第四十五章 自行车
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“你不是说零星采购无法解决问题吗？那就成批量采购啊。”
“成批量采购？那也得找的着人啊，咱们县有谁能成批量地供应山货啊。”
“这不就在你跟前吗？”
许继常给自己倒起了酒，头也不抬地说道。
周庆浑身一激灵，酒都醒了好几分：“这话当真？你能给我们所供应多少？”
“自然当真。至于数量嘛，要多少有多少。我这眼看着下一批货源就要到了。”
“成，等你手头有货了，你就卖给我们所。价格的话随行就市，绝不会少你一分钱。”
根据季节不同、品相差异，山货的价格会有很大波动，没办法提前定死，随行就市是这一门买卖的交易惯例。
许继常微微点头：“一言为定。”
周庆在他答应后面露笑容，给自己这边的酒杯满上后，高高举了起来：“来，干杯！”
……
结束和周庆的碰面后，许继常没有直接去上班，而是先去银行存了五百块钱。
眼下全国只有一家银行人行，还没有工农中建交那么多家。人行实际上兼任着行业监管和商业银行两大职能。
存完钱后，许继常看了一眼存着上边的数字，感觉心里特别地踏实。
钱是英雄胆，真是手里有钱心中不慌啊。
存完这笔钱后，许继常又前往国营车行，打算给自己挑一辆自行车。
这年代说车行默认就是自行车，小汽车、摩托车什么的就不对个人出售。
进了车行后，许继常看到营业员正趴在柜台上打瞌睡，于是轻轻敲了敲柜台。
营业员一脸倦容地抬起头：“买……买车？”
“我要一辆28寸凤凰牌。”
许继常说道。
“120块，20张工业券。”
“钱和券先给我，然后自己去挑一辆吧。挑完别急着走，来我这盖个戳。”
营业员打着哈欠道。
“喏给你。”
许继常立刻掏出一叠大团结和工业券，交到营业员手中。
营业员确认完数字后点点头，许继常就离开柜台去挑车了。
他挑选得很仔细，因为目前很多工厂还未能做到标准化生产，不同批次、同一批次的不同车辆都会有质量、做工差异。
许继常耐心挑了半天，最后选中了一辆看起来最结实，做工也最精细的，推着车来到柜台前。
营业员看了眼自行车上的牌照，拿出一张证明在上边填好牌照号码，接着盖上钢戳，把证明交给许继常。
嗯，这年月自行车也是要上牌照的，证明的意义则是确定所有权。
许继常接过证明，对完上边的牌照号码确认没有差错后，就推着车走了。
来到车行外，许继常又买了把车锁，接着骑上自行车前往单位。单位距离车行不远，许继常没一会就骑到了。
刚进单位，许继常就受到了许多女职工的瞩目，好些个女职工看到他骑着自行车进来后，连路都要走不动了。
放在眼下，自行车就相当于后世的豪车。如果哪家单位有小伙子刚工作没多久，就骑了辆自行车过来，那保准有许多女职工看到后，会晚上想他想得睡不着觉。
许继常已经骑着车往停车棚去了，女职工们仍看着他的背影交头接耳。
“哎瞧你这样儿，眼睛都快长到人家许科长身上了。”
“你不也是？看着许科长时连眼睛都不带眨的。”
“这要是搁在女工多的棉纺厂，许科长一露面不得引起生产线瘫痪啊……”
女职工们个个脸红到了脖子根，小声议论道。
停车棚里，许继常停好车上完所，走到了保卫处办公室。
他呆的这间办公室照例没什么人，大伙基本都在外边执勤。
许继常处理完这两天积压在办公桌上的文件后，站起身准备去配置车间，带领手下执勤。
这时一名机关工作人员走进办公室，来到许继常跟前递给他一摞表格：“许科长您好，我是厂组织部的，我们部门正准备将您上报为团结工农先进个人。”
“在正式上报前，还需要您本人填完这些表格。”
团结工农先进个人？哎，前几天自己要求往黑瞎子屯调化肥时，张部长好像曾经当面说过这事儿。
只能怪这几天发生的事儿太多，弄得自己差点忘了这茬。
许继常心想道，立刻站起身接过表格：“好嘞，要不你现在这留一会儿，等会我填表格时，有什么不确定的地方好问你。”
“好的，我就在您旁边。”
工作人员说完搬来一个椅子，在许继常办公桌的外侧坐下。
表格的内容很多，从小学经历到高中经历乃至于祖上三代的情况都得填上去，填写时也有很多规矩、格式要求。
越是这样，越说明这个荣誉很重要。
许继常填得无比仔细，一笔一划都非常认真，碰到拿不准的地方就问工作人员。
关系到自身荣誉，许继常不会有半点马虎。
等到他把一沓厚厚的表格全部填完时，窗外的日头已经偏西了。
“全部填完了，劳驾你带回去吧。”
许继常把表格交给工作人员道。
“好的许科长，再见了啊。”
工作人员接过表格时说道。
工作人员带着表格离开后，许继常看了眼窗外偏西的太阳，快步往办公室门外走去。
看来，今天只能简单去配置车间还有技术资料保管室转两圈了。
许继常心想道，先来到了配置车间外。
车间外边已经按照许继常的要求，开始建造警卫用的哨楼，所需的建筑材料堆成了好几堆，单位建造大队的工人们正在叮叮咣咣地进行着建设。
旁边是重卫科的干事，看到许继常过来后他立刻上前问好，许继常点点头，向他询问了这些天警卫工作的情况。
在得到无异常的答复后，许继常又奔赴下一处，检查了技术资料保管室的情况。
技术资料保管室的情况就没那么好。据两名负责看管此处的手下反映，有些职工，特别是个别干部运送资料进出保管室时，不愿服从管理纪律。
许继常了解到后，决定守株待兔亲自带领手下执勤，碰到不守规矩的就收拾他们一通，让他们涨涨记性。