将改变,宿主现有2400万积分将被压缩为24万积分,

当然,积分商城兑换各类技术所需的积分也将同比例降低。】

莫燃定睛一看,

系统里原有的几千万积分确实被压缩到24万积分,而之前积分商城里动辄几百万兑换的图纸,现在的价格也降低到5万、10万左右。

“还行,问题不大。”

莫燃缓缓呼出一口气。

积分压缩这个他倒不是太在意。

重要的是,系统升级后,接下来京东、淘宝、甚至是自家网站都可以进行销售,都可以获得积分,尼采的渠道算是越走越宽了。

不由得,他心情变得愉悦起来。

很快。

临近中午,十月份的整体销量数据统计表送到了莫燃办公桌上。

只是简单的翻阅了一下,莫燃彻底喜笑颜开。

“尼采x1”延续了九月份强势的销量,

可以说,凭借前世“Iphone x”领先时间线一年的设计风格完美的获得了不少年轻人的青睐。

再加上“可扩展tF卡”、“双卡双待”、“3d人脸识别”以及拼夕夕平台的大力推广,即使只有拼夕夕一个渠道销售,

单月的销量仍然突破了7万台,再次蝉联拼夕夕手机品类“月销榜”第一名。

而“鲁班八号”有着王者荣耀强大的玩家团体支撑,销量也同样强劲,十月销量达到台。

再加上“尼采A7”的销量,仅仅只有三款手机的“手机业务部门”贡献了3800万元的纯利润!

而让莫燃更加欣喜的是,

“尼采E55智能电视”的销量出乎意料的好,真正成为“网红爆款”!

拼夕夕平台上销量高达台,

而京东平台上,一口气卖出了台,

其中,竟然还有3000台4599元55寸4K超高清+hdR+120hz的高端电视——尼采x55!

传统电视成本为2350元,售价为2799元,即使扣除第三方上门安装的费用60元和材料费(电视架子)20元,

以及人工、快递等费用,净利润也高达300元一台!

而智能电视x55,

虽然有付给“优酷、爱奇艺、腾讯视频”的年费VIp费用,但因为是团购价,加起来也就150元\/年。

智能电视x55成本在2600元,售价为3199元,毛利润达到了600元!

即使扣除了所有的费用,净利润也达到了330元一台!

旗舰电视x55的利润就更恐怖了!

成本为3500元,售价为4599元,扣除一切费用后,每台净利润达到了惊人的830元!

而更恐怖的是,这样惊人利润的旗舰电视,尼采在京东平台上竟然卖出了3000台!

最终,整个“尼采55寸液晶电视”系列,净利润达到了惊人的2200万元!

即使扣除付给京东500万元的广告费用,“尼采电视业务部”也创造了单月1700万元的利润,

继“尼采手机业务部”后,成为尼采公司又一个强劲而稳定的盈利点!

和“尼采手机业务部”共同创造了单月盈利5500万元的新纪录!!

看着公司今年的营业利润达到了1.1亿元,莫燃许久后终于平静下来。

毫不夸张的说,

现在的尼采才算是真正开始走向兴盛时期,开始渐渐走上正轨。

先前“尼采x1”、“鲁班八号”虽然卖的不错,但手机的更新换代速度太快,绝大部分手机用“出道即巅峰”来形容也不为过。

现在“尼采x1”、“鲁班八号”卖的好,但是再怎么优秀的手机半年后销量也必然不可避免的开始滑落,就如同“尼采A7”一样。

尼采的下一款手机还能不能像“尼采x1”一样爆火,莫燃没有十足的把握。

而现在。

能在电视行业也成功的打造出一款“网红爆款”电视,增加了尼采公司新的盈利点不说,无疑也在另一个行业提高了尼采公司的抗风险能力!

而且最为重要的是。

莫燃从心底是非常看重智能电视这个流量入口的。

怎么说呢?

比如空调、洗衣机、电冰箱,这些家用电器肯定是无法实现客户第二次消费的。

但是,

智能电视可以!

影视剧、综艺、体育、甚至是少儿动画片、教育资源都可以让智能电视成为优秀的流量入口。

而有了强大的流量入口,就可以如同支付宝、微信一样,可以在电视上扩展更多的功能应用,

形成一个“尼采电视”独有的生态闭环!

