第182章 公司要裁员
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第182章 公司要裁员
“叫谁嫂子呢？”周婉儿一脸黑气，“再胡说八道，小心我特么让你再也说不出话来。”
孙飞楞了楞，看向许安。
许安一脸坏笑：“她是我师姐。”
“啊，这样啊，瞧我这张嘴……婉儿姐，对不起啊，是我的错。”孙飞一顿讪笑。
周婉儿撇着嘴啐了一句难听话，也不知道车外的孙飞听见没有，反正许安是听的真真的，差点忍不住笑喷。
“笑什么，赶紧进去，少搭理这种货色。”周婉儿不耐烦的催促道，看得出来，她是真烦这个孙飞。
许安笑着说道：“急什么。”然后对车外的孙飞说道：“孙经理，我还是喜欢你之前桀骜不驯不可一世的样子，你要不要恢复一下？”
孙飞讪道：“不敢不敢，之前是我有眼无珠，得罪了二位，现在给我几个胆子，我也不敢啊。”
许安笑笑又道：“那怎么着，我能开车进去不？”
“必须能，当然能啊。”孙飞再次招呼手下保安起竿。
许安却没有着急进去，而是问道：“不是没有车位的车不能进吗？”
“瞧您说的，规矩是定给普通人的，您二位又不是普通人，对吧？嘿嘿。”
“呵呵，我可不想特殊，这样吧，有没有空车位，卖我一个。”许安不等孙飞说话，直接拿出一张卡递出去，“帮我刷卡吧，密码六六六八八八。”
“啊？这……”孙飞一脸难色，也不知道该不该接。
“拿住。”许安颐指气使。
“是是是，既然大哥你都这么说了，那这样，我做主了，以最低价给您。”
“你看着办吧，记得把卡还我。”
说完，许安这才不慌不忙开着车进入小区。
见他这样，周婉儿不乐意了：“跟他那种人，你那么多废话干什么，还有啊，他既然都让你开进来了，你还买车位干什么，钱多啊你？”
“反正要住下来了，免不了要有车位，方便。”许安漫不经心解释一句，车开到楼下，这会儿还有三个车位，随便先停了一个，把手机号留下，下车锁门，许安好奇道，“话说这个孙飞，怎么突然这么殷勤呢？”
“鬼知道。”
周婉儿似乎还挺介意许安跟孙飞废话，回到家也没给好脸色。
“你闺蜜呢，师姐？”进门后，许安没看到黄蕾的影子。
“上班去了呗。”周婉儿说道，“你等我一下，我去换下衣服，等下带你去看房间。”
许安哦了声，笑着问道：“那你怎么不上班啊，看你好像挺清闲的样子。”
“最近休年假。”周婉儿得意洋洋道，“我可是公司老员工了，年假想什么时候休就什么时候休。”
不一会儿，周婉儿换了身轻快的睡衣出来，一双妙曼的大长腿，说不出的迷人妖媚。
出于尊重，许安盯着多看了几眼。
“别看了，看也不可能让你摸。”周婉儿白他一眼，“来吧，我带你看看房间。”
说是房间。
不如说是……
许安一脸崩溃：“师姐，这不就是个储藏间吗？能放下床吗这个？”
“这不是个钢丝床吗？”周婉儿打哈哈，“再说了，天风市寸土寸金的，有个睡觉的地方就可以了。好了，先把钱给我吧。”
许安暗笑，心想师姐没理由只是为了这么点房钱吧，索性先把钱给了，就看看她后面能玩什么花样。
周婉儿美滋滋的收了钱，应付了一句“你自己收拾收拾吧”然后转头钻进卧室，美滋滋的给黄蕾把钱转过去，还十分嘚瑟了一句：“领赏吧！”
“呀，哪儿来的钱呀婉儿，是借的吗？”黄蕾很快回复。
“不是，找了个冤大头合租，哈哈。”
“啊？好吧……”
那端的黄蕾明显有些失落，本来还想着闺蜜冷不丁想法变了，再把许安叫回来合租，那多好啊。
唉，这下没戏了，家里就三个房间，想让许安来也没可能了。
也不知道是哪个冤大头被闺蜜给骗了。
正想着入神，耳畔忽然传来没好气的厉喝声：“上班时间发什么呆？还想不想干了你？”
黄蕾扭头看见经理那副刻薄的嘴脸，尤其是她那颗媒婆痣，私底下大家都说，她就不该在售楼处做销售，做红娘，一准发财。
“对不起啊窦经理。”
“说对不起有什么用？再说了，你那是对不起我吗，你是对不起你自己知道吗？你都连续几个月业绩垫底了，自己心里没点数啊？”
窦瑶龇牙咧嘴的训斥道：“等公司决定裁员，你保准是头一个，长点心吧你！”
黄蕾怯生生的点头说知道了，心里也奇怪，平时经理向来是劈头盖脸的只管骂人，从没有关心过谁的业绩问题，今天是怎么了，说得好像是真的关心下属了似的？
“知道就行了。”窦瑶收起了恶毒的嘴脸，四周看了看，确定没人往这边看了，神秘兮兮的把黄蕾拉到一边，大姐姐似的唠起了家常，“蕾蕾，我听说你还没交过男朋友？”
“嗯。怎么了经理？”黄蕾云山雾罩的，不知道经理好端端的干嘛问这个。
“没事。”窦瑶悻悻的笑着，跟平时尖酸刻薄，判若两人，“蕾蕾，虽然平时我对你凶，但那都是为了你好知道吗，其实咱们团队这么多人，我最疼你了，我把你当自己的亲妹妹看的，知道吗？”
“谢谢经理。”黄蕾单纯，但不是傻，谁家姐姐天天把自己妹妹当猪头三似的骂的狗血淋头的啊？而且不光骂，平时没事还总欺负人什么的。
“我看出来了，你是不信我啊。”窦瑶叹了口气，说道，“算了，不管你信不信，反正我是真心心疼你，你还不知道吧，下个礼拜，公司就要裁员了。”
“啊？”这下黄蕾顿时慌了，“经理，真的假的啊？”
“当然是真的了，这种事儿我还能骗你不成？”窦瑶煞有介事道，“而且裁员的方式也很简单，末位淘汰制！”
末位淘汰制其实是一直有的，但集团上层在这个制度基础上还加了一条，就是够每个月要求的业绩的，就不执行这个制度。