第一百四十四章 人才招聘
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公司有了，但是想要真正运作起来，还需要管理层和员工。
作为公司的第一个专利项目，硅藻泥面膜配方，也需要专业的研究人员进行配比和调试。
招聘信息林鳄已经公布出去了，面试地点没有选在新公司，而是借用了莱美的场地。就连人力资源的小姐姐都被洛心派来帮忙了。
洛心，真的，林鳄简直要哭死。
招聘进行的很顺利，除了财务和研究人员要求的严格些，其他岗位林鳄并没有做特别的要求。
也因此，没用多久除了研究岗外，其他岗位全都招聘到位了。
等人手招聘的差不多了，办公桌等办公用品也全部到位了。
林鳄和新公司的员工一起来到了青年创业基地，三百平的办公场所大家都非常满意。
办公区的布局很合理，也留足了足够的办公室和实验室，除此之外，休息区，会客室等也留了不小的空间。
“哇，这里的办公条件好好哦。”
“是啊，装修虽然比较简单，但是很干净，有种很有档次的感觉。”
“休息区有咖啡机、还有冰箱，冰箱里面有冷饮还有雪糕，真的太棒了！”
“还有健身房，器材都是新的，老板真的花了大价钱了。”
“老板真的太贴心了，我真的哭死！”
“最重要的是每周都是双休，基本上不用加班，就连文员的工资最少的都是五千！”
“说实话，要是工作内容、工资还有福利和老板承诺的一样，我能在这里干到倒闭。”
众人心有戚戚焉的点点头，现代社会打工人真的不易，要是真有这么好的公司，大家肯定卯足了劲干。
在基层员工兴致勃勃的看着自己的办公场地的时候，林鳄正和管理层在会议室开着会。
与会的除了林鳄外，有法务总监、人力总监、财务总监还有专利运营总监。
林鳄作为老板，说了些场面话，无外乎是欢迎大家加入新科专利服务公司，并且有了各位人才的加入，公司一定会走向辉煌云云。
这些总监一级的管理层，之前要么就是某些中型公司的副总监，有些就是大型公司的助理级别的，应付林鳄这家刚成立的小公司还是非常轻松的。
至于说他们为什么来新科，倒不是看好新科的发展，也不是被林鳄的宏伟蓝图打动了，纯粹是林鳄开的年薪高。
他们这帮人拿的都是二十万左右，这个年薪并不低了，尤其是新科这么一家成立没几天的小公司。
现在，公司的人员除了研究员外，已经基本招聘齐全了，人力的工作比较轻松，财务倒是需要核对账目，以及做工资。
至于法务总监……她现在真的是一点事儿都没有。
之所以聘请法务总监，也是因为知识产权方面涉及到的东西比较多，加上法务总监是国内前三的律所出来的，有关系在，很多事情也方便处理。
这里面，真正忙的是运营总监。
新科是专利运营公司，可是，现在全公司上下只有那么一份专利。而且还是面膜配方专利，变现能力并不容易，他心里其实也没有底。
拿了二十多万的年薪，要是没人拿授权，他这钱也拿的不安心。
于是，在林鳄说完场面话后，身为运营总监的他说话了：“林总，公司的当务之急还是招聘研究员，将配方变成实物，只有确定功效后，我们才好围绕专利制定合适的运营方案，确定潜在的买家，最终将我们的产品授权出去。”
虽然林鳄将专利吹的天花乱坠，但是运营总监还是要看到实物才能放心。如果最终实物太过拉胯，他宁愿辞职也不想在新科浪费时间。
林鳄点点头，他也想快点生产出实物，不过，人员招聘方面还是要看hr。于是，他的目光移向了人力总监。
“咱们公司的科研人员招聘的怎么样了，有人应聘吗？”
“这类科研人员不太好招，大多数的人去接触后，顾及我们公司是新创的公司。而且办公地点还是在青年创业基地，觉得没有发展前途，所以大多婉拒了。”人力总监回道。
林鳄眉头一挑：“大多婉拒了，那就是还有愿意来的喽？”
系统认定的东西，他自然很放心，绝对没有问题，他需要的只是能将配方百分百还原的人，给客户一个能接受的答案而已。
至于研究员是不是大拿，以后不敢说，现阶段真的无所谓的。