当然!

这样的设想即使是在莫燃前世也并没有任何公司实现,但这并不影响莫燃心里的长期打算。

紧接着,

莫燃看完了手里十月份的销量统计数据,最后,他目光落在了统计表末尾的员工支出一栏上。

相比于财务报表上单月5500万元的营业利润,今年共计1.1亿的营业利润,员工支出的费用就显得那么微不足道。

十月份,员工工资支出仅为16万元,除去郝科技、江澜、王富贵等高管的工资,人均下来也就是3000多元的水准。

莫燃目光看着16万元的工资支出想了好一会。

之前尼采确实面临破产危机,别说提高待遇了,就连工资都发不出来了,所以工资低一点,待遇差一点,也情有可原。

但现在公司效益在好转,公司开始赚钱了,这时候再喊什么口号,再谈什么奉献都不过是pUA罢了。

思索一会后,他随即拨通了财务总监钱德程的电话。

“老钱,来我办公室一下。”

很快。

财务总监钱德程来到莫燃办公室。

钱德程是一个四十几岁的中年男子,刚走进办公室,莫燃顿时有些诧异。

“老钱,你脸怎么了?肿了?”

“哎哟。”

钱德程赶紧用右手摸着自己右边脸庞。

这几天他智齿发炎疼的要命,半边脸已经肿了起来,这要不是因为莫燃急着要十月份的财务报表,他早就请假去医院拔牙了。

“牙疼……发炎了!说话也疼。”

“噢!”

莫燃下意识的感觉到一阵酸爽,急忙说道:

“那行,那你少说话,我就问你几个问题。”

“嗯。”

钱德程点点头。

莫燃目光随即变得严肃,正色道:

“是这样的,今天让伱来我是想了解一下我们现在员工缴纳的社保情况。”

“社保?”

钱德程顿时一愣,牙疼也随之减轻一半。

他随即说道:

“莫总,现在我们公司的社保是根据您之前的要求,只要是正式员工都已经参保了。”

“我问的不是这个。”

莫燃摇摇头,

“我记得所有员工买的都是社保最低的那一档,也就是缴费基数40%那档,对吗?”

“嗯,是的。”

钱德程点点头回应。

每个月都是由他负责申报员工的社保缴纳,自然非常了解情况。

实际上,

职工社保有四档标准,分别是40%、60%、80%和100%,缴纳的档次越高,每个月企业缴纳的费用就越多,

自然,退休后能拿到的养老保险也越高。

不仅是尼采公司,整个炎国绝大部分公司都是购买的最低档,也就是40%的档次!

这倒也见怪不怪了,毕竟企业也要控制成本嘛!

只是……

莫总忽然问到社保档次是什么意思?

“这样,老钱。”

“从这个月开始,所有员工的社保档次从最后一档第四档调整到第三档,也就是60%那档!”

“额外的费用,由公司出!”

钱德程顿时怔住。

什么?!

社保调档?

从最低档调到第三档?

并且,额外费用由公司出?!

片刻后,老钱瞬间变得激动,哪里还能感受到什么牙疼,莫名的激动忽然涌入脑海,浑身全是惊喜。

要知道,职工社保每提高一档,公司大概要多缴纳300多元,这放在任何企业都绝不会轻易给员工买高一档的!

而一旦提高了社保档次,那可是真真正正的员工福利,随着公司缴费提高,以后退休工资会更高!

这可是无数打工人梦寐以求、羡慕的福利啊!

而现在,莫燃莫总竟然主动提出要给所有员工提高社保档次!!

他呼吸都有些急促。

“莫总,这是真的?”

莫燃微微一笑。

他并不是那种赚了钱连汤都不愿意分给员工喝一口的人。

“对了,还有五险一金。”

“如果我没记错的话,我们员工应该只有五险,没有一金吧?”

“这个月,也给所有员工把住房公积金买上,至于档次嘛……”

“也别最后一个档次了,就买第二档6%的吧。”

这下钱德程彻底怔住了,连牙都不疼了。

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