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第105章 鑫鑫篇 查账

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“请进。”跟着前台的漂亮妹妹到了会议室门口,小姑娘停住了脚步,示意让我自己进去,我刚想推门,但又想了一下,还是敲了敲门,里面传来可人的声音。

我推开门进去,会议室里面坐了七八个人,正中间三个身穿税务制服的中年妇女正在翻看公司的账本,公司两个财务恭恭敬敬地坐在一边,此外就是可人、魏姐还有岳诗琳。见我进去了,所有人都抬起头来,可人的表情有一丝的愠怒,岳诗琳则是一脸的无奈。

“你是王鑫王总监吗?”一个身穿税务制服,年龄比较大的女人问我,看来她是三个人的头。

“是的,我是。”可人的表情有点吓着我了,我还从来没有见她用这种表情看过我,都忘记坐下了。

“请坐。”还是税务的人让我坐下,“我们三个是市税务稽查局的,有一些事情需要向你核实,请你配合一下我们的工作。”

“好的,您说,我一定配合。”我坐了下来,因为不知道是什么事,我有点不敢看可人的脸,万一真的是我的问题,可就太对不起可人了。

“是这样的,我们接到举报,说你去年利用职务之便,滥用发票报销费用,为你们公司增加成本支出六十多万元,同时在为营销部作年底绩效的时候,为自己一个人做了近一百万元的绩效,同时也为公司增加成本支出一百多万元。我们想请你就此情况作出说明。”税务局的人语气非常平和,但听在我耳中却是如惊雷一般。

“这是诬陷,谁举报的?我要和他对质。”我猛地站了起来。

“坐下,问你什么你答什么就是,这么激动干嘛?”可人瞪了我一眼。

“问什么你就回答什么,想好了再说,不要乱说,更不要说假话。”岳诗琳看似在帮可人说话,但我能觉得她是想让我冷静下来。

“谁举报的我们不可能告诉你,你只需要配合我们调查就可以,当然,你也可以选择不配合,我们一样能通过账目进行检查。”税务局的人口气仍然是平稳如前。

“对不起,我有点激动。”一连被几个人说,我稍稍冷静一下,迅速在头脑里理了一下头绪,坐了下来,“第一个问题,我滥用发票报销一事,我承认我去年是报销了六十多万的费用,但我是负责营销的,主要工作就是出去跑业务,出门在外的本身花销费用就比别的部门多,这个是我们公司规定允许的,这六十万也大部分都是机票、车票、住宿费、餐费之类,都是有据可查的,我也没有超出公司规定的额度,凭什么说我多列支出?”

“王总监你冷静一下,我只是让你说明情况。至于说你们公司多列支出的话,是举报人说的,不是我们说的。我们只是来核实情况,到底是与不是要等我们核实完情况以后再说,我们在这儿不做定性。”税务局的人说,另有一人一直在做笔录。

“王鑫,现在只是调查取证。”岳诗琳又出声提醒我一句。

“对不起。”看到有人做笔录,我不禁骂自己怎么这么沉不住气,“至于第二个问题,我确实给自己做的绩效比较多,但这是因为我工作业绩突出,这些是我该得的部分,而且该部分绩效我都是缴税了的。”

“我刚才看了一下你们公司的账,你一个人的绩效比其他中层加起来都多,你觉得这是你工作业绩比他们加起来都好吗?”

“其他部门的绩效我看不到,但我是按实际情况做的,而且经公司董事会研究过的。”我说。

“好的,你说的这些我们都会通过账务进行核实的,请你核对一下这份询问笔录上,如果没有问题,签个名。”税务局的人把一张询问笔录递给我。

我看了一下,和我说的基本一样,就提起笔签上了自己的名字。

“好的,谢谢,你有事可以先忙了,有什么需要补充的,随时可以来找我们。“税务局的人看我签了字,把笔录收了回去。

回到办公室,还没顾得上捋一下思绪,二师兄马上跟了进来。

“师弟,怎么回事?”

