第249章 白铁军能留在钢七连,军事素质不会太差,为何却退伍
66读书 www.66dushu.com，最快更新军史周期!
士兵突击：白铁军能留在钢七连，军事素质不会太差，为何却退伍？
经典军旅剧《士兵突击》，不仅有许三多这样自带主角光环的核心人物，也有史今、老马、李梦、伍六一、白铁军、甘小宁等个性鲜明的小人物。其中，白铁军可以说是一个很有特点的人物，在许三多迷茫的阶段，给予了无微不至的关照和爱护。特别是白铁军退伍的桥段，更是让无数老兵为之落泪。
▲《士兵突击》白铁军剧照（一）
大家难免会有一个疑问，白铁军能够在“钢七连”度过自己的军旅生涯，这足以说明其军事素质不会太差。可是，白铁军在“钢七连”精简整编的历史关口，未能与连队共进退，而是遗憾退伍，此事为何？虽说是电视剧情节，可背后又牵涉到不少军史知识，笔者不妨为大家分析一下。
首先，我们需要解决的问题是白铁军为什么能留在“钢七连”？大家要明白一个关键所在，热血军营是硬汉子的天下，要想获得别人的认可，军事素质必须过硬。明白了这一点，你就能搞清楚白铁军为何能留在“钢七连”，此为其一。其二，高城是一个典型的“兵痴”，每年都会从新兵连中选尖子兵，充实“钢七连”的战斗力。
▲《士兵突击》高城剧照
换言之，白铁军在新兵连表现不突出，那是很难得到高城的认可，也就无法进入“钢七连”。我们可以进一步推断出，白铁军的军事素质是得到高城的认可，这是一个大前提。其三，“红三连”指导员何洪涛指出：“钢七连”对敌人是刺刀，对自己人是剔骨刀。这也就注定了白铁军在“钢七连”可能不显山不露水，倘若一开始就到了其他连队，估计就是尖子兵了。
搞明白了白铁军为何能够留在“钢七连”，笔者再回到问题本身，为大家分析他为什么退伍。根据我军的发展脉络，白铁军退伍的原因抑或体现在以下两方面：
一、跟不上体制编制调整的节奏，学习能力有所欠缺；
在笔者看来，白铁军的退伍，牵涉到我军一个尤为重要的历史事件——2003年体制编制调整。大家可能感到好奇，这个是从哪里看出来的？《士兵突击》为我们透露了以下两个关键线索：
（甲）许三多的入伍年份是2000年11月；
许三多加入“老A”大队之后，因在初次实战任务中表现不佳，而出现了严重的不适应。袁朗出于对得力干将的爱护之心，特意让许三多外出放松，从而解开心结恢复战斗力。许三多脱下军装之后，还是一如既往的保持军人作风，引起了当地警方的注意。许三多为了避免不必要的误会，拿出了自己的证件，上边的入伍年份是2000年11月。彼时，许三多的军衔是一级士官。
▲《士兵突击》许三多剧照
此处应划重点，一级士官是从两年义务兵群体中选晋而来的，这是我军基层战斗力的核心组成部分。据此，许三多的服役时间至少是三年，结合剧中的时间线，大概应为2003年左右。2003年，我军实施了二十万大裁军，进行了新一轮的体制编制调整。此次精简整编，我军撤销了第23、24、63集团军，并对其他集团军的力量编成进行了调整。白铁军的退伍时间节点正是许三多上等兵时期，也是“钢七连”精简整编的时间节点。
（乙）《士兵突击》的上映年份是2006年12月；
《士兵突击》上映于2006年12月，这又是一个特殊的时间点。2005年12月，我国宣布圆满完成了2003年体制编制调整改革方案确定的任务，如期裁减员额20万。根据我军宣传口的任务特点，每一次关键性精简整编的历史窗口，都会有一部相关影视剧反映我军建设的最新成果。
比如，我国于2000年播出了军旅剧《突出重围》，向世人展示了我军1998年五十万大裁军以来取得的成绩。据此，我们不难发现，《士兵突击》的播出，除了为观众展现质量过硬的国产军旅剧之外，也是为了向世人展示我军2003年体制编制调整的成绩。
▲《士兵突击》白铁军剧照（二）
根据上述两个线索，我们可以进一步推断出，白铁军退伍的历史背景是2003年体制编制调整。虽说每年都会有特定的退伍季，而白铁军的退伍应该来说有着特殊的历史意义，见证了我军由机械化向信息化大踏步前进的历史性时刻。从这个角度来讲，白铁军的退伍对于自身而言，又有着非同一般的意义。
二、其他连队需要业务尖子，白铁军的军事素质并不算拔尖；
我军有一大优良传统，即以老带新的传、帮、带，将我军在各个历史时期形成的经验代代相传，推进我军由胜利走向新的胜利。因而，大家不要小看了传、帮、带。遥想当年，南京军区的郭兴福教学法在全军引起了巨大的轰动效应，对我军基层战斗力建设大有裨益。
同理，2003年体制编制调整，也是为了吐故纳新，让基层战斗力建设这盘大棋彻底活起来。剧中，“钢七连”面临精简整编，兄弟连队都找该连连长高城要尖子兵。这一细节，一是为了体现我军团结如一人的优良传统，二是体现了我军基层连队对尖子兵的迫切需要。
▲《士兵突击》伍六一剧照
白铁军能长期留在“钢七连”，不能说他的军事素质不好，而是说在其他连队看来，并不能充分发挥尖子兵在基层连队建设中的“传、帮、带”作用。大家可以看看伍六一、甘小宁等尖子兵，到了新单位就能够独当一面，为基层战斗力建设添砖添瓦。反观白铁军，军事素质不太差，可综合素质并不突出，退伍也是情理之中的事情。
综上所述，我们可以得出一个结论，军队体制编制的调整必然伴随着“去”与“留”，此所谓吐故纳新。从历史的高度来看，吐故纳新、适时调整是我军永葆战斗力的坚实保障。有鉴于此，白铁军的退伍也是服务于我军长远的发展，以便让更为优秀的有志青年应征入伍，为我军的机械化、信息化、合成化建设而添砖添瓦。