人力总监拿起一份资料，回答道：“实验室主管岗有人应聘，实验室助理岗则有两人应聘。”
她一边翻看，一边说道：“其中，应聘主管岗的人叫李驰，复旦化学专业，硕士学历。之前一直在学校工作，今年年中从学校辞职后，一直没有找到心仪的工作。另外两人，一个是华东理工大的，本科学历，还有一个人是吉大的。”
“挺好的啊。”
从学历上看，都是国内一流大学毕业，复旦的那位更不用提，还是硕士学历。
这种人才能看上他的小公司，林鳄自己都感到意外。
毕竟这种高学历人才，大公司也是喜欢的。
人力总监沉默了两秒，然后说道：“林总，他们都没有真正的工作经验。”
“经验不重要，我愿意给他们学习的机会。”林鳄摆摆手。
还是那句话，他的公司和化妆品公司不一样，也和一般的专利运作公司不一样。
“既然您这么说，那就没问题了。”
如果招聘没有工作经验的人，那选择的余地无疑大了很多。
林鳄嘱咐了一句：“约人吧，尽早把缺的研究人员招齐。”
公司的实验室还需要装修，而且还需要买器材，这些都需要实验室主管拍板的，没有主管在，很多工作都进行不下去。
……
次日，新科公司。
这次的面试地点选择在了新公司。
两位应聘实验室助理的率先完成了面试，他们都成功入职了新科。
为了今天的应聘，林鳄可是特地请来了莱美实验的副主管。
这两人的专业扎实，除了工作经验欠缺外，基本上挑不出毛病。
也因此，两人顺利拿到了offer。
两人入职成功后，还是恍恍惚惚的。
他们也都是毕业后，应聘了不少公司，可是这些公司要求的都是有工作经验的。光这点就把他们难住了。
难得有一家没有要求经验的，他们本来信心也不足。直到通知上班时间后，一时还有些不能接受。
实在是太顺利了！
最重要的是，这家公司福利待遇非常好。
实习期就能拿6千，等转正后，助理级的工资就是八千。这份薪资水平，已经相当不错了。
而且老板可是承诺节假日休息不加班的。这么好的工作，真是打着灯笼也找不到啊！
接着，轮到今天的重头戏，李驰了。
“李驰，面试地点在会议室，跟我走吧。”
“知道了。”李驰应了一声，连忙起身前往。
李驰今年已经三十岁了，是复旦毕业的一名硕士。
他不是什么天才，唯一的优势就是用功，加上喜欢这门专业，愿意努力深造。
这也是他毕业后，没有离开学校，反而一直呆在导师的实验室里的原因。
成为了导师的研究员后，跟着他做课题，主要攻克和专研皮肤和口腔，研发美白药物。
但很快，他发现了一个问题，那就是他和师弟一起发的论文署名多了一个人。
那个人也是导师的学生，但是她和两人的研究八竿子打不着。
那么，她的名字是怎么出现在两人的论文里的？
联想到导师和师妹之间不太正常的亲密关系，原因自然不言而喻。
作为一名研究员，发现了导师干这种事儿，他能怎么着？
没办法，还敢举报不成？
他实在导师的课题组工作的，而导师想要提携一个人很容易，同样想要毁掉一个人也很容易。
说穿了，他叫导师老板，而他就是个打工仔。
这就是现实！
他不敢开口，不敢挑明事情，更不敢举报。
不过，他心有芥蒂，外加上觉得没有前途，做不出什么成绩来，便在那样的环境待不下去了。
于是，选择了离职出来找工作。
只是一连找了半年，没有找到心仪的工作。
直到新科公司这边招人搞科研人员，待遇也还不错，月薪一万呢，他也就动心了。
只是，他来了之后才发现，这家公司好像是初创，没有一丁点科研基础，这让李驰觉得，自己怕不是又找了份不靠谱的工作吧？
想到这里，他已经走到了会议室门口。
走进会议室，他见到人力总监和另外两名男子。
在人力总监的介绍下，他才知道那个年轻人是公司的老板，叫林鳄林总，不过看起来好年轻。
这么年轻就开公司了，而且还要他这个复旦的高材生替他打工……人生还真是操蛋啊！
至于另一个人，则是被请来帮忙把关的。
人力总监离去后，会议室里很快只余下林鳄和莱美的副主管以及李驰三人。
李驰首先拘谨的打了招呼，坐在椅子上后，做起了自我介绍。