第189章 中央军委破格启用3位军长,直接主政大军区,究竟为何
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1985年，中央军委破格启用3位军长，直接主政大军区，究竟为何？在我军军史上，存在若干重要的时间节点。“1985年”对我军而言，就是一个具有里程碑意义的时间节点。这一年6月，中央军委拉开了百万大裁军的历史帷幕。此次精简整编，中央军委旨在解决我军军兵种联合作战能力低下的问题，全方位的提升战斗力。在这一背景下，十一大军区调整为七大军区，原武汉、福州、昆明、乌鲁木齐军区撤编。
彼时，各大军区的调整合并及军事主官任命情况，如下所示：
北京军区（辖区未作调整）
司令员 秦基伟；
沈阳军区（辖区未作调整）
司令员 刘精松；
南京军区
纳编原福州军区所属江西省、福建省军区及武装力量；
司令员 向守志；
广州军区
纳编原武汉军区所属湖北省军区及武装力量；
司令员 尤太忠；
兰州军区
纳编原乌鲁木齐军区（以此为基干，组建新疆军区）及武装力量；
司令员 赵先顺；
济南军区
纳编原武汉军区所属河南省军区及武装力量；
司令员 李九龙；
成都军区
纳编原昆明军区所属云南省、贵州省军区及武装力量；
司令员 傅全有。
上述各大军区司令员中，李九龙、刘精松、傅全有的经历相似。此三位军事主官都是被中央军委破格启用，由正军级直接晋升为正大军区级，这在我军历史上是极为罕见的，此事究竟为何？首先，笔者带大家了解一下，三位大军区司令员的基本情况，如下所示：
李九龙（原武汉军区第54军军长）；
李九龙（1929年3月～2003年11月）是河北丰润人，于1945年8月参加八路军，时任冀东军区57团3连战士。李九龙经历了解放战争、抗美援朝，人生中最美好的岁月都是在战火纷飞中度过，可谓是百战余生、屡立奇功。至1955年9月，李九龙已经是第54军135师404团副团长，后调任师侦察科长。1958年6月，李九龙随军回国。此后二十余年，李九龙一直在第54军战斗生活。1979年2月，时任第54军162师（即原第135师）师长的李九龙参加了对越反击战，取得了五战五胜的骄人战绩，歼敌2085人。1980年6月，李九龙（时任第54军副军长）正式主政第54军。1985年6月，李九龙被中央军委破格启用，出任济南军区司令员。
傅全有（原南京军区第1军军长）；
傅全有（1930年11月～）是山西原平人，于1946年10月成为晋绥野战军3纵独立第2旅的一员。茫茫大西北，条件极为艰苦，傅全有随部征战两年有余，于1949年2月编入第3军7师21团2营5连。1952年7月，第3军并入第1军，傅全有出任该军7师21团3营副营长。1953年1月，傅全有入朝参战。1958年3月，傅全有自朝鲜回国后，被选送至总高级步兵学校进修。此后，傅全有一直在第1军服役。1983年5月，傅全有提任第1军军长。1984年7月，傅全有率军赴滇参加两山轮战，打出了“天下第一军”的赫赫军威，打退敌人9次营团级规模、102次连以下规模的反扑和袭扰，以较小伤亡换取歼敌5007人的战果，得到了中央军委的通令嘉奖。1985年6月，傅全有率军刚刚归建，就接到了中央军委的任命，出任成都军区司令员。
刘精松（原沈阳军区第64军军长）；
刘精松（1933年7月～）是湖北石首人，于1951年7月参军入伍，后被选送至齐齐哈尔第七步兵学校。尽管刘精松未能像刘傅全有、李九龙那样在建国前纵横沙场，可是他在学习现代化战争的特殊战场上，取得了不俗的成绩。1954年4月，刘精松下连队分到了沈阳军区第一机械化师军士教导营迫击炮连。由此，刘精松扎根基层，苦练现代化战争背景下的杀敌本领。1965年，刘精松迎来了施展才华的高光时刻，参加了抗美援越战争，击落（伤）美军各类飞机12架。1983年5月，刘精松由第64军190师师长提任该军军长。值得一提的是，机械化第一师正是以第190师为基干组建的，后又恢复了第190师的番号。因而，第190师素有“共和国第一机械化师”的美誉。1985年6月，沈阳军区领导班子调整，刘精松再一次被中央军委破格启用，出任本军区司令员。
上述3位大军区司令员，之所以被中央军委破格启用，主要有以下两方面原因：
一、都是拥有实战经验的高级将领，且经历了多岗位历练；
由上文可知，傅全有、李九龙就不用多说了，建国前就参军入伍的老革命，较为完整的经历了解放战争、抗美援朝，实战经验极为丰富。建国后，傅全有、李九龙长期蹲基层，一步一个脚印走向了正军级领导岗位。与两位老革命相比，刘精松是建国以后参军入伍，成为了我国第一批军校生。刘精松下连队后的起点非常之高，所在第一机械化师是我军当时机械化、合成化、现代化程度最高的步兵师。1965年，刘精松又参加了抗美援越，补上了实战经验一环。拥有实战经验的高级将领，对军队建设的宝贵财富，能够最大程度的发现训练中的不足，提升部队战斗力。笔者给大家举一个例子，就能说明实战经验的重要性。1986年3月，傅全有在认真分析两山作战情况之后，考察向中央军委、三总部提交了一份报告，特意指出：两山战场的形势是好的，但存在着物资消耗巨大的问题。同月，军区前指就批示参战部队“要认真研究敌情、地形，精用炮，巧用炮，活用战术，提高作战效益”。傅全有的考察报告，源于他早年在西北战场、朝鲜战场的实战经验，对于怎样以最小代价获得最大战果有着自己独到的理解。
二、年富力强，能够以最快的速度适应我军的发展；
傅全有、李九龙、刘精松最大的特点，就是年富力强，基本上都是五十多岁的高级将领。年轻意味着什么？意味着接受新鲜事物的能力快。大家看一下我军从1980年到1985年的变化，几年时间的功夫，我军的编成原则、训练方法、作战理念、军兵种比例都发生了翻天覆地的变化。对普通人来说，四五年时间不算什么，可对于军队发展而言，这相当于一个时代差。特别是集团军的横空出世，尤为强调多兵种协同作战，与“步兵军”时代相比大不一样，对军政主官的要求自然也是不一样。集团军尚且如此，更别说一个战略方向的军兵种联合作战了，这又是一门大学问。由此可见，中央军委破格启用年轻一代高级将领，旨在推动我军现代化、机械化、正规化的发展，这是有着非同一般历史意义的。综上所述，中央军委破格启用傅全有、李九龙、刘精松，直接主政大军区，这是有着深层次的历史背景。傅全有、李九龙、刘精松不负众望，对于本军区的跨越式发展做出了卓越贡献。1988年9月，我军实行新的军衔制，傅全有、李九龙、刘精松被授予中将军衔。1990年4月，中央军委调整全军各大军区领导班子，李九龙上调总后副部长、傅全有平调兰州军区。1991年9月，李九龙出任成都军区司令员。1992年10月，傅全有提任总后勤部部长。11月，刘精松转岗兰州军区。1993年5月，傅全有晋衔上将。1994年5月，李九龙、刘精松也晋衔上将。同年10月，李九龙到龄退出现役。1995年9月，傅全有主政总参谋部。1997年1月，刘精松转任军事科学院院长，后于1999年1月也到龄退出现役。2002年11月，傅全有卸任总长，逐渐从领导岗位上退了下来。