“和你说的一样。”我简单把刚才会议室的情况给二师兄说了一下,“你觉得这个是什么意思?”

“找大师兄商量一下去。”二师兄想了一下,拖着我走了。

“这个事我觉得问题不大。”大师兄听我说了说情况,想了想说,“只要你这六十万的发票是合规的,也在公司和国家规定的额度以内,这个就不是问题,顶多说你胡支乱花,但这是公司管理的问题,与税务部门毫无关系。”

“是啊,这六十万发票是财务审核过的,没有任何问题,至于你是不是多报了,可人只要不说,别人也管不着不是嘛。”二师兄也说。

“我也觉得这个没问题,但是绩效这个怎么说,毕竟我给自己做了那么多,而且钱也是打到了我的卡了。”我还有点担心。

“这个就更不用担心了,绩效发放标准是公司董事会决定的,和你更没有关系,只要按规发放,按规纳税,税务局就管不着。”大师兄说。

“我也觉得是,不过我看可人今天好像很生气的样子。”我想起了可人的脸色。

“可人生气也很正常,要是你的话,你不生气嘛?刚没干几个月就把税务稽查招来了,谁心里也不爽。不过师弟你也够倒霉的,上次警察来是因为你,现在税务来还是因为你,下次还不知道你会招来什么妖魔鬼怪呢。你是不是本命年了,要不要师兄给你买个红裤衩穿上。”听大师兄说完,二师兄也轻松了下来,和我开起了玩笑。

“这都是因为他桃花运太顺了,老天看不下去了,故意给他下绊子呢。”大师兄也跟我开起了玩笑。

看来是真的问题不多,见两个师兄都这样子,我也就放心了,不过想起可人的脸色,我觉得还是有必要去给她再解释一下。

没等我去给可人解释,可人就找我了。

我和大师兄、二师兄三个人还在商量,可人的电话就打过来了。

“孙元元,王鑫是不是在你那儿?”大师兄一接起电话,可人就问我在不在他这儿,看来可人已经找过我了。

“在呢。”大师兄一边回话,一边打手势让我过去一起听。

“让他现在过我办公室来一下。”可人在电话里一句废话也没有。

“去吧,到底有没有事一会你就知道了。”大师兄挂了电话对我说。

从大师兄办公室出来,我来到了可人办公室,平时我只要她办公室没人,我总是推开门就进的,但是今天,我明明没有听到她办公室没人说话,但我不知道为什么没了那种胆气,老老实实地敲了敲门。

“请进。”可人的声音听不出来她的情绪如何。

“何董,岳律师。”我推开门进去一看,不是可人一个人,岳诗琳也在,两个人不知道为什么谁也没说话。

“坐吧。”可人让我坐下,“今天没有外人,你给我说说,到底是什么情况。”

“我先挨个说吧,那个六十万发票的事。营销部主要是出去推销的,免不了有一些吃吃喝喝,有时候还会请人洗个脚,唱个歌,旅个游什么的,逢年过节还会送一些购物卡之类的东西。但有些事情是没有办法开发票的,或者说开了发票也是不适合报销的,所以我就会找一些可以报的发票来充账,但是这些发票都是合规的,也都经财务审核过,是可以报销的。”这些事我以前按照老板的暗示,和可人透露过,她应该可以理解。

“公司其他部门也是这样的吗?”可人问。

“当然都是这样的,毕竟每个部门都有应酬,也都有一些费用可能无法报销,都是用这种办法处理的,只不过营销部门比较多而已。”我说。

“那这些事都有谁知道?”可人又问。

“中层以上肯定都知道,因为都是这么做的,还有一些业务骨干可能也知道,比如朱方他们,另外,行政部的财务人员心里也清楚。”我边想边说。

“中层以上的人肯定不会去告诉,毕竟大家都是这么做的,告了别人也就相当于告了自己。外人也不可能告状,他们不可能清楚这个事,就算清楚,也不可能知道具体金额。”可人边想边说。

“我觉得现在先不用管是谁告的状,应该先搞清楚税务局人的意图,看看这个事可能引起的法律后果,会不会对公司经营产生影响等等。”岳诗琳在旁边提醒一句。

“现在税务局的人还在查账,在查完以前,我们只能先等等了。你再说第二件事吧。”可人有点头疼地说。

“第二个是说我作年底绩效的时候,为自己一个人做了近一百万元的绩效,同时也为公司增加成本支出一百多万元。这个也是确有其事,营销部去年的主要收入是内部通讯软件和即时办公系统,这两个项目一共进项是445万元,按照公司规定,所有项目参与人员可以抽取10%的金额做为年底绩效,这两个项目一共是44.5万元。

“但这个项目是营销部和研发部一起做的,所以这44.5万元的提成,两个部门各有一半,我自己有11万,再加上今年其他的项目,我自己的绩效大概是17.5万元左右。”我现在发现我的记忆力不错,记得这么清楚。

“如果这样的话,也是正常的,各个经理级别的人也都差不多,为什么税务上说有近百万呢?”可人问。

“是这样的,咱们公司能取得这个项目,有些人是从中出了力的,但这些人出于各种原因,没办法从中领取报酬,所以只能通过我给自己做绩效,然后提出现金来给他们。”由于岳诗琳在边上,我不能说的太直白。

“你就直说是给对方回扣就行了,我是律师,这种事情见多了,能理解。”岳诗琳感觉到我说话有点遮遮掩掩,忍不住笑了起来。

“我这不是怕隔墙有耳吗。”让岳诗琳直接说出来,我也有点不好意思。

“回扣?为什么会有这么多?近百万的回扣?”可人有点吃惊。

“可人,你先坐下,根本不止这么多。按照行业惯例,软件回扣30个点,硬件20个点。咱们这个按软件算的,前面的两个项目就差不多要有130多万需要提出来的。这中间有些我用其他发票抵扣了,有的我以项目委托形式通过别的公司走了,但后面公司的业务费用额度用完了,剩下七八十万实在没地方支了,我才做到我自己的绩效里面去的。”可人搞管理绝对没问题,但中间的这些门道她是真的不懂。

“unintelligible”,可人嘟囔了一句英语,我勉强听出来她说的是“不可理解”。

“何董,这个事情吧,目前整个行业都是这样的,我经手的其他公司的案子也都有这种情况,从这方面看,王总监这儿是没有任何问题的。”岳诗琳出来替我说话,我感激地看了她一眼。岳诗琳看我在看她,嘴角不由地往上一扯。

“好吧,国内环境就是如此,你们都这么说,我也没办法,毕竟我一个人也改变不了大环境。”可人叹了口气,“那要这么说,这次稽查咱们不用管,也不用有什么问题了吧。”

“问题还是有的。”岳诗琳说。

“为什么?这不都说清楚了吗,而且说到底只是给个别人多发了绩效的问题啊。”可人问,我也愣了。

“是这样的,从账目上看应该没什么问题,但税务上查案,他们不会只看账目的。按照公司规定,项目参与人员可以提取10%的绩效工资,但王总监这次提取的绩效明显超出了这个限额,多出来七八十万元。如果没有一个正当的理由,税务上完全可以认定这就是虚开成本。”岳诗琳的解释给了我和可人当头一棒。

“什么样的理由算正当理由?”可人定了一下神,问岳诗琳。

“为了公司经营不得不开支的费用,但这是绩效,除非咱们能证明王总监确实做出了突出贡献,值得他多领取这一部分补助。”岳诗琳说。

“这个在点难,董事会研究的记录上没有提,现在再补也不现实。”可人说,“还有呢?”

“还有就是,王总监承认他是以欺骗手段让董事会同意他自己多列绩效。”